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  • 所屬行業(yè):
    • 土建監(jiān)理工程師

      5-10萬 | | 初中 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:負(fù)責(zé)現(xiàn)場道路及房建等所涉及土木工程的質(zhì)量管理工作,任職要求:大專以上學(xué)歷(無學(xué)歷者也可,但必須有長期現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn))有山區(qū)道路施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
    • 安裝工程師

      6-10萬 | | 初中 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:負(fù)責(zé)現(xiàn)場水、電(強(qiáng)弱)、智能、消防等;園區(qū)電網(wǎng)及管網(wǎng)的施工管理任職要求:大專以上學(xué)歷(無學(xué)歷者也可以,但必須有長期現(xiàn)場工作管理經(jīng)驗(yàn))10年以上工作經(jīng)驗(yàn)
    • 渠道拓展總監(jiān)

      24-36萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.帶領(lǐng)、指導(dǎo)、培訓(xùn)和管理所有拓展團(tuán)隊(duì)人員,戰(zhàn)略性地驅(qū)動拓展團(tuán)隊(duì),以占據(jù)有利可圖的市場份額并維持業(yè)務(wù)長期增長;2.確保拓展業(yè)務(wù)過程符合法律要求(包括但不限于新開店、資產(chǎn)管理、聯(lián)盟);3.費(fèi)用管理:包括店鋪?zhàn)饨?,投資回報(bào)率等。計(jì)劃、實(shí)施和管理預(yù)算,制定...
    • 督導(dǎo)

      6-7萬 | 蘇州市 | 初中 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):監(jiān)督與指導(dǎo)門店業(yè)主的工作,及時(shí)反饋相關(guān)信息給上級或公司。定期做好門店督導(dǎo)及召開區(qū)域業(yè)主內(nèi)審提升會議,融合區(qū)域團(tuán)結(jié)。 維護(hù)與業(yè)主間的關(guān)系,協(xié)調(diào)好公司產(chǎn)品的推廣、退貨等業(yè)務(wù),保障加盟商滿意度。負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督與執(zhí)行,保證門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)或協(xié)助區(qū)...
    • 營運(yùn)經(jīng)理 相同職位

      5-7萬 | 寧波市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、匯總統(tǒng)計(jì)分析區(qū)域月工作報(bào)告,完成月度工作總結(jié)2、收集門店備案資料,保證信息完整3、整理籌建中的新店資訊,保障各崗位協(xié)調(diào)推進(jìn)的提示,保證工作有序進(jìn)行4、統(tǒng)計(jì)門店各項(xiàng)數(shù)據(jù),為各部門工作作參考5、整理如意門店分布情況;公布最新門店信息,保證信息更新及時(shí)...
    • 資料員

      2-5萬 | | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:負(fù)責(zé)本工程所涉及工程資料的收集整理工作任職要求:大專以上學(xué)歷,能獨(dú)立完成本工程資料的整理工作有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)
    • 信息總監(jiān) 相同職位

      24-36萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、本科及以上學(xué)歷;2、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);3、在大中型連鎖零售企業(yè)從事信息項(xiàng)目管理8年以上,其中擔(dān)任總監(jiān)級職務(wù)不低于2年或經(jīng)理級職務(wù)不低于5年;4、精通asp.net(C#)語言、JavaScript語言、HTML語言以及數(shù)據(jù)庫sql server 等設(shè)計(jì)軟件,...
    • 營運(yùn)督導(dǎo)

      5-7萬 | 杭州市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、維護(hù)與業(yè)主間的關(guān)系,協(xié)調(diào)好公司產(chǎn)品的推廣、退貨等業(yè)務(wù),保障加盟商滿意度。2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督與執(zhí)行,保證門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)。3、負(fù)責(zé)或協(xié)助區(qū)域內(nèi)新開門店的籌備,保障門店順利開業(yè);4、協(xié)助門店做好利潤的提升并審核推動區(qū)域內(nèi)的營銷活動,提升區(qū)域銷售...
    • 前臺客服

      4-6萬 | 溫州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.按照本崗位的工作程序和標(biāo)準(zhǔn),提供優(yōu)質(zhì)高效的前臺接待服務(wù)及配套服務(wù)2.負(fù)責(zé)接聽電話,接受預(yù)定,控制房態(tài),辦理入住/退房手續(xù),推廣會員,銷售/推廣酒店的各種產(chǎn)品3.以熱情友善的態(tài)度,幫助處理客人的問題和要求4.負(fù)責(zé)建立客人檔案資料,維護(hù)賓客關(guān)系;5.確保客人消...
    • 數(shù)據(jù)分析師 相同職位

