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  • 所屬行業(yè):
    • QC(質(zhì)檢部)副經(jīng)理

      10-14萬 | 馬鞍山市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、 具備GMP理念和思維,按照SOP要求,完成部門現(xiàn)場(chǎng)管理;2、 熟悉QC部門的計(jì)算機(jī),相關(guān)分析設(shè)備,能夠完成計(jì)算機(jī)確認(rèn),設(shè)備確認(rèn)。并且能夠培訓(xùn)新人完成設(shè)備確認(rèn)工作;3、 熟悉QC部門的各項(xiàng)操作技能,能夠發(fā)現(xiàn)員工的不規(guī)范操作并進(jìn)行培訓(xùn);4、 指導(dǎo)工...
    • 人事行政專員

      4-5萬 | 馬鞍山市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)一線員工的招募及職能管理部門空缺人員的招聘2、負(fù)責(zé)年度校園招聘方案的規(guī)劃、實(shí)施及推進(jìn)3、維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道并開發(fā)拓展新渠道4、協(xié)助部門經(jīng)理完成人力資源管理制度的修訂及不斷完善5、協(xié)助完成職能管理部門各崗位說明書的編撰及修訂6、協(xié)助建立、開發(fā)...
    • 設(shè)備部經(jīng)理(新項(xiàng)目)

      面議 | 馬鞍山市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:設(shè)備部經(jīng)理(馬鞍山子公司)工作地點(diǎn):馬鞍山慈湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)太子路工作職責(zé):1、 負(fù)責(zé)子公司各類生產(chǎn)設(shè)備的安全生產(chǎn)、正常使用等管理工作與計(jì)劃,確保生產(chǎn)的正常開展;2、 負(fù)責(zé)擬定和監(jiān)督實(shí)施生產(chǎn)設(shè)備、特種設(shè)備、電氣、儀表等的日常維護(hù)、檢修、保養(yǎng)、定期法定...
    • 在線QA-馬鞍山

      4-5萬 | 馬鞍山市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、監(jiān)督生產(chǎn)車間、QC、倉庫的日常運(yùn)行,人、機(jī)、料、法環(huán)是否按照公司GMP規(guī)程和法規(guī)運(yùn)行。2、檢查設(shè)備的狀態(tài)及儀器、儀表的校驗(yàn)情況,對(duì)維修、運(yùn)行等情況進(jìn)行審核確認(rèn)。2、審核中間體、成品的生產(chǎn)記錄、檢驗(yàn)記錄等文件。3、參與車間偏差、投訴的調(diào)查以及變更評(píng)...
    • 翻譯-馬鞍山

      4-5萬 | 馬鞍山市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、翻譯,包括;(1)協(xié)助相關(guān)部門翻譯英文文件、郵件等(2)有國際友人查廠時(shí)協(xié)助翻譯(3)能獨(dú)立起草、撰寫各類中英文文件2、會(huì)議管理,包括:(1)協(xié)助上級(jí)主管進(jìn)行公司級(jí)會(huì)議的籌備及組織;(2)做好會(huì)議記錄,根據(jù)會(huì)議需要整理會(huì)議紀(jì)要并發(fā)布;(3)對(duì)會(huì)議...
    • 電氣工程師 相同職位

      10-12萬 | 馬鞍山市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、 根據(jù)工廠需要,配合公司新建、擴(kuò)建、儀表設(shè)備選型的調(diào)研、談判、協(xié)助采購、安裝等工作;2、 負(fù)責(zé)全廠儀表、電氣設(shè)備的管理工作,編制儀表、電氣設(shè)備的操作規(guī)程,進(jìn)行使用培訓(xùn),確保使用人員能準(zhǔn)確安全運(yùn)行設(shè)備;3、 負(fù)責(zé)工廠電氣、儀表設(shè)備的日常維護(hù),編制電...
    • 分析檢驗(yàn)員1

      5-6萬 | 馬鞍山市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程的半成品、成品、原料理化性質(zhì)及微生物的檢測(cè),并按要求出具檢驗(yàn)報(bào)告;2、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品質(zhì)量要求,對(duì)生產(chǎn)過程中的各類檢驗(yàn)不合格事項(xiàng)進(jìn)行登記;3、負(fù)責(zé)對(duì)抽檢產(chǎn)品情況作好原始檢驗(yàn)記錄、保存,定期進(jìn)行匯總;4、負(fù)責(zé)對(duì)有質(zhì)量問題的物料進(jìn)行檢驗(yàn)、分析...
    • 分析檢驗(yàn)員2

      6-7萬 | 馬鞍山市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程的半成品、成品、原料理化性質(zhì)及微生物的檢測(cè),并按要求出具檢驗(yàn)報(bào)告;2、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品質(zhì)量要求,對(duì)生產(chǎn)過程中的各類檢驗(yàn)不合格事項(xiàng)進(jìn)行登記;3、負(fù)責(zé)對(duì)抽檢產(chǎn)品情況作好原始檢驗(yàn)記錄、保存,定期進(jìn)行匯總;4、負(fù)責(zé)對(duì)有質(zhì)量問題的物料進(jìn)行檢驗(yàn)、分析...
    • QC檢驗(yàn)員-倒班(馬鞍山分...

      6-7萬 | 馬鞍山市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:QC檢驗(yàn)員(子公司質(zhì)檢部)工作地點(diǎn):馬鞍山市慈湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工業(yè)園(近江寧銅井)崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程的半成品、成品、原料理化性質(zhì)及微生物的檢測(cè),并按要求出具檢驗(yàn)報(bào)告;2、 負(fù)責(zé)按產(chǎn)品質(zhì)量要求,對(duì)生產(chǎn)過程中的各類檢驗(yàn)不合格事項(xiàng)進(jìn)行登記;...
    • 工藝技術(shù)員

      5-6萬 | 馬鞍山市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、承擔(dān)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝技術(shù)服務(wù);2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工藝指導(dǎo)、管理、監(jiān)督和技術(shù)服務(wù);3、對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝變更進(jìn)行認(rèn)定;4、負(fù)責(zé)小試、中試等實(shí)驗(yàn)的跟進(jìn);5、對(duì)現(xiàn)行生產(chǎn)工藝進(jìn)行完善、技改;6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。任職要求:1、化工相關(guān)專業(yè),有2...
    • 項(xiàng)目專員-馬鞍山

      4-5萬 | 馬鞍山市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.對(duì)于公司的新項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目跟進(jìn)2.與當(dāng)?shù)卣畽C(jī)關(guān)單位積極交流、對(duì)本公司即將新建廠房的項(xiàng)目事宜與當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)溝通‘3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理其他事宜任職要求:1、年齡30周歲以下;2、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,化工、藥學(xué)、行政等相關(guān)專業(yè),1年以上工作經(jīng)驗(yàn)3、具...
    • 生產(chǎn)總監(jiān) 相同職位

      10-18萬 | 合肥市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-05-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、認(rèn)真落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司的利益; 2、負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃和管理方案; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)5S管理,全面提升生產(chǎn)管理水平; 4、制訂員工薪酬績(jī)效考核方案和生產(chǎn)成本費(fèi)用考核方案,提升員工的工作積極性和主動(dòng)性; 5、補(bǔ)充和完善生產(chǎn)管理制度,...
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