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建筑總工
10-12萬 | 重慶市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-30 |
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職責(zé)描述：1、主持編制和組織實(shí)施公司的中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)組織措施。負(fù)責(zé)公司工程的施工質(zhì)量、技術(shù)工作的總體控制。2、貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和政策，建立健全公司技術(shù)、質(zhì)量、安全管理制度。 3、管理公司的整體核心技術(shù)、重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。 4、審批公司招投標(biāo)工作...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總體核算，編制會(huì)計(jì)報(bào)表及報(bào)表附注，合并會(huì)計(jì)報(bào)表；編制管理報(bào)表，根據(jù)需要進(jìn)行報(bào)表項(xiàng)目的調(diào)整；2、審核日常費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，提交審批；3、安排開具公司發(fā)票，填制納稅申報(bào)表，按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)工作；配合稅務(wù)機(jī)關(guān)的稅收檢查，提供各項(xiàng)相關(guān)資料；4、月末及...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)主管項(xiàng)目成本招采之商務(wù)管理；2、負(fù)責(zé)主管項(xiàng)目目標(biāo)成本管理；3、負(fù)責(zé)主管項(xiàng)目動(dòng)態(tài)成本管理；4、負(fù)責(zé)主管項(xiàng)目成本優(yōu)化管理；5、負(fù)責(zé)配合進(jìn)行成本管理制度建設(shè)；6、負(fù)責(zé)預(yù)結(jié)算管理；7、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫管理。界面與責(zé)任的劃分：1、成本總管理好各項(xiàng)目成本經(jīng)理，...
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IT硬件工程師
8-10萬 | 廣東省
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
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職責(zé)描述：崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)公司辦公電腦及軟硬件的安裝、調(diào)試與維護(hù)；2. 負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)等維護(hù)，權(quán)限管理、流程修訂上線等；3. 負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)和權(quán)限管理 4. 負(fù)責(zé)IT資產(chǎn)管理5，開盤支持任職資格:1. 國內(nèi)外全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)...
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融資主管/專員
14-20萬 | 西安市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)1、協(xié)助開拓融資渠道，洽談融資業(yè)務(wù)；2、分析市場(chǎng)和項(xiàng)目資金狀況和需求，制訂相應(yīng)融資解決方案，撰寫融資可行性分析報(bào)告；3、對(duì)項(xiàng)目融資方案的具體實(shí)施和操作。任職資格1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融或經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)背景；2、30歲以下，具有2年以上融資經(jīng)...
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職責(zé)描述：1、門窗投標(biāo)方案深化設(shè)計(jì)、平立面大樣牽引、節(jié)點(diǎn)深化2、材料定位及選用3、配合項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)復(fù)尺、制作加工圖4、制作門窗提料單、加工單5、竣工圖編制等任職要求：1、熟練使用CAD等相關(guān)軟件2、熟悉建筑圖紙及施工流程3、熟悉門窗行業(yè)相關(guān)規(guī)范4、熟悉門窗技術(shù)...
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安裝工程師（濱州博興）
7-10萬 | 濱州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
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崗位任職條件：1、大專以上學(xué)歷，暖通工程、排水、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上地產(chǎn)公司或者施工單位工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉建筑電氣、弱電智能化、給排水和暖通等專業(yè)的各項(xiàng)規(guī)范，具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)及現(xiàn)場(chǎng)人員組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；4、熟悉室內(nèi)外配套圖紙、變更、簽證；對(duì)...
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企
1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目營銷管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實(shí)施；2、參與公司項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)和方案設(shè)計(jì)；3、統(tǒng)籌收集有關(guān)房地產(chǎn)的信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析銷售和市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r，提出書面報(bào)告及針對(duì)性意見；4、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，對(duì)客戶群進(jìn)行分析；5、負(fù)責(zé)制定營銷策劃方...
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企
職位描述：1、協(xié)助投資拓展負(fù)責(zé)人完成公司戰(zhàn)略制定新項(xiàng)目拓展方向及計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目拓展渠道的開發(fā)及資源維護(hù)；3、根據(jù)項(xiàng)目資源主導(dǎo)開展新項(xiàng)目拓展工作；4、把控并指導(dǎo)新項(xiàng)目可行性分析研究，給予決策者提供決策建議；5、公司投資業(yè)務(wù)管控。職位要求：1、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)...
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企
職責(zé)描述： 人力資源規(guī)劃與體系建設(shè)： （1）根據(jù)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，擬定符合公司經(jīng)營的各項(xiàng)人事管理制度。 （2）根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定公司的組織架構(gòu)及調(diào)整方案； （3）根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定人員配置標(biāo)準(zhǔn)及崗位設(shè)置方案； ...
