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風險控制產品經理
30-60萬 | 上海市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-08-06 |
投遞后：10天內反饋
風險控制產品經理崗位職責：
1、負責風險控制系統(tǒng)的規(guī)劃和控制流程的設計，規(guī)劃風控產品的發(fā)展路線圖；
2、 規(guī)劃風險控制系統(tǒng)和應用系統(tǒng)的對接方案，持續(xù)完善風險控制整體流程；
3、 基于自身平臺數(shù)據(jù)和運營需求，建立適合業(yè)務發(fā)展的風控管理模型；
4、 基于數(shù)...
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策略產品經理
30-60萬 | 上海市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-08-06 |
投遞后：10天內反饋
策略產品經理崗位職責：
1、收集用戶反饋，理解用戶需求，梳理業(yè)務邏輯，發(fā)掘產品潛力；
2、分析業(yè)務數(shù)據(jù)，明確并跟蹤業(yè)務指標，進行產品策略設計；
3、關注策略實行結果，根據(jù)用戶數(shù)據(jù)變化相應調整、制定策略。
策略產品經理任職資格：
1、3年以上互聯(lián)網...
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產品經理
相同職位
30-60萬 | 上海市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-08-06 |
投遞后：10天內反饋
產品經理崗位職責：
1、負責后臺產品的設計與規(guī)劃，以及現(xiàn)有后臺產品的改善；
2、負責需求收集、業(yè)務流程梳理，分析問題并提出解決方案，撰寫需求文檔；
3、與相關團隊展開合作，組織并推動跨團隊業(yè)務合作，并確保目標完成 。
產品經理任職資格：
1、具有...
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招聘經理
相同職位
15-19萬 | 北京市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-08-06 |
投遞后：10天內反饋
招聘經理崗位職責：
1、完善公司招聘制度、招聘體系及招聘流程，分析公司人力資源需求；
2、擬定招聘方案，組織實施招聘活動，負責總部及大區(qū)分公司招聘工作的推進、執(zhí)行、結果分析和有效跟進；
3、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘管道，制定招聘預算并控制執(zhí)行；
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java開發(fā)工程師崗位職責：
1、計算機相關專業(yè)，三年以上工作經驗；
2、曾獨立或者主要負責完成至少一套web系統(tǒng)；
3、良好的溝通和協(xié)調能力，良好的編碼習慣(代碼格式和注釋)，能承受工作壓力，富有進取心；
4、精通javaSE，對java多線程/網絡...
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軟件開發(fā)工程師崗位職責：
1. 參與開發(fā)/搭建IaaS/PaaS云平臺，承載大數(shù)據(jù)，云存儲，DevOps相關業(yè)務。
2. 熟悉DevOps理念及平臺工具，如AWS OpsWorks，Chef，Puppet等。
3. 大數(shù)據(jù)平臺產品及開發(fā)經驗，實時，離線數(shù)...
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渠道銷售經理
相同職位
12-18萬 | 北京市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-06 |
投遞后：10天內反饋
渠道銷售經理崗位職責：
1、通過尋找渠道合作，有效管理渠道，
2、提高渠道對公司的忠誠度，提高渠道銷售公司產品的總額，
3、最終使銷售人員和渠道達成銷售目標
4、本科及以上學歷，男女不限，5年以上工作經驗，重點本科或研究生學位優(yōu)先
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交互設計產品經理
12-18萬 | 上海市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2015-08-06 |
投遞后：10天內反饋
交互設計產品經理崗位職責：
1、負責所在業(yè)務網站的信息架構、界面布局與引導、操作流程、產品前瞻性概念設計等交互工作
2、能分析出用戶的核心需求，并完成信息架構、設計流程及原型
3、熟悉用戶需求分析方法，掌握可用性相關知識，能對產品進行可用性測試和分析，并...
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大數(shù)據(jù)產品經理任職條件：
1、洞悉行業(yè)發(fā)展和結合公司戰(zhàn)略，深入業(yè)務一線了解需求場景和挖掘商業(yè)機會，負責電商數(shù)據(jù)服務類產品的規(guī)劃，需求分析和產品設計
2、對產品的生命周期負責，提出創(chuàng)新性的產品藍圖框架，獨立完成需求調研產品規(guī)劃產品設計運營策略，以及推動項目的...
