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秦皇島制藥/生物工程人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 安全管理

      4-5萬 | 秦皇島 | 本科或以上 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      工作職責:1.熟悉化工廠房安全管理系統(tǒng),能在工廠建設、設備安裝和投產運行后,提出安全管理意見,對化工廠的安全隱患能提出預見性的意見和解決方案2.負責組織作業(yè)環(huán)節(jié)風險識別和風險控制,制定安全防范措施。確保生產、安全、消防、勞動衛(wèi)生的設備、設施、器材的有...
    • 技術質量部經(jīng)理——秦皇島

      面議 | 秦皇島 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      任職資格:1、藥學、化學等相關專業(yè);2、本科(含)以上學歷;3、具有至少從事5年藥品生產和質量管理的經(jīng)驗,其中至少一年的藥品質量管理經(jīng)驗,從事過藥品生產過程控制和質量檢驗工作,接受過與所生產產品相關的專業(yè)知識培訓。具有組織《藥品生產質量管理規(guī)范》實施...
    • 產業(yè)招商經(jīng)理

      24-48萬 | 秦皇島市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      工作職責:1. 負責制訂區(qū)域產業(yè)規(guī)劃及區(qū)域經(jīng)營計劃,確定公司招商運營戰(zhàn)略方案;2. 負責招商任務的落地執(zhí)行,為招商戰(zhàn)略達成進行目標分解管理;3. 協(xié)調各方資源,促進產業(yè)合作。任職要求:1. 全日制本科以上學歷,知名產業(yè)地產招商相關工作經(jīng)驗;2. 較強的調研、策...
    • 產業(yè)規(guī)劃

      24-48萬 | 秦皇島市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述:1、編制區(qū)域產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及年度開發(fā)拓展策略,提出新拓展區(qū)域資源匹配建議。 2、提出新拓展區(qū)域產業(yè)布局、產業(yè)培育路徑建議,提出標桿打造與品牌發(fā)展策略。 3、篩選并整合內外部資源,組織編制產業(yè)發(fā)展各類規(guī)劃、專題研究、經(jīng)濟運行報告、各類專項匯報 4、牽頭負...
    • 成本經(jīng)理 相同職位

      30-60萬 | 秦皇島市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1. 進行成本預算工作的組織實施,并完成公司相關成本指標的預決算;2. 對項目成本進行協(xié)調、管控和審核;3. 完成各項目結算審核,并給出結算及指標審核意見。任職要求:1. 土木工程、工程管理、工程造價相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學...
    • 片區(qū)總經(jīng)理

      96-120萬 | 秦皇島市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述:1、根據(jù)區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃,負責百億量級片區(qū)全面經(jīng)營與管理,對指標直接負責;2、負責片內所有項目的全開發(fā)流程、全職能管控;3、能接受天津及華北區(qū)域所轄各城市派遣;4、要求top20地產企業(yè)同等量級、同等職能崗位2年以上經(jīng)驗,原則上42歲以內,第一學歷統(tǒng)招本...
    • 項目總經(jīng)理 相同職位

      72-108萬 | 秦皇島市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、在城市/區(qū)域總經(jīng)理領導下,全面負責項目公司房地產開發(fā)工作2、編制項目整體開發(fā)方案,根據(jù)項目全程計劃及公司年度計劃,帶領團隊實現(xiàn)項目最終和過程年度指標3、組織和協(xié)調內外部資源,做好項目內部管理,維護外部關系; 崗位要求:1、 土木工程相關專業(yè)統(tǒng)招本...
    • 人力資源高級經(jīng)理

      36-48萬 | 秦皇島市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、負責區(qū)域事業(yè)部的業(yè)務端高端人才的招聘和儲備工作;2、負責拓展、整合各類招聘渠道資源,滿足事業(yè)部人才需求,確保人才供給有效支撐業(yè)務發(fā)展;3、總結招聘種存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告;4、建立相關行業(yè)中高端人才信息庫...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      8-10萬 | 秦皇島市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

      工作職責1、負責協(xié)助制定年度人力資源工作規(guī)劃,并推進各項工作計劃的實施;2、負責優(yōu)化完善人力資源相關管理制度,推進日常人事運營的相關管理工作;3、根據(jù)業(yè)務需要負責人力資源相關模塊的人事管理工作,保證相關人事工作的有序開展;4、及時處理管理過程中出現(xiàn)的人力資源問...
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