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企
職責(zé)概述：
1、與培訓(xùn)課程體系建設(shè)，并承擔(dān)部分通用管理課程的研發(fā)和授課，參與兼職培訓(xùn)師隊(duì)伍管理；
2、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)培訓(xùn)的組織和管理；
3、指導(dǎo)和支持下屬分子公司培訓(xùn)項(xiàng)目管理和培訓(xùn)方式優(yōu)化；
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)方式、培訓(xùn)工具的研發(fā)、引進(jìn)、整合、優(yōu)化和完善 ；
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企
1、負(fù)責(zé)預(yù)算的編制與上報(bào)，預(yù)算執(zhí)行管理、跟蹤，各項(xiàng)管理報(bào)表的編制與上報(bào)；2、各項(xiàng)合同簽訂與付款的審核、日常各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷付款審核，重要事項(xiàng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控、問題解決方案制定；3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)對(duì)外溝通、聯(lián)系工作，對(duì)接各項(xiàng)審計(jì)、協(xié)調(diào)銀行關(guān)系、溝通稅務(wù)、對(duì)接財(cái)政；4、協(xié)助...
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企
工作職責(zé)：職位職責(zé)： 負(fù)責(zé)產(chǎn)新項(xiàng)目前期的戰(zhàn)略規(guī)劃制定。 任職要求： 工作時(shí)間3年以上，學(xué)歷最好為碩士或MBA 一咨詢公司 .長(zhǎng)城戰(zhàn)略咨詢.北大縱橫.賽迪顧問咨詢 4.麥肯錫 5.羅蘭貝格 6.BCG公司里面最好是區(qū)域咨詢服務(wù)的 二房地產(chǎn)咨詢顧問公司 1.JLL...
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企
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)監(jiān)管及委派干部考核并建立電子檔案；
2、負(fù)責(zé)總公司中級(jí)及以上管理干部考核；
3、負(fù)責(zé)總公司員工年度考核工作；
4、協(xié)助建立和完善公司績(jī)效考核體系。
任職要求：
1、本科及以上
2、人力資源管理、公共事業(yè)管理、工商管理、心理...
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機(jī)電管理（水暖）
12-36萬(wàn) | 廊坊市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、參與公司開發(fā)項(xiàng)目的強(qiáng)、弱電方面的方案審核，提出電氣部分設(shè)計(jì)優(yōu)化方案建議；2、負(fù)責(zé)下屬公司電氣相關(guān)專業(yè)圖紙審核，確保圖紙內(nèi)容準(zhǔn)確率高，圖紙會(huì)審不得出現(xiàn)原則性錯(cuò)誤，圖紙誤審、漏審等技術(shù)問題要及時(shí)處理；3、負(fù)責(zé)保證電氣專業(yè)有關(guān)的新材料，新技術(shù)，新工藝應(yīng)...
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企
職責(zé)描述： 1、計(jì)劃管理： 負(fù)責(zé)事業(yè)部計(jì)劃管理制度的制定與計(jì)劃節(jié)點(diǎn)的分級(jí)管控實(shí)施；優(yōu)化已有流程與計(jì)劃管理平臺(tái)；根據(jù)事業(yè)部項(xiàng)目類型（涉水、基礎(chǔ)設(shè)施、類地產(chǎn)）固化計(jì)劃節(jié)點(diǎn)的模板；對(duì)于計(jì)劃實(shí)施情況進(jìn)行預(yù)警、監(jiān)督與評(píng)價(jià)； 2、運(yùn)營(yíng)管理： 對(duì)于事業(yè)部重點(diǎn)項(xiàng)目與直管項(xiàng)目進(jìn)...
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績(jī)效主管
相同職位
10-15萬(wàn) | 廊坊市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助建立和完善公司績(jī)效考核體系；
2、職責(zé)表述：負(fù)責(zé)監(jiān)管及委派干部考核并建立電子檔案；
3、負(fù)責(zé)總部中級(jí)及以上管理干部考核；
4、負(fù)責(zé)總部員工年度考核工作；
5、協(xié)助做好考核制度的培訓(xùn)宣貫。
任職要求：
1、35歲以下，人力資...
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企
1、協(xié)助制定區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃；2、制定產(chǎn)業(yè)招商計(jì)劃，對(duì)接集團(tuán)內(nèi)部產(chǎn)業(yè)招商部門，引進(jìn)各類企業(yè)，完成所在區(qū)域各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展指標(biāo)；3、督導(dǎo)完成落地投、土地回款、基礎(chǔ)設(shè)施配套費(fèi)的收繳工作，總體把控項(xiàng)目的各項(xiàng)服務(wù)工作，協(xié)調(diào)解決各種突發(fā)事件；4、對(duì)接政府各經(jīng)濟(jì)主管部門，建立和維...
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招采總監(jiān)
面議
| 廊坊市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、根據(jù)公司要求，編制項(xiàng)目招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃。2、組織實(shí)施各項(xiàng)招標(biāo)采購(gòu)工作，安排公司項(xiàng)目合約規(guī)劃工作。3、組織和實(shí)施公司各項(xiàng)招標(biāo)采購(gòu)合同簽約，及涉及合約商務(wù)補(bǔ)充協(xié)議的簽訂工作。4、建立和不斷完善公司供應(yīng)商信息庫(kù)，合同范本信息庫(kù)以及檔案檢索信息庫(kù)。5、配合成...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公建（文化類）、商業(yè)等項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源單位推動(dòng)與落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和任務(wù)。2、負(fù)責(zé)與政府主管們溝通對(duì)接、文案請(qǐng)示、參觀接待、活動(dòng)組織、關(guān)系維護(hù)等工作；3、負(fù)責(zé)組織資產(chǎn)類項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、總結(jié)、季報(bào)等文案的編制及組織落實(shí)。4、負(fù)責(zé)建...