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產品經理
相同職位
12-18萬 | 上海市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2015-08-06 |
投遞后：10天內反饋
產品經理崗位職責：
1、負責IM產品的功能規(guī)劃、需求分析、業(yè)務流程設計、功能設計、產品優(yōu)化等；
2、輸出產品的原型和需求說明書；
3、根據(jù)版本計劃和目標，跟蹤項目研發(fā)、測試進展；
4、根據(jù)線上反饋和日常數(shù)據(jù)進行用戶行為分析，對數(shù)據(jù)進一步加工和挖掘，并提...
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銷售總監(jiān)崗位職責：
1、根據(jù)公司基金/資產管理產品的類別和特點，按照募集方案和計劃，通過項目路演等方式，開發(fā)高端投資人客戶資源；
2、根據(jù)客戶的資產狀況、投資/風險偏好，為客戶提供合理/優(yōu)化的理財/資產配置方案。
銷售總監(jiān)任職要求：
1、本科以上學...
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行政經理
相同職位
10-11萬 | 廣州市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2015-08-06 |
投遞后：10天內反饋
行政經理崗位職責：
1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進意見；負責公司行政事務的上傳下達；負責公司的印章管 理 ；負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理；負責各部門之間和領導之間的協(xié)調；負責公司總部的車輛調度；
2、統(tǒng)籌...
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人力資源經理
相同職位
10-15萬 | 廣州市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-06 |
投遞后：10天內反饋
人力資源經理崗位職責:
1、負責制定相關制度和嚴格監(jiān)督執(zhí)行，定期審視和改進相關制度，以確保公司制度與時俱進，合法、合情、合理地實施和執(zhí)行；
2、統(tǒng)籌人力資源五大模塊工作，人力資源規(guī)劃、招聘、薪酬福利、員工關系和績效考核工作；
3、統(tǒng)籌招聘工作，包括各崗位...
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java軟件開發(fā)工程師崗位職責：
1、在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求；
2、根據(jù)開發(fā)進度和任務分配，完成相應模塊軟件的設計、開發(fā)、編程任務；
3、配合測試人員進行程序單元測試、集成測試；
4、維護軟件使之保持可用性和穩(wěn)定性；
5、根據(jù)產品...
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產品副總裁
50-80萬 | 深圳市
| 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2015-08-06 |
投遞后：10天內反饋
產品副總裁崗位職責：
1、根據(jù)市場需求以及公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃，尋找業(yè)務創(chuàng)新點；
2、設計、制作產品線中長期發(fā)展計劃，協(xié)調和實施與產品有關的流程設計，知道實施相關的系統(tǒng)搭建；
3、撰寫業(yè)務需求分析產品需求分析檔案，負責產品原型的設計和資源分配工作；
4、制...
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總經理助理
相同職位
10-11萬 | 廣州市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-06 |
投遞后：10天內反饋
總經理助理工作職責：
1、協(xié)助總經理完成日常管理工作，協(xié)調總經理與各部門之間的溝通，為總經理提供必要的信息服務。
2、組織籌備公司會議、安排會議議程，準備會議文件，主動掌握有關決議的執(zhí)行情況。
3、積極完成總經理委派的各項任務，負責整理總經理各類資料、文...
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HRVP
250-280萬 | 上海市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-06 |
投遞后：10天內反饋
HRVP，某知名互聯(lián)網金融公司尋訪一位HR負責人，要求人選最好有互聯(lián)網或者IT或者金融行業(yè)背景，目前是公司HR負責人，年薪過百，能從戰(zhàn)略角度思考人力資源，能進行組織診斷等。
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人事招聘經理
30-60萬 | 上海市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-06 |
投遞后：10天內反饋
人事招聘經理崗位職責：
1、根據(jù)公司業(yè)務特點及發(fā)展需求，協(xié)助制定人員預算，掌握各部門招聘需求，編制年度、季度人員招聘計劃；
2、維護和完善招聘渠道，改進公司人才選拔體系和招聘流程，按時保質地滿足公司用人需要；
3、進行簡歷甄別及招聘測試、面試、篩選、錄用...
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產品總監(jiān)崗位職責：
1、參與公司戰(zhàn)略目標規(guī)劃，負責公司產品戰(zhàn)略與產品發(fā)展目標的制定，并指導產品經理開展工作。
2、負責搜集和提出產品需求，制定產品規(guī)范，做出產品的全面設計，如功能，特性，使用流程，性能要求等；
3、可獨立輸出網站和移動互聯(lián)網的設計原型并組...