      6-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、具有良好的商業(yè)嗅覺和數(shù)字敏感度,具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作及協(xié)調(diào)能力2、熟悉收益管理流程和收益管理系統(tǒng)為佳, 所有工作都將遵照集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)理念3、酒店庫存管理4、酒店渠道管理5、酒店定價(jià)和銷售戰(zhàn)略6、酒店市場資訊7、酒店收益分析和跟蹤...
    • 連鎖酒店總經(jīng)理(外派)

      10-14萬 | 成都市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo);2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支;3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);4、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行...
    • 景區(qū)運(yùn)營副總

      10-12萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)景區(qū)經(jīng)營、運(yùn)營管理工作,景區(qū)工作組織、落實(shí),保證景區(qū)的正常運(yùn)營;2、全面掌握景區(qū)各類項(xiàng)目的經(jīng)營狀況,做好運(yùn)營成本控制和費(fèi)用控制;3、組織做好景區(qū)內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)和管理工作,確保景區(qū)設(shè)備、設(shè)施的正常使用;4、完善景區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度以及標(biāo)準(zhǔn)...
    • 行政人事主管(上海)

      7-10萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1、年齡25-35周歲,兩年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),本科以上人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);(一年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)2、熟悉人力資源管理六大模塊,有一定的管理和實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家及當(dāng)?shù)氐膭趧?、人事法?guī)政策,有較強(qiáng)的行政事務(wù)協(xié)調(diào)、處理能...
    • 行政總監(jiān) 相同職位

      24-36萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.統(tǒng)籌規(guī)劃公司行政管理工作,組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;并不斷的根據(jù)企業(yè)和市場的發(fā)展修改完善各項(xiàng)制度;2.組織編制企業(yè)的行政性資產(chǎn)、物資購買計(jì)劃以及組織預(yù)算,合理控制企業(yè)行政經(jīng)費(fèi);3.定期組織做好辦公環(huán)境檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、...
    • 總工程師 相同職位

      面議 | | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:負(fù)責(zé)現(xiàn)場圖紙及臨時(shí)變更環(huán)節(jié)技術(shù)、質(zhì)量問題;全面負(fù)責(zé)本工程質(zhì)量相關(guān)問題的答疑及管理工作。任職要求:本科學(xué)歷,10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
    • 人事行政經(jīng)理 相同職位

      6-7萬 | 無錫市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):任職要求:1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、5年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)5、熟悉人力資源人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理6大模塊,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策;4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能...
    • 瓦舍總部-酒店設(shè)計(jì)工程經(jīng)理

      7-10萬 | 昆明市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的工程管理工作;2、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位的聯(lián)絡(luò)、溝通, 主持項(xiàng)目論證和各技術(shù)專業(yè)會議,審查工程建設(shè)各階段的工程施工圖紙,確保合理;3、負(fù)責(zé)工程團(tuán)隊(duì)組建籌備,同時(shí)負(fù)責(zé)組建并管理施工和服務(wù)團(tuán)隊(duì);4、進(jìn)行安裝及驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)化制定;5、在項(xiàng)目推...
    • 物流經(jīng)理 相同職位

      5-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、 負(fù)責(zé)倉庫相關(guān)制度、SOP的制定與修改;2、 負(fù)責(zé)整個(gè)倉庫日常進(jìn)銷存業(yè)務(wù)管理;3、 協(xié)調(diào)處理倉庫現(xiàn)場作業(yè)中的異常問題,監(jiān)督各項(xiàng)作業(yè)流程的實(shí)施與執(zhí)行;4、 負(fù)責(zé)組織部門員工的培訓(xùn)計(jì)劃、督促計(jì)劃;5、 物流承運(yùn)商的開發(fā)、評估等;6、 配送計(jì)劃的制定與...
    • 法務(wù)專員 相同職位

      5-11萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、公司各類合同的起草、審核,完善合同條款,規(guī)避合同風(fēng)險(xiǎn)。2、 收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī)。3、為投訴案件、旅游糾紛處理處理提供法律咨詢。4、負(fù)責(zé)解答、協(xié)助咨詢公司各項(xiàng)法律事務(wù)。5、開展公司法律培訓(xùn)、法制宣傳工作。6、完成上級交辦的其他任務(wù)。任職...
    • 直營總監(jiān)