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職責(zé)描述：1、主持編制和組織實(shí)施公司的中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)組織措施。負(fù)責(zé)公司工程的施工質(zhì)量、技術(shù)工作的總體控制。2、貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和政策，建立健全公司技術(shù)、質(zhì)量、安全管理制度。 3、管理公司的整體核心技術(shù)、重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。 4、審批公司招投標(biāo)工作...
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①35歲以下，工程造價(jià)管理等相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷；②三年以上房地產(chǎn)企業(yè)、建安工程施工單位或工程造價(jià)咨詢行業(yè)同類職位工作經(jīng)驗(yàn)，有施工單位工作經(jīng)歷優(yōu)先；③負(fù)責(zé)預(yù)算編制及招標(biāo)配合；④負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更及現(xiàn)場(chǎng)簽證的審核；⑤負(fù)責(zé)進(jìn)度款、結(jié)算審核；⑥熟悉工程定額及EXCEL、神機(jī)...
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企
崗位職責(zé)：1. 跟蹤PPP市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期撰寫ppp研究報(bào)告，不定期撰寫市場(chǎng)熱點(diǎn)評(píng)論；2. 跟蹤ppp監(jiān)管政策變化,評(píng)級(jí)行業(yè)相關(guān)動(dòng)態(tài)，并撰寫相關(guān)研究報(bào)告；3. 就ppp項(xiàng)目的信用評(píng)級(jí)、債券市場(chǎng)、宏觀債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等相關(guān)方面展開專題研究；4.調(diào)研ppp市場(chǎng)投資風(fēng)控需求，...
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企
1、本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、建筑工程等相關(guān)專業(yè)；2、5年以上成本管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、獨(dú)立負(fù)責(zé)或參與編制過房地產(chǎn)各個(gè)階段目標(biāo)成本，熟悉流程；4、具有豐富的房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)、合同管理知識(shí)、法律知識(shí)、造價(jià)管理及熟練運(yùn)用相關(guān)成本 管理軟件；5、...
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報(bào)建員
7-12萬 | 威海市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)房地產(chǎn)開發(fā)前期工作，完善各種手續(xù)，保證開發(fā)計(jì)劃順利實(shí)施。 2、確保市政配套設(shè)施符合公司開發(fā)項(xiàng)目的需要，組織有關(guān)部門完成市政配套設(shè)計(jì)，完善小區(qū)的各種市政配套設(shè)施。 3、完善房屋入住所需的各種手續(xù)，證件等。 4、參與各有關(guān)單位及部門經(jīng)濟(jì)合同的...
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企
崗位職責(zé)：1、保障系統(tǒng)核心設(shè)備、服務(wù)器、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫和應(yīng)用系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行，優(yōu)化安全配置以提高其安全水平2、設(shè)計(jì)和制定公司IT管理（計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，網(wǎng)絡(luò)，安全等）和安全服務(wù)的各種解決方案3、負(fù)責(zé)公司其他信息安全服務(wù)相關(guān)技術(shù)支持工作和實(shí)施工作4、協(xié)助負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)...
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企
職位描述：1.負(fù)責(zé)景觀專業(yè)設(shè)計(jì)顧問甄選、設(shè)計(jì)合同及各階段任務(wù)書的編制工作；2.負(fù)責(zé)匯總確認(rèn)各階段設(shè)計(jì)條件圖，配合完成項(xiàng)目景觀版塊啟動(dòng)會(huì)，并向設(shè)計(jì)單位交底；3.負(fù)責(zé)景觀各階段設(shè)計(jì)文件的質(zhì)量、進(jìn)度、成本的管理工作，綜合各相關(guān)專業(yè)意見及協(xié)調(diào)各類顧問單位，并指導(dǎo)審查各...
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企
崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行設(shè)備安裝大樣圖的深化設(shè)計(jì)。 2、進(jìn)行設(shè)備安裝施工技術(shù)交底。 3、參與工程項(xiàng)目質(zhì)量檢查和驗(yàn)收。 4、解答構(gòu)件加工和現(xiàn)場(chǎng)安裝過程中的問題。 5、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和工程相關(guān)資料的歸檔和管理。 6、鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富，能夠進(jìn)行常規(guī)鋼結(jié)構(gòu)...
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企
土建工程師（濱州博興）
7-10萬 | 東營市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、本科以上學(xué)歷，工民建、土木工程相關(guān)專業(yè)；2、有扎實(shí)的房地產(chǎn)或建筑專業(yè)知識(shí)技能，2年以上地產(chǎn)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熟悉建筑業(yè)政策，土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序；4、負(fù)責(zé)...
