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網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心-系統(tǒng)運(yùn)維工程...

18-24萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、提供系統(tǒng)開(kāi)發(fā)所需的軟硬件和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境方面的服務(wù)和支持。2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)維管理：機(jī)房維護(hù)，保證正常運(yùn)營(yíng)環(huán)境確保公司服務(wù)器穩(wěn)定高效運(yùn)行；協(xié)助系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)行管理和數(shù)據(jù)檢查，協(xié)助系統(tǒng)日常報(bào)障處理；。3、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理：協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)數(shù)據(jù)報(bào)表開(kāi)發(fā)，協(xié)助新系...

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生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)

10-12萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭州美齊科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、組織實(shí)施公司的生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)；2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)車(chē)間原材料使用的控制，確保在提高質(zhì)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃核算人員需求，確保計(jì)劃順利執(zhí)行；4、對(duì)車(chē)間員工展開(kāi)教育、培訓(xùn)，宣傳...

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運(yùn)營(yíng)管理中心-項(xiàng)目論證協(xié)調(diào)...

8-10萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)合作方（戰(zhàn)略合作企業(yè)）使用我方的鋼管束結(jié)構(gòu)新技術(shù)過(guò)程中，組織的申報(bào)工作進(jìn)行指導(dǎo)和協(xié)助，并配合完成政府主管部門(mén)組織的專(zhuān)家論證工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通能力；2、具有鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)工作背景，熟悉鋼結(jié)構(gòu)制造的...

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高級(jí)地區(qū)經(jīng)理

面議 | 杭州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

美中雙和

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售及推廣；2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；4、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。崗位要求：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先， 5年以上相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；...

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戰(zhàn)略招商主管

5-10萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.負(fù)責(zé)執(zhí)行并完成公司下達(dá)的戰(zhàn)略目標(biāo)2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)、員工激勵(lì)以及員工發(fā)展等管理工作3.負(fù)責(zé)挖掘市場(chǎng)環(huán)境動(dòng)態(tài)及本行業(yè)信息總結(jié)分享4.負(fù)責(zé)與各部門(mén)協(xié)作完成相關(guān)項(xiàng)目及任務(wù)5.負(fù)責(zé)制定招商方案，與客戶(hù)對(duì)接，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系直至簽約以及簽約后關(guān)系維護(hù)。任職要求：1.有...

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質(zhì)譜研發(fā)工程師

11-21萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭州杰毅麥特醫(yī)療器械有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)質(zhì)譜相關(guān)的診斷試劑開(kāi)發(fā)并協(xié)助項(xiàng)目管理工作，做好相關(guān)實(shí)驗(yàn)記錄并保證實(shí)驗(yàn)記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、完整；2.協(xié)助相關(guān)項(xiàng)目課題的申報(bào)與具體實(shí)施工作；3.及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度，做好實(shí)驗(yàn)記錄的跟蹤，掌控試驗(yàn)進(jìn)度；4.收集國(guó)內(nèi)外技術(shù)資料，關(guān)注相關(guān)產(chǎn)品動(dòng)向，提供技術(shù)...

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知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工程師

面議 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)審核專(zhuān)利交底書(shū)與申請(qǐng)文件，答復(fù)專(zhuān)利審查意見(jiàn)，優(yōu)化專(zhuān)利方案及創(chuàng)新點(diǎn)并確定合理保護(hù)范圍；2、負(fù)責(zé)CN/PCT/US/EP等專(zhuān)利申請(qǐng)文件的審核，須有專(zhuān)利申請(qǐng)文件的撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)；3、負(fù)責(zé)專(zhuān)利檢索分析，并進(jìn)行對(duì)比分析，對(duì)行業(yè)現(xiàn)有專(zhuān)利文獻(xiàn)進(jìn)行分析；4、通過(guò)對(duì)...

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分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)員

6-11萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭州杰毅麥特醫(yī)療器械有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)分子實(shí)驗(yàn)的試劑、樣品制備，DNA/RNA的提取，PCR等實(shí)驗(yàn)室常規(guī)的分子實(shí)驗(yàn)工作；2.負(fù)責(zé)體外診斷試劑產(chǎn)品的研究與開(kāi)發(fā)；3.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)方案的擬定、技術(shù)攻關(guān)、實(shí)驗(yàn)操作及數(shù)據(jù)分析整理；4.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室環(huán)境的清潔維護(hù)工作；5.完成上級(jí)交代的其他工作。任...