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企
崗位職責(zé)：?1.參與項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工方案編制工作；?2.參與項(xiàng)目的設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審、技術(shù)交底、技術(shù)復(fù)核、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題的解決工作；?3.督促質(zhì)量檢查和“三檢”工作、隱蔽驗(yàn)收、質(zhì)量評(píng)定、質(zhì)量事故的處理及上報(bào)工作、參與項(xiàng)目測(cè)量復(fù)核工作；?4.竣工圖的繪制、技...
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企
任職要求：1、正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷，工民建或建筑工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備中級(jí)工程師或以上職稱；2、國(guó)家一級(jí)結(jié)構(gòu)注冊(cè)工程師資格優(yōu)先；3、能夠熟練運(yùn)用AutoCAD、PKPM、ETABS等系列計(jì)算軟件及繪圖軟...
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企
政務(wù)接待
52-78萬(wàn) | 廊坊市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)政府接待工作的組織和執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)大型接待活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行;3.負(fù)責(zé)接待區(qū)域管理和服務(wù)人員管理; 4.負(fù)責(zé)政府相關(guān)活動(dòng)組織的協(xié)助任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗(yàn)； 2.擁有相關(guān)商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉商務(wù)禮儀，形象氣質(zhì)...
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企
拆遷主管/專員
面議
| 廊坊市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與拆遷戶的談判，合同簽訂及房屋拆遷工作； 2、歸類整理拆遷相關(guān)資料，配合前期報(bào)建實(shí)施主體確認(rèn)工作； 3、負(fù)責(zé)開展拆遷安置工作；4、負(fù)責(zé)未拆遷房屋現(xiàn)狀測(cè)繪工作； 5、負(fù)責(zé)拆遷簽約工作；6、負(fù)責(zé)回遷房選房相關(guān)工作；7、負(fù)責(zé)收集、整理并向集團(tuán)相關(guān)...
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企
崗位職責(zé)：1. 熟悉市場(chǎng)、政策規(guī)范和行業(yè)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合小鎮(zhèn)項(xiàng)目產(chǎn)品定位、發(fā)展戰(zhàn)略，制訂項(xiàng)目開發(fā)策略，公司產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)品線組合；2、負(fù)責(zé)參與編制產(chǎn)品定位方案，文化旅游小鎮(zhèn)規(guī)劃設(shè)計(jì)、各類產(chǎn)品線規(guī)劃設(shè)計(jì)、概念規(guī)劃方案設(shè)計(jì)，后期深化方案規(guī)劃設(shè)計(jì)跟進(jìn)、各類產(chǎn)品...
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企
招聘主管
相同職位
10-12萬(wàn) | 廊坊市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃和預(yù)算的制定、實(shí)施與控制；
2、負(fù)責(zé)高端人才招聘渠道的開發(fā)與管理；
3、負(fù)責(zé)招聘宣傳推廣工作；
4、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)高管及監(jiān)管干部招聘工作的組織實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)下屬公司所轄高管的招聘工作；
任職資格：
1、全日制統(tǒng)招本科...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)酒店接待、餐飲、客房等工作；任職要求：知名酒店及餐飲服務(wù)背景，需行業(yè)內(nèi)主管及以上級(jí)別，重點(diǎn)招聘有前廳、餐飲、會(huì)議服務(wù)經(jīng)驗(yàn)人員
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企
高級(jí)招聘經(jīng)理崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域事業(yè)部的業(yè)務(wù)端高端人才的招聘和儲(chǔ)備工作；2、負(fù)責(zé)拓展、整合各類招聘渠道資源，滿足事業(yè)部人才需求，確保人才供給有效支撐業(yè)務(wù)發(fā)展；3、總結(jié)招聘種存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報(bào)告；4、建立相關(guān)行業(yè)中高...
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企
崗位要求1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上總承包項(xiàng)目商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；2、持有造價(jià)工程師師、一級(jí)建造師優(yōu)先；具備中建系統(tǒng)或大型知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熟悉有關(guān)法律法規(guī)、熟練掌握定額（清單規(guī)范）及計(jì)價(jià)規(guī)則、熟悉施工規(guī)范及工藝流程、較強(qiáng)的識(shí)圖能力、熟練使用工程造價(jià)軟件；...
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企
EPC質(zhì)量管理
12-36萬(wàn) | 廊坊市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1 貫徹國(guó)家及地方的有關(guān)規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；全面開展三工序活動(dòng)，樣板引路， 質(zhì)量獎(jiǎng)罰、質(zhì)量分析，跟蹤檢查等質(zhì)量措施。2 負(fù)責(zé)分解質(zhì)量目標(biāo)， 制定質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)實(shí)施計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。3 參與特殊分部、分項(xiàng)工程施工組織設(shè)計(jì)中的質(zhì)量保證措施的編制，并監(jiān)督與...
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獵
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域銷售、客戶發(fā)展，組織協(xié)調(diào)完成好公司下達(dá)的銷售任務(wù)；
2．根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略，提煉出適合區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作模式并實(shí)施；
3．與客戶建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶信息，提高產(chǎn)品市場(chǎng)美譽(yù)度；
4．做好銷售區(qū)域內(nèi)銷售人員的管理，銷售協(xié)調(diào)等問題
5．...