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企
一、崗位主要工作內(nèi)容1、主持項(xiàng)目部全面工作2、對(duì)工程施工進(jìn)行有效控制、執(zhí)行有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料和項(xiàng)目管理軟件3、 編制施工管理規(guī)劃及目標(biāo)實(shí)施措施，編制施工組織設(shè)計(jì)并實(shí)施4、 組織制定項(xiàng)目部各項(xiàng)管理制度，并劃分職責(zé)和權(quán)限5、 科...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理，確保工程項(xiàng)目符合施工進(jìn)度和技術(shù)質(zhì)量的要求；2、編制項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)計(jì)劃，控制項(xiàng)目開發(fā)成本，對(duì)與項(xiàng)目有關(guān)的資源利用、費(fèi)用支出提出合理性意見和建議；3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中的工程、材料、設(shè)備等進(jìn)行查驗(yàn)以及撥付款項(xiàng)的審核...
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企
人力資源主管
相同職位
6-8萬 | 西安市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、協(xié)助上級(jí)收集、分析公司人力資源需求，擬定公司招聘計(jì)劃，并具體實(shí)施；2、負(fù)責(zé)對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、維護(hù)和拓展工作，根據(jù)業(yè)務(wù)部門提出的招聘需求類型，選擇最有效的招聘渠道；3、根據(jù)部門招聘用人需求，選擇招聘渠道并發(fā)布招聘信息，匯總并進(jìn)行應(yīng)聘者資料的初步篩...
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企
職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算...
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企
法務(wù)員
10-18萬 | 濟(jì)南市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、審核報(bào)送合同，出具審核意見； 2、參與招標(biāo)文件會(huì)審、開標(biāo)及答疑工作；3、就合同管理中發(fā)現(xiàn)的問題向相關(guān)部門出具法律意見； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。任職要...
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企
成本主管
相同職位
12-18萬 | 濱州市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.完成項(xiàng)目的前期測(cè)算工作和擬開發(fā)項(xiàng)目的成本費(fèi)用分析的基礎(chǔ)工作；2.提供投資決策所需要的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；3.確定成本費(fèi)用的控制目標(biāo)；4.根據(jù)施工進(jìn)度預(yù)測(cè)階段性資金需求計(jì)劃，為財(cái)務(wù)管理部門資金安排提供依據(jù)；5.參與設(shè)計(jì)方案的審查工作，對(duì)建筑設(shè)計(jì)院提供方案的經(jīng)...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)房地產(chǎn)開發(fā)前期工作，完善各種手續(xù)，保證開發(fā)計(jì)劃順利實(shí)施。 2、確保市政配套設(shè)施符合公司開發(fā)項(xiàng)目的需要，組織有關(guān)部門完成市政配套設(shè)計(jì)，完善小區(qū)的各種市政配套設(shè)施。 3、完善房屋入住所需的各種手續(xù)，證件等。 4、參與各有關(guān)單位及部門經(jīng)濟(jì)合同的...
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企
職責(zé)描述：1、1、具有5年以上連鎖超市生鮮區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)；2、能夠善于處理與商家、客戶、顧客等相應(yīng)關(guān)系及解決相關(guān)投訴等事宜；3、具有較強(qiáng)的決策、分析、管理和協(xié)調(diào)能力，思路敏捷，溝通談判能力強(qiáng)；4、熟練使用日常辦公軟件，具有一定的數(shù)據(jù)匯總、分析等文字處理能力工作內(nèi)容...
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企
網(wǎng)絡(luò)部分崗位職責(zé)一、維護(hù)和保障網(wǎng)絡(luò)與應(yīng)用平臺(tái)的正常運(yùn)行1、維護(hù)路由器、更換網(wǎng)線、交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備；2、保障電腦文件共享和打印服務(wù)器的穩(wěn)定運(yùn)行；3、建立網(wǎng)絡(luò)使用和管理制度并貫徹執(zhí)行；4、不定期對(duì)公司電腦進(jìn)行檢查是否正常工作；5、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)用戶權(quán)限設(shè)置與功...
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企
IT硬件工程師
8-10萬 | 佛山市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)公司辦公電腦及軟硬件的安裝、調(diào)試與維護(hù)；2. 負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)等維護(hù)，權(quán)限管理、流程修訂上線等；3. 負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)和權(quán)限管理 4. 負(fù)責(zé)IT資產(chǎn)管理5，開盤支持任職資格:1. 國內(nèi)外全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)...
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企
崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定人力資源規(guī)劃并督促執(zhí)行；2.負(fù)責(zé)建立及健全人力資源和行政等各項(xiàng)規(guī)章制度；3.負(fù)責(zé)人員的招聘、培訓(xùn)工作，建立核心人才庫儲(chǔ)備機(jī)制；4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)公司薪酬福利制度，完善激勵(lì)機(jī)制；5.負(fù)責(zé)各類人力資源分析報(bào)告的完成；6.負(fù)責(zé)年度人...