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法務(wù)專(zhuān)員相同職位

10-12萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭州芯美昕醫(yī)療美容門(mén)診部有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.協(xié)助企業(yè)法律顧問(wèn)起草或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度。2.參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，并處理相關(guān)的法律事務(wù)。3.協(xié)助企業(yè)法律顧問(wèn)審核企業(yè)的合同并對(duì)其進(jìn)行歸檔管理。4.辦理企業(yè)授權(quán)委托、法定代表人身份證明、管...

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網(wǎng)絡(luò)服務(wù)-系統(tǒng)架構(gòu)工程師

48-60萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目及平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、優(yōu)化以及核心代碼開(kāi)發(fā)，保證整站的穩(wěn)定性、可用性、安全性；2、按照產(chǎn)品的設(shè)計(jì)進(jìn)行組件設(shè)計(jì)和接口設(shè)計(jì)，持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化升級(jí)產(chǎn)品功能，提升系統(tǒng)性能等；3、負(fù)責(zé)服務(wù)器相關(guān)開(kāi)發(fā)環(huán)境準(zhǔn)備及后期上線(xiàn)調(diào)優(yōu)，負(fù)責(zé)相關(guān)規(guī)范如開(kāi)發(fā)環(huán)境規(guī)范，...

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運(yùn)營(yíng)經(jīng)理相同職位

12-24萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭州芯美昕醫(yī)療美容門(mén)診部有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、整體負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營(yíng)管理，建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)；2、組織開(kāi)展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作，滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)拓展需要負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定3、負(fù)責(zé)整體市場(chǎng)工作計(jì)劃的制定、部署及監(jiān)督實(shí)施，提升品牌在所轄區(qū)域的知名度和認(rèn)同度；4、負(fù)責(zé)公...

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力學(xué)工程師（材料學(xué)）

10-18萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭州美齊科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)研發(fā)、材料力學(xué)測(cè)試、驗(yàn)證并形成相關(guān)文檔；2. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品反饋情況并進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)；任職要求：1.材料力學(xué)、生物力學(xué)、工程力學(xué)、固體力學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；2.2年以上材料力學(xué)相關(guān)領(lǐng)域的研發(fā)工作經(jīng)歷；3.最好能熟練運(yùn)用hy...

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注冊(cè)部經(jīng)理

面議 | 杭州市 | 碩士 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭州杰毅麥特醫(yī)療器械有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)注冊(cè)部門(mén)的管理工作；2.負(fù)責(zé)組織公司醫(yī)療器械項(xiàng)目的注冊(cè)申報(bào)工作；3.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)、匯總并整理技術(shù)資料，完成申報(bào)資料的公司內(nèi)部審核；4. 負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)方案的編寫(xiě)，臨床統(tǒng)計(jì)及臨床報(bào)告的編寫(xiě)工作；5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品注冊(cè)資料的編寫(xiě)和申報(bào)工作；6. 負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)...

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企劃部主管

12-18萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭州芯美昕醫(yī)療美容門(mén)診部有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、對(duì)公司內(nèi)外形象設(shè)計(jì)提出方案和建議，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)審批結(jié)果及時(shí)實(shí)施具體方案；2、提前對(duì)公司促銷(xiāo)活動(dòng)做出策劃、提案，使促銷(xiāo)活動(dòng)過(guò)程有條不紊；3、選擇影響力大、有良好合作關(guān)系的媒體進(jìn)行宣傳策劃，評(píng)估和反饋宣傳結(jié)果上報(bào)有關(guān) 領(lǐng)導(dǎo)；4、對(duì)公司舉辦大型活動(dòng)進(jìn)行策劃...

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血透/超聲市場(chǎng)經(jīng)理（醫(yī)療器...

5-7萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

河南駝人醫(yī)療器械集團(tuán)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)血透產(chǎn)品的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)、客戶(hù)開(kāi)發(fā)指標(biāo)；2、根據(jù)銷(xiāo)售部各省份工作計(jì)劃，開(kāi)展分管地區(qū)血透產(chǎn)品推廣、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、樣板點(diǎn)建設(shè)； 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)代理商及血透客戶(hù)產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)政策培訓(xùn)工作；4、負(fù)責(zé)血透產(chǎn)品臨床服務(wù)工作，收集臨床信息，為產(chǎn)品升級(jí)換代提...

