-
企
建筑總工
10-12萬 | 重慶市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于:2023-11-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1、主持編制和組織實(shí)施公司的中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)組織措施。負(fù)責(zé)公司工程的施工質(zhì)量、技術(shù)工作的總體控制。2、貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和政策,建立健全公司技術(shù)、質(zhì)量、安全管理制度。 3、管理公司的整體核心技術(shù)、重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。 4、審批公司招投標(biāo)工作...
-
企
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)主管項(xiàng)目成本招采之商務(wù)管理;2、負(fù)責(zé)主管項(xiàng)目目標(biāo)成本管理;3、負(fù)責(zé)主管項(xiàng)目動態(tài)成本管理;4、負(fù)責(zé)主管項(xiàng)目成本優(yōu)化管理;5、負(fù)責(zé)配合進(jìn)行成本管理制度建設(shè);6、負(fù)責(zé)預(yù)結(jié)算管理;7、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫管理。界面與責(zé)任的劃分:1、成本總管理好各項(xiàng)目成本經(jīng)理,...
-
企
分析室主任
相同職位
面議
| 重慶市
| 碩士 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:?熟悉分析工藝研發(fā)流程;?熟悉實(shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備;?能充分理解工藝開發(fā)的需求, 分析項(xiàng)目重點(diǎn)及難點(diǎn), 分析項(xiàng)目所需資源, 制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃;?能夠獨(dú)立完成復(fù)雜項(xiàng)目,并且獨(dú)立解決分析中的疑難問題?接受難度較大項(xiàng)目的開發(fā)研究,指導(dǎo)其他研發(fā)人員進(jìn)行項(xiàng)目研究...
-
企
融資主管/專員
14-20萬 | 西安市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)1、協(xié)助開拓融資渠道,洽談融資業(yè)務(wù);2、分析市場和項(xiàng)目資金狀況和需求,制訂相應(yīng)融資解決方案,撰寫融資可行性分析報(bào)告;3、對項(xiàng)目融資方案的具體實(shí)施和操作。任職資格1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,財(cái)會、金融或經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)背景;2、30歲以下,具有2年以上融資經(jīng)...
-
企
安裝工程師(濱州博興)
7-10萬 | 濱州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位任職條件:1、大專以上學(xué)歷,暖通工程、排水、電氣自動化等相關(guān)專業(yè);2、3年以上地產(chǎn)公司或者施工單位工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉建筑電氣、弱電智能化、給排水和暖通等專業(yè)的各項(xiàng)規(guī)范,具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)及現(xiàn)場人員組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;4、熟悉室內(nèi)外配套圖紙、變更、簽證;對...
-
企
法務(wù)人員
相同職位
10-11萬 | 天津市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé): 1、接受委托代理各類案件及處理各類糾紛2、審核、修改、完善各類合同,防范法律風(fēng)險(xiǎn)3、解答各類法律咨詢4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律事務(wù)工作任職要求:1、30歲以上2、本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)3、4年以上相關(guān)工作過經(jīng)驗(yàn)4、有法律職業(yè)資格證5、有保險(xiǎn)或...
-
企
1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目營銷管理制度、工作程序,并監(jiān)督貫徹實(shí)施;2、參與公司項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)和方案設(shè)計(jì);3、統(tǒng)籌收集有關(guān)房地產(chǎn)的信息,掌握市場動態(tài),分析銷售和市場發(fā)展?fàn)顩r,提出書面報(bào)告及針對性意見;4、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料,對客戶群進(jìn)行分析;5、負(fù)責(zé)制定營銷策劃方...
-
企
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動,具體為:1、策劃和組織相關(guān)產(chǎn)品的學(xué)術(shù)活動和大型宣傳推廣活動;2、負(fù)責(zé)公司學(xué)術(shù)專家網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和維護(hù),與相關(guān)學(xué)科的學(xué)術(shù)帶頭人建立良好的關(guān)系,負(fù)責(zé)對VIP醫(yī)生、醫(yī)師、教授等的聯(lián)絡(luò)及客情維系;3、能全面解讀所轄產(chǎn)品及競品相關(guān)政策,...
-
企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)商業(yè)前期的對接;2、商業(yè)物業(yè)服務(wù)的定位和標(biāo)準(zhǔn);3、商業(yè)開街的運(yùn)營及管理;4、現(xiàn)場服務(wù)人員和管理團(tuán)隊(duì)的組建;5、根據(jù)相關(guān)要求,結(jié)合項(xiàng)目公司的實(shí)際情況,制度和操作流程的制定。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、2-5年以上物業(yè)...
-
企
崗位職責(zé):1、根據(jù)計(jì)劃組織開展產(chǎn)品推廣培訓(xùn)計(jì)劃;2、對開展區(qū)域會議活動的策劃和組織;3、培訓(xùn)拓展各項(xiàng)活動。任職要求:1、35歲以上,男女不限;2、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;3、具有3年以上保健品、藥品、化妝品培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn);4、具有2年以上直銷公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn);5、...