      24-36萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.搭建直營體系的人員架構(gòu)和市場布局,組織實(shí)施公司現(xiàn)有品種及新增品種的直營營銷工作,確保達(dá)成公司目前及將來的銷售規(guī)模。2.按照公司整體戰(zhàn)略,制定全年直營營銷計(jì)劃,組織制訂全年工作計(jì)劃。3.主導(dǎo)制定直營營銷策略,經(jīng)審批后組織實(shí)施,組織實(shí)施新產(chǎn)品、新區(qū)域...
    • 人力行政經(jīng)理 相同職位

      面議 | 天津市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:一、人事管理工作1、編寫年度人力工作計(jì)劃、預(yù)算費(fèi)用;2、搭建組織架構(gòu)體系,合理配置人員,分析人員結(jié)構(gòu);3、拓展招聘渠道,確保招聘的質(zhì)量、時(shí)效性;4、制定月度考核機(jī)制,為人員的選用預(yù)留提供基礎(chǔ)依據(jù),便于年終績效考核;5、勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)處理,保障企業(yè)和員...
    • 旅行社經(jīng)理

      6-12萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)旅行社的相關(guān)工資; 2、根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)起草旅行社業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)部門講解員的培訓(xùn)、管理。 4、制定旅行社經(jīng)營的各項(xiàng)規(guī)章制度,...
    • 文案

      5-7萬 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、每個(gè)季度新品上市的微信公眾號文章推廣;2、每個(gè)季度外刊的出刊,需要有采訪經(jīng)驗(yàn);3、大型公司活動的策劃及推廣。任職要求:有在新媒體工作經(jīng)驗(yàn)或者報(bào)社工作經(jīng)驗(yàn)者最好。具體情況可面談。
    • 總經(jīng)理助理 相同職位

      6-8萬 | 溫州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)貫徹公司的企業(yè)文化和管理制度,營造良好的工作氛圍;2.協(xié)助總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理工作,協(xié)調(diào)酒店各部門的配合,促進(jìn)各部門的溝通,確保酒店各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn);3.負(fù)責(zé)監(jiān)督酒店各崗位的內(nèi)務(wù)運(yùn)營工作,保證服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生質(zhì)量等,每月進(jìn)行酒店質(zhì)檢;4.協(xié)...
    • 開發(fā)總監(jiān)

      10-12萬 | 上海-閔行區(qū) | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.制定年度開發(fā)規(guī)劃及管理目標(biāo);2. 負(fù)責(zé)門店開發(fā)整體統(tǒng)籌管理工作,制定和提交年度工作計(jì)劃及預(yù)算;3. 制定開發(fā)管理制度、營建管理制度及相關(guān)表單、對開發(fā)流程提出合理化建議;4. 協(xié)助完善加盟商管理的政策、制度流程等文件;5. 負(fù)責(zé)連鎖直營店、門店的審...
    • 督導(dǎo)

      6-7萬 | 南京市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、監(jiān)督與指導(dǎo)門店業(yè)主的工作,及時(shí)反饋相關(guān)信息給上級或公司。2、定期做好門店督導(dǎo)及召開區(qū)域業(yè)主內(nèi)審提升會議,融合區(qū)域團(tuán)結(jié)。 3、維護(hù)與業(yè)主間的關(guān)系,協(xié)調(diào)好公司產(chǎn)品的推廣、退貨等業(yè)務(wù),保障加盟商滿意度。4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督與執(zhí)行,保證門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)。5、負(fù)...
    • 裝修工程師

      6-7萬 | | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:負(fù)責(zé)本工程內(nèi)外裝飾、裝修階段的質(zhì)量管理工作任職要求:大專以上學(xué)歷(無學(xué)歷者也可以,但必須有長期現(xiàn)場工作管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn))對內(nèi)外裝飾、裝修有管理經(jīng)驗(yàn)
    • 車間主任 相同職位

      5-7萬 | 蘇州市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場工作,確保在安全的前提下保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù),同時(shí)提高工作效率,控制好成本。經(jīng)驗(yàn)要求:1.三年以上食品或餐飲行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn);2.一年以上同行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)。知識技能要求:1.中專及以上學(xué)歷;2.熟悉相關(guān)食品知識,具有較強(qiáng)的食品安全及成本意識。能力...
    • 人力資源部經(jīng)理 相同職位

      6-7萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、全面統(tǒng)籌安排人力資源部工作;2、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動者關(guān)系管理這6大模塊工作的全面開展;3、根據(jù)公司經(jīng)營情況,分析人力資源需求,制定招聘計(jì)劃、招聘程序,確保人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人...
    • 連鎖酒店總經(jīng)理(外派)

      10-14萬 | 西安市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo);2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支;3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);4、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行...
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