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產品高級經理
30-60萬 | 上海市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-06 |
投遞后：10天內反饋
產品高級經理崗位職責：
1、負責移動客戶端APP產品的設計、研發(fā)和推廣；
2. 將產品功能、機制、流程用恰當?shù)墓ぞ咴O計為產品原型，,制訂產品需求文檔，以供設計、開發(fā)、測試人員明確產品需求和進行開發(fā)、測試；
3、跟進UI設計人員的設計和技術人員的開發(fā)，確保...
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UI設計師
相同職位
15-24萬 | 蘇州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-08-06 |
投遞后：10天內反饋
UI設計師崗位職責：
1、獨立完成公司自主產品網站/移動端應用的界面設計、靜態(tài)頁面制作，對現(xiàn)有網站頁面持續(xù)美化改進；
2、獨立完成公司自主產品網站頁面瀏覽器兼容性調優(yōu)，網頁產品頁面交互效果實現(xiàn)。
UI設計師任職要求：
1、大專以上學歷；三年以上的網...
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采購經理
相同職位
10-20萬 | 蘇州市
| 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-06 |
投遞后：10天內反饋
采購經理任職要求：
1.大?；虮究埔陨蠈W歷, 有駕照；
2.工作踏實、認真、仔細；
3.具有采購相關專業(yè)知識基礎及3年以上相關經驗；
4.熟練使用辦公軟件尤其是Excel各項數(shù)據(jù)及報表處理能力；
5.良好的執(zhí)行能力，工作細心，有強烈的責任感、有較強的...
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銷售經理
相同職位
15-26萬 | 蘇州市
| 大專 | 10年以上
發(fā)布于：2015-08-06 |
投遞后：10天內反饋
Position Title: Sales Director
Reporting to: Managing Director
Team Size: 3-4
Job De****ion:
1) Start to build China custome...
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生產運營經理
18-30萬 | 蘇州市
| 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2015-08-06 |
投遞后：10天內反饋
生產運營經理崗位職責：
負責生產，工程，質量，采購等部門運營管理；
負責與國內外研發(fā)、市場、銷售團隊溝通；
負責公司生產持續(xù)改善；
對工廠安全負責；
為運營成本負責；
生產運營經理任職資格：
本科或以上學歷；
10年以上工作經驗；
3年以...
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人力資源總監(jiān)崗位職責：
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經批準后組織實施，提高公司的綜合管理水平；
2、根據(jù)公司實際情況完善公司人力資源體系，設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體...
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培訓講師
相同職位
10-12萬 | 廣州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-08-06 |
投遞后：10天內反饋
培訓講師崗位職責：
1、參與課程的前期培訓需求調研，向培訓部提供準確的客戶培訓需求資料；
2、開發(fā)培訓課程，編制培訓課件（PPT教材、案例）和建立企業(yè)培訓資料庫；
3、總結相關業(yè)務領域的管理及操作經驗，及時 優(yōu)化課件；
4、講授培訓課程，現(xiàn)場解答疑難問...
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市場部客戶經理
10-11萬 | 廣州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2015-08-06 |
投遞后：10天內反饋
市場部客戶經理崗位職責：
1 、根據(jù)公司理財產品特點，通過多種模式、渠道和市場活動，開發(fā)潛在有效客戶，幫助客戶制定資產配置方案并提供理財建議；
2 、定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發(fā)；
3 、完成銷售經理制定的銷售目標、負責對公司理財產品進行全力宣...
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IT技術主管
10-12萬 | 北京市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-08-05 |
投遞后：10天內反饋
IT技術主管崗位職責：
1、帶領團隊完成公司軟件產品系統(tǒng)框架和核心代碼的實現(xiàn)，負責解決開發(fā)過程中的技術問題；
2、負責研發(fā)產品在工程項目中的實施，帶領團隊完成分配的工作, 對項目進度、質量負責；
3、參與軟件項目工程文檔、產品文檔編寫，滿足質量要求；
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招聘經理
相同職位
10-15萬 | 廣州市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-05 |
投遞后：10天內反饋
招聘經理崗位職責：
1、分析招聘需求，制定計劃并實施；
2、按時按質按量完成招聘指標、任務；
3、招聘工具開發(fā)；
4、分析招聘效果，并提出招聘質量改善方案；
5、建立人才資料庫，形成報告，定期分析、評估招聘效果；
6、甄別、選擇、建立和維護招聘渠道...