-
企
職責(zé)描述:對公司資金需求進(jìn)行預(yù)測,按時(shí)編寫資金運(yùn)營報(bào)告?尋求最優(yōu)融資解決方案,并提交管理層做決策參考?配合各金融機(jī)構(gòu)對企業(yè)的盡職調(diào)查,組織授信協(xié)議的簽署 ?參與投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查?配合證券事務(wù)代表、法務(wù)部做好投融資議案及相關(guān)信息披露工作。?投融資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)控制...
-
企
崗位職責(zé):1. 跟蹤PPP市場動態(tài),定期撰寫ppp研究報(bào)告,不定期撰寫市場熱點(diǎn)評論;2. 跟蹤ppp監(jiān)管政策變化,評級行業(yè)相關(guān)動態(tài),并撰寫相關(guān)研究報(bào)告;3. 就ppp項(xiàng)目的信用評級、債券市場、宏觀債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等相關(guān)方面展開專題研究;4.調(diào)研ppp市場投資風(fēng)控需求,...
-
企
招商主管
面議
| 重慶市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1、協(xié)助完成商場招租規(guī)劃,進(jìn)行商場整體、各樓層布局及品牌設(shè)定2、分析各租戶經(jīng)營業(yè)績,制定調(diào)整計(jì)劃2、對于場內(nèi)租戶的運(yùn)營情況及時(shí)掌握,做出宏觀招商的計(jì)劃調(diào)整3、審核商戶規(guī)模實(shí)力,完成招商任務(wù)5、對潛在客戶群有自身的儲備及背景的把握6、配合招商經(jīng)理做好本...
-
企
1、本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、建筑工程等相關(guān)專業(yè);2、5年以上成本管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);3、獨(dú)立負(fù)責(zé)或參與編制過房地產(chǎn)各個階段目標(biāo)成本,熟悉流程;4、具有豐富的房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識、合同管理知識、法律知識、造價(jià)管理及熟練運(yùn)用相關(guān)成本 管理軟件;5、...
-
企
報(bào)建員
7-12萬 | 威海市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)房地產(chǎn)開發(fā)前期工作,完善各種手續(xù),保證開發(fā)計(jì)劃順利實(shí)施。 2、確保市政配套設(shè)施符合公司開發(fā)項(xiàng)目的需要,組織有關(guān)部門完成市政配套設(shè)計(jì),完善小區(qū)的各種市政配套設(shè)施。 3、完善房屋入住所需的各種手續(xù),證件等。 4、參與各有關(guān)單位及部門經(jīng)濟(jì)合同的...
-
企
崗位職責(zé):1、組織完成建筑設(shè)計(jì)方案和施工圖設(shè)計(jì),提高方案的合理性; 2、審查建筑專業(yè)的設(shè)計(jì)圖紙,并提出解決技術(shù)問題的方案; 3、組織完成建筑材料的調(diào)研工作; 4、落實(shí)并解決工程建設(shè)過程中的技術(shù)問題和相關(guān)設(shè)計(jì)圖紙的完善,及時(shí)支持和配合工程部現(xiàn)場施工管理的需要; ...
-
企
崗位職責(zé):1、保障系統(tǒng)核心設(shè)備、服務(wù)器、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫和應(yīng)用系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行,優(yōu)化安全配置以提高其安全水平2、設(shè)計(jì)和制定公司IT管理(計(jì)算機(jī)系統(tǒng),網(wǎng)絡(luò),安全等)和安全服務(wù)的各種解決方案3、負(fù)責(zé)公司其他信息安全服務(wù)相關(guān)技術(shù)支持工作和實(shí)施工作4、協(xié)助負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)...
-
企
崗位職責(zé): 1、進(jìn)行設(shè)備安裝大樣圖的深化設(shè)計(jì)。 2、進(jìn)行設(shè)備安裝施工技術(shù)交底。 3、參與工程項(xiàng)目質(zhì)量檢查和驗(yàn)收。 4、解答構(gòu)件加工和現(xiàn)場安裝過程中的問題。 5、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和工程相關(guān)資料的歸檔和管理。 6、鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠進(jìn)行常規(guī)鋼結(jié)構(gòu)...
-
企
土建工程師(濱州博興)
7-10萬 | 東營市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
任職要求:1、本科以上學(xué)歷,工民建、土木工程相關(guān)專業(yè);2、有扎實(shí)的房地產(chǎn)或建筑專業(yè)知識技能,2年以上地產(chǎn)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、熟悉建筑業(yè)政策,土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求,掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序;4、負(fù)責(zé)...
-
企
職責(zé)描述:?熟悉分析工藝研發(fā)流程;?熟悉實(shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備;?能充分理解工藝開發(fā)的需求, 分析項(xiàng)目重點(diǎn)及難點(diǎn), 分析項(xiàng)目所需資源, 制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃;?能夠獨(dú)立完成復(fù)雜項(xiàng)目,并且獨(dú)立解決分析中的疑難問題?接受難度較大項(xiàng)目的開發(fā)研究,指導(dǎo)其他研發(fā)人員進(jìn)行項(xiàng)目研究...
