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企
財務經(jīng)理
相同職位
面議
| 南昌
| 全日制統(tǒng)招本科 | 4年以上
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，有中級會計師資格者優(yōu)先；2、 五年以上財務管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗，有飼料行業(yè)工作經(jīng)驗為佳；3、 熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、會計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī)；4、 較強的成本管理...
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企
協(xié)助總監(jiān)完成以下工作：1.優(yōu)化集團稅務管理制度體系2.集團稅負的管控及合理分配3.稅法新政收集、宣傳、運用；集中事前審批涉稅經(jīng)濟合同；規(guī)范產(chǎn)業(yè)集團涉稅經(jīng)濟業(yè)務4.產(chǎn)業(yè)稅收價值鏈研究及開發(fā)、產(chǎn)業(yè)稅收集團籌劃及項目培育5.稅務環(huán)境資源的提煉及開發(fā)、集團稅...
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企
文化經(jīng)理
面議
| 南昌
| 全日制統(tǒng)招本科 | 2年以上
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責：1、負責建立企業(yè)正面形象，制定、執(zhí)行企業(yè)文化宣傳策略；2、整合媒體資源，維護、拓展媒體關(guān)系；3、與集團各分子公司進行文化溝通聯(lián)絡；4、組織開展企業(yè)文化活動，管理企業(yè)文化陣地；5、企業(yè)的新聞宣傳；6、企業(yè)內(nèi)刊《正邦集團報》《正邦》雜志編輯、組...
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企
總裁辦主任
相同職位
面議
| 南昌
| 本科或以上 | 工作年限不限
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
協(xié)助總裁分管戰(zhàn)略部、運營部和秘書處日常管理工作，做好集團運營管理、戰(zhàn)略發(fā)展和日常服務工作
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企
1參與公司戰(zhàn)略決策、融資決策、投資決策和其他重大決策，從財務、資本、風險控制、政策等方向提出前瞻性的預警和措施；2根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，完成公司財務戰(zhàn)略的制定、財務管理及內(nèi)部控制工作，籌集公司運營所需資金，完成企業(yè)財務計劃；3建立、完善企業(yè)財務管理體...
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企
銷售專員
相同職位
3-4萬 | 南昌
| 高中或以上 | 工作年限不限
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、管好所負者的區(qū)域，并完成上級指定的目標。2、做好客戶調(diào)研和檔案工作。3、收集并提供市場情報。4、做好公司產(chǎn)品的推廣工作。5、處理好客戶關(guān)系。
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企
1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃，分解制定銷售工作計劃，并組織實施； 2、建立健全產(chǎn)品策劃、營銷管理體系，完善部門內(nèi)部管理流程與制度，并貫徹執(zhí)行； 3、負責部門內(nèi)部工作安排，指導銷售人員的業(yè)務工作，跟蹤、考核銷售人員的工作績效，帶領(lǐng)管理銷售團隊完成銷售目標任務。...
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企
1. 開發(fā)技術(shù)標準制定和控制；2. 開發(fā)底層架構(gòu)搭建；3. 開發(fā)團隊建設；4. 開發(fā)項目管理和具體開發(fā)任務。
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企
崗位職責：1. 修正、落實財務管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行制度的落實情況2. 修正及監(jiān)督執(zhí)行財務考核方案3. 完善集團財務分析體系，并拿出分析報告4. 統(tǒng)籌集團預算工作要求：1. 本科以上學歷2. 35周歲以上3. 有制造業(yè)、大集團財務管理方面的經(jīng)驗，農(nóng)業(yè)行...
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企
1. 制定咨詢管理方法論和標準模塊；2. 規(guī)劃實施業(yè)務流程標準化任務；3. 對具體咨詢管理項目提供支持。
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企
崗位職責：1.負責全集團的會計制度編制、修訂、完善及監(jiān)督執(zhí)行2.統(tǒng)籌全集團的會計核算事項，指導各事業(yè)部的會計核算中心的運營情況3.監(jiān)督及抽查全集團的會計制度落實情況要求：1.具有視野高度2.有制造業(yè)、大集團的財務管理經(jīng)驗3.偏重會計規(guī)范、會計核算4....
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企
職位序列管理專員
15-25萬 | 南昌
| 本科或以上 | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、序列管理：1、負責公司職位的序列劃分、政策，統(tǒng)一職位職級管理制度；2、優(yōu)化集團職位序列，負責設計集團職位序列劃分原則，修訂序列管理方案；3、參與崗位評估，對職位進行崗位分析、評估，初步搭建典型職位的任職資格體系，并推動部門進行試點實施；4、建立職...
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企
1、負責集團商學院的規(guī)劃和建設健全，及日常管理。2、負責集團人才發(fā)展規(guī)劃及人才梯隊建設。3、負責商學院的對外合作及品牌推廣。4、負責商學院培訓課程規(guī)劃及效果跟進。5、負責商學院團隊建設及完善。6、負責集團兼職講師隊伍的打造和管理。 必須有大型企業(yè)人...
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企
協(xié)助總監(jiān)：1.負責集團現(xiàn)金流的規(guī)劃和管理2.負責集團融資管理3.負責集團運營資金管理要求：1、有資金管理方面經(jīng)驗、有人脈者優(yōu)先
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企
流程管理部長
20-30萬 | 南昌
| 本科或以上 | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責推進業(yè)務模塊的流程優(yōu)化、重大項目管理以及信息化系統(tǒng)需求對接等工作；2、負責流程管理，包括流程梳理，流程配置，流程優(yōu)化等相關(guān)工作，并進行流程績效分析；3、根據(jù)業(yè)務流程優(yōu)化及其他管理提升需求，進行信息化系統(tǒng)的需求分析，并對接信息中心實現(xiàn)...
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企
崗位職責：1、協(xié)助大區(qū)總經(jīng)理根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營計劃擬定營銷方針和銷售策略計劃并分解實施；2、負責大型豬場開發(fā)，引導和控制銷售工作的方向和進度；3、銷售團隊建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)；4、全面實施銷售預算，建立銷售團隊激勵機制，激發(fā)銷售人員進行...
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獵
人資部長
60-100萬 | 南昌市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-11-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、 負責集團人力資源體系、制度、流程的設計，并監(jiān)控執(zhí)行；
2、 負責集團組織體系、崗位序列的建設與管理；
3、 負責集團公共人力資源系統(tǒng)、平臺的建設；
4、 負責集團高層干部的人力資源管理，包括招聘、薪資、績效、任職資格等；
任職資格
相關(guān)要求...