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銷(xiāo)售主管/經(jīng)理

面議 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京先瑞達(dá)醫(yī)療科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)本地區(qū)現(xiàn)有客戶(hù)的維護(hù)和新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與拓展工作； 2.根據(jù)公司要求執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，并完成銷(xiāo)售目標(biāo)；3.負(fù)責(zé)本地區(qū)內(nèi)銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議；4.協(xié)助負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集，及時(shí)反饋，以及新客戶(hù)信息的不斷更新；5.負(fù)責(zé)顧客溝通，建立客戶(hù)檔...

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體外診斷試劑研發(fā)工程師

8-14萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭州杰毅麥特醫(yī)療器械有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)體外診斷試劑產(chǎn)品的研究與開(kāi)發(fā)；2.對(duì)產(chǎn)品工藝的不斷改進(jìn)；3.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)方案的擬定、技術(shù)攻關(guān)、實(shí)驗(yàn)操作及數(shù)據(jù)分析整理；4.負(fù)責(zé)編寫(xiě)產(chǎn)品研發(fā)文檔，制定生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)；5.負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)驗(yàn)室的管理。任職要求：1.生物學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，具備分子生物...

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浙江省銷(xiāo)售主管

10-12萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

賽昂(上海)醫(yī)療器械有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶(hù)的跟蹤拜訪(fǎng)，完成公司交付的銷(xiāo)售任務(wù)。2、貫徹公司市場(chǎng)和銷(xiāo)售策略。3、積極配合公司及上級(jí)的工作。4、協(xié)調(diào)客戶(hù)間的關(guān)系。5、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)轄區(qū)內(nèi)潛在的客戶(hù)資源。任職要求：1、醫(yī)學(xué)或藥學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷。2、1年以上醫(yī)療器材、藥品類(lèi)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。3...

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生產(chǎn)經(jīng)理相同職位

10-18萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭州美齊科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述："工作經(jīng)驗(yàn)需求： 1，在隱形矯治器生產(chǎn)行業(yè)有過(guò)至少6年生產(chǎn)或者質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)。其中，管理經(jīng)驗(yàn)應(yīng)不少于一年。 2...

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銷(xiāo)售代表相同職位

面議 | 杭州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

美中雙和

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人做好針對(duì)客戶(hù)的商業(yè)活動(dòng)策劃和執(zhí)行。2、能夠按客戶(hù)要求及時(shí)將產(chǎn)品送至指定地點(diǎn)，熟悉客戶(hù)產(chǎn)品的使用習(xí)慣，及時(shí)處理未用產(chǎn)品并做好記錄；3、熟悉客戶(hù)接送貨程序，并與相關(guān)客戶(hù)內(nèi)部人員保持良好的客情關(guān)系；4、隨時(shí)掌握產(chǎn)品在醫(yī)院庫(kù)存情況，每月底與...

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產(chǎn)品專(zhuān)員相同職位

6-10萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

武漢智迅創(chuàng)源科技發(fā)展股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、完成醫(yī)院及科室調(diào)研，找出差異化產(chǎn)品新增機(jī)會(huì)；2、建立醫(yī)院護(hù)理層關(guān)系并進(jìn)行客情維護(hù)；3、組織及協(xié)助KA地區(qū)專(zhuān)業(yè)化護(hù)理會(huì)議；4、負(fù)責(zé)全院或地區(qū)類(lèi)大課推廣，協(xié)助處理臨床嚴(yán)重的產(chǎn)品問(wèn)題。任職資格：1、年齡22-35歲，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或護(hù)理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、有1-...

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區(qū)域銷(xiāo)售相同職位

12-14萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京盛大康成醫(yī)療技術(shù)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述：職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售與回款目標(biāo)的達(dá)成；2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)與維護(hù)；3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、整理與上報(bào)。任職要求：1、生物制品、疫苗行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，了解各級(jí)疾病預(yù)防控制中心（CDC）客戶(hù)；2、醫(yī)療器械、醫(yī)藥耗材招商管理經(jīng)驗(yàn)；3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作...

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生物信息工程師

10-21萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭州杰毅麥特醫(yī)療器械有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、分析高通量測(cè)序數(shù)據(jù)；2、開(kāi)發(fā)、升級(jí)、維護(hù)相關(guān)的生物信息分析程序或者流程；3、為研發(fā)項(xiàng)目提供生物信息解決方案和技術(shù)支持。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，生物信息學(xué)、生物學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、高通量測(cè)序相關(guān)行業(yè)1-2年經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉Linux操作、...

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培訓(xùn)經(jīng)理相同職位

面議 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)需求調(diào)查分析，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況擬定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施2、全面負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作，包括培訓(xùn)系統(tǒng)的建立，培訓(xùn)調(diào)研實(shí)施，培訓(xùn)計(jì)劃的制定，組織、記錄及效果跟蹤；3、整理、匯總、歸檔各類(lèi)培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材及新員工培訓(xùn)課程4、維護(hù)培訓(xùn)渠道和培...

企

知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理師

20-30萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)審核專(zhuān)利交底書(shū)與申請(qǐng)文件，答復(fù)專(zhuān)利審查意見(jiàn)，優(yōu)化專(zhuān)利方案及創(chuàng)新點(diǎn)并確定合理保護(hù)范圍；2、負(fù)責(zé)CN/PCT/US/EP等專(zhuān)利申請(qǐng)文件的審核，須有專(zhuān)利申請(qǐng)文件的撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)；3、負(fù)責(zé)專(zhuān)利檢索分析，并進(jìn)行對(duì)比分析，對(duì)行業(yè)現(xiàn)有專(zhuān)利文獻(xiàn)進(jìn)行分析；4、通過(guò)對(duì)...

企

上位機(jī)軟件工程師

14-21萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭州杰毅麥特醫(yī)療器械有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：崗位職責(zé):1、根據(jù)項(xiàng)目分配的任務(wù)完成軟件方案的設(shè)計(jì)； 2、完成項(xiàng)目的軟件系統(tǒng)開(kāi)發(fā)；3、對(duì)開(kāi)發(fā)完成及修改完成的軟件進(jìn)行相關(guān)測(cè)試；4、根據(jù)反饋信息優(yōu)化升級(jí)軟件系統(tǒng)；5、進(jìn)行軟件發(fā)布、維護(hù)及用戶(hù)培訓(xùn)，提供技術(shù)支持。任職要求：1、大學(xué)本科、碩士及以上學(xué)歷，...

企

華東大區(qū)經(jīng)理

面議 | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

美中雙和

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、制定本大區(qū)年、季、月度銷(xiāo)售計(jì)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算等，報(bào)批銷(xiāo)售總監(jiān)，并組織實(shí)施；2、監(jiān)控及督導(dǎo)下屬的目標(biāo)執(zhí)行進(jìn)度，確保銷(xiāo)售指標(biāo)的順利完成；3、掌握本區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定及時(shí)有效的銷(xiāo)售策略，提交總監(jiān)，批準(zhǔn)后實(shí)施；4、把握重點(diǎn)客戶(hù)，了解產(chǎn)品銷(xiāo)售...

企

銷(xiāo)售代表相同職位

6-12萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京盛大康成醫(yī)療技術(shù)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售與回款目標(biāo)的達(dá)成；2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)與維護(hù)；3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、整理與上報(bào)。崗位要求：1、生物制品、疫苗行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，了解各級(jí)疾病預(yù)防控制中心（CDC）客戶(hù)。2、醫(yī)療器械、醫(yī)藥耗材招商管理經(jīng)驗(yàn)3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，...

企

機(jī)械工程師相同職位

8-11萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭州杰毅麥特醫(yī)療器械有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)機(jī)械零部件，繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖；2.輸出產(chǎn)品部件明細(xì)、標(biāo)準(zhǔn)外購(gòu)件明細(xì)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)（含產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、裝配調(diào)試及檢驗(yàn)工藝標(biāo)準(zhǔn)、關(guān)特件加工品控標(biāo)準(zhǔn)等），輸出產(chǎn)品圖紙及技術(shù)資料；3.產(chǎn)品加工、試制跟蹤和技術(shù)問(wèn)題處理，產(chǎn)品裝配調(diào)試跟蹤和技...

企

集團(tuán)招聘主管

14-16萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、理解業(yè)務(wù)發(fā)展需求，統(tǒng)計(jì)各部門(mén)招聘需求，形成招聘數(shù)據(jù)和招聘計(jì)劃；2、把控和優(yōu)化招聘流程，職位發(fā)布、人才甄選、組織面試、背景調(diào)查3、開(kāi)拓、維護(hù)、評(píng)估、優(yōu)化招聘渠道，并建立融洽關(guān)系；4、定期統(tǒng)計(jì)分析招聘數(shù)據(jù)，縮短招聘周期，提升招聘效率；6、建立和維護(hù)人...

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杭州人才網(wǎng)