-
企
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理,確保工程項(xiàng)目符合施工進(jìn)度和技術(shù)質(zhì)量的要求;2、編制項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)計(jì)劃,控制項(xiàng)目開發(fā)成本,對與項(xiàng)目有關(guān)的資源利用、費(fèi)用支出提出合理性意見和建議;3、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目實(shí)施過程中的工程、材料、設(shè)備等進(jìn)行查驗(yàn)以及撥付款項(xiàng)的審核...
-
企
職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算...
-
企
合約主管
7-10萬 | 鄭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)從公告(或邀標(biāo))、資格預(yù)審、考察、標(biāo)書編制等全流程的組織管理工作;2、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成園林工程的預(yù)、結(jié)算編制工作;3、熟悉項(xiàng)目投標(biāo)流程,根據(jù)招標(biāo)文件要求編制投標(biāo)標(biāo)書,制定投標(biāo)報(bào)價(jià),參與工程投標(biāo)和合同談判;4、負(fù)責(zé)建立合同管理體系,對合同進(jìn)行動...
-
企
法務(wù)員
10-18萬 | 濟(jì)南市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、審核報(bào)送合同,出具審核意見; 2、參與招標(biāo)文件會審、開標(biāo)及答疑工作;3、就合同管理中發(fā)現(xiàn)的問題向相關(guān)部門出具法律意見; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。任職要...
-
企
職責(zé)描述:1、貫徹執(zhí)行集團(tuán)及區(qū)域下發(fā)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,監(jiān)督、控制制度的執(zhí)行情況;2、制定符合本分公司實(shí)際情況的基本財(cái)務(wù)管理辦法;3、配合集團(tuán)推進(jìn)分公司會計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理工作的信息化進(jìn)程。4、負(fù)責(zé)所在國家分公司的全面財(cái)務(wù)管理工作;5、根據(jù)集團(tuán)要求提報(bào)各項(xiàng)報(bào)表;6、...
-
企
融資專員
5-7萬 | 鄭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、協(xié)助融資經(jīng)理對接信托、擔(dān)保公司,銀行等外部金融機(jī)構(gòu);2、協(xié)助融資經(jīng)理辦理授信、融資手續(xù);3、對接發(fā)改委、工信局、財(cái)政局等單位申請財(cái)政補(bǔ)貼;4、負(fù)責(zé)部門各種文件、檔案的整理和保管;5、負(fù)責(zé)各種融資方式的分析、探討與操作,撰寫相關(guān)報(bào)告;6、負(fù)責(zé)完成上...
-
企
成本主管
相同職位
12-18萬 | 濱州市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于:2023-11-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1.完成項(xiàng)目的前期測算工作和擬開發(fā)項(xiàng)目的成本費(fèi)用分析的基礎(chǔ)工作;2.提供投資決策所需要的經(jīng)濟(jì)指標(biāo);3.確定成本費(fèi)用的控制目標(biāo);4.根據(jù)施工進(jìn)度預(yù)測階段性資金需求計(jì)劃,為財(cái)務(wù)管理部門資金安排提供依據(jù);5.參與設(shè)計(jì)方案的審查工作,對建筑設(shè)計(jì)院提供方案的經(jīng)...
-
企
職責(zé)描述:1、1、具有5年以上連鎖超市生鮮區(qū)工作經(jīng)驗(yàn);2、能夠善于處理與商家、客戶、顧客等相應(yīng)關(guān)系及解決相關(guān)投訴等事宜;3、具有較強(qiáng)的決策、分析、管理和協(xié)調(diào)能力,思路敏捷,溝通談判能力強(qiáng);4、熟練使用日常辦公軟件,具有一定的數(shù)據(jù)匯總、分析等文字處理能力工作內(nèi)容...
-
企
崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心日常管理和經(jīng)營活動的各項(xiàng)工作;2、制定物業(yè)服務(wù)中心工作計(jì)劃和目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施;3、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心各部門突發(fā)事件的應(yīng)急處理,確保服務(wù)質(zhì)量和安全的提高;4、負(fù)責(zé)處理客戶疑難問題、服務(wù)請求及投訴建議,定期組織業(yè)主召開懇談會并總結(jié)分享...
-
企
崗位職責(zé):1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定人力資源規(guī)劃并督促執(zhí)行;2.負(fù)責(zé)建立及健全人力資源和行政等各項(xiàng)規(guī)章制度;3.負(fù)責(zé)人員的招聘、培訓(xùn)工作,建立核心人才庫儲備機(jī)制;4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)公司薪酬福利制度,完善激勵機(jī)制;5.負(fù)責(zé)各類人力資源分析報(bào)告的完成;6.負(fù)責(zé)年度人...