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  • 所屬行業(yè):
    • 總經(jīng)理 相同職位

      50-10萬 | 廣州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1、執(zhí)行公司決議,完成公司下達的各項任務; 2、參與制訂公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并制訂發(fā)展戰(zhàn)略; 3、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃制定年度經(jīng)營工作計劃及預算并組織實施; 4、全面負責公司日常經(jīng)營管理工作; 5、建立并完善各項工作制度及流程并組織實施; 6...
    • 產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理

      12-18萬 | 廣州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責1、供應商開發(fā)、資質(zhì)認定評估、管理及供應鏈關(guān)系維護;2、制定新一季度的整體品牌產(chǎn)品開發(fā)方向及建議,完成新品設計意向企劃;3、及時了解最新的國內(nèi)外內(nèi)衣和時裝情報,包括色彩、花樣、材料、款式,積累設計素 材,進行分析總結(jié)并有效應用;4、負責訂貨會動態(tài)方...
    • 董事會秘書 相同職位

      30-50萬 | 廣州市 | 碩士 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 一、準備和遞交國家有關(guān)部門要求董事會和股東大會出具的報告和文件; 二、籌備董事會和股東大會,并負責會議記錄和會議文件、記錄的保管并起草董事會的會議紀要、文件。 三、負責公司信息披露事務,保證信息披露的及時、準確、合法、真實和完整; 四...
    • VMD 陳列經(jīng)理

      25-35萬 | 廣州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-07-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      根據(jù)服裝的主題進行設計 Window Display 協(xié)助Marketing 進行活動 制作陳列指引 和設計部門和Buying部門討論每一季的主題 陳列道具的采買
    • 創(chuàng)意設計經(jīng)理

      30-45萬 | 廣州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-07-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、終端門店新形象開發(fā): (1) 根據(jù)品牌形象定位,從而做出全年店鋪新形象整體規(guī)劃; (2) 統(tǒng)籌新形象開發(fā)與品牌定位過程,提出空間及視覺領(lǐng)域的專業(yè)建議。規(guī)劃終端門店的零售空間,提升店鋪在商圈中的形象; (3) 具體落實新形象店鋪安排; (4) 新形象...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      40-60萬 | 廣州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-07-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 協(xié)助中心參與制定公司,并為商品策略提供建議和信息支持,根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展方向制定本部門經(jīng)營計劃,提前決策,并監(jiān)督實施。 2. 以潮流導向主導制定本系列商品企劃完成《系列產(chǎn)品企劃開發(fā)方案》PPT, a) 搜集、總結(jié)并確認下季流行趨勢,包括主題、故事、風...
    • 市場總監(jiān) 相同職位

      40-60萬 | 廣州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-05-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:負責公司旗下品牌的整體運作。 1. 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,制定本部門發(fā)展戰(zhàn)略,進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設; 2. 全面負責公司品牌策劃、設計、推廣及管理工作;建立和發(fā)展公司的品牌文化,產(chǎn)品文化; 3. 準確把握公司的品牌定位、公司產(chǎn)品設計風...
    • 拓展經(jīng)理 相同職位

      20-25萬 | 廣州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-05-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1、負責完成指定銷售區(qū)域的市場拓展(自營店)、商場談判、合同簽署等工作; 2、配合公司制定相應的區(qū)域拓展計劃; 3、負責公司商場項目的推廣,及時掌握所負責市場情況; 4、充分及時了解所轄區(qū)域的其他品牌同類產(chǎn)品的信息,并向公司及時反饋。 ...
    • 品控總監(jiān)

      35-50萬 | 廣州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-02-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1、全面負責公司面輔料、配件、半成品、成品的品質(zhì)過程管理與監(jiān)控工作; 2、制定公司品質(zhì)控制的方針、政策、制度和程序,并審核、控制品質(zhì)控制文件; 3、貫徹落實公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,策劃、組織公司質(zhì)量管理體系的運行維護、績效改善; 4、建立、...
    • 市場經(jīng)理 相同職位

      25-35萬 | 廣州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 獨立負責公司新戶外產(chǎn)品品牌的市場推廣、品牌建設工作,直接向總經(jīng)理匯報。 -根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度發(fā)展目標,制定所屬品牌的年度推廣工作計劃; -制定合理市場推廣預算計劃,合理控制成本; -制定并監(jiān)控相關(guān)費用預算使用落實; -負責制定該品牌的...
    • 市場經(jīng)理 相同職位

      28-35萬 | 廣州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1. 負責公司季度、年度的品牌戰(zhàn)役的策劃及執(zhí)行,包括項目計劃書、預算、項目成員分工及跟進處理相關(guān)事宜。 2. 負責公司核心產(chǎn)品傳播項目的企劃及執(zhí)行,包括但不限于整合產(chǎn)品形象策劃、廣告推廣、公關(guān)推廣、活動推廣及創(chuàng)新性的推廣形式。 3. 負責公司...
    • 總經(jīng)理助理 相同職位

      30-40萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1、負責總經(jīng)辦日常事務工作,各類報批文件的預審、總經(jīng)理日程安排等 2、主持召開總經(jīng)理管理例會,安排各部門工作計劃,并跟蹤執(zhí)行檢核 3、跟蹤月度銷售進度,組織完成每月定期報表的編撰、整理、匯總等工作 4、協(xié)助總經(jīng)理開展新品牌的項目規(guī)劃工作
    • 行政助理 相同職位

      10-15萬 | 廣州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1,定期與客戶溝通,了解客戶所需及所遇問題,及時匯報給上級,并做好客戶跟蹤記錄。 2,協(xié)助翻譯業(yè)務相關(guān)文檔,郵件等,確保國外客戶與公司溝通及時流暢業(yè)務相關(guān)會議的口譯。 3,協(xié)助上級日常行政工作,略懂基本財務工作,做好業(yè)務成績記錄和匯總,為上級...
    • 員工關(guān)系經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      員工關(guān)系經(jīng)理主要負責 培訓、人員發(fā)展、員工關(guān)系 ,要求在規(guī)范化企業(yè)或者較為知名的外企從業(yè)經(jīng)驗,要業(yè)務能力過硬。 1、民企到外資上市過渡,想正規(guī)化,除了內(nèi)部的培訓體系,還想部分外送培養(yǎng),但是此職位的人要有這方面的經(jīng)驗,不能不知道外送培養(yǎng)流程。為上市做準備。匯報...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      25-30萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源總監(jiān)崗位職責: 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃,經(jīng)批準后組織實施,提高公司的綜合管理水平; 2、根據(jù)公司實際情況完善公司人力資源體系,設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體...
    • 組織發(fā)展經(jīng)理 相同職位

      35-40萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      組織發(fā)展經(jīng)理職位描述 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及組織發(fā)展體系框架制定人才規(guī)劃與盤點流程計劃,并定期執(zhí)行和回顧組織內(nèi)人才狀況,分析狀況并制定人才獲取策略和目標; 2.根據(jù)建立的關(guān)鍵崗位能力素質(zhì)模型和人才評估與測評系統(tǒng),制定員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃地圖和匹配的職位管理評估...
    • 投資項目經(jīng)理 相同職位

      50-55萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      投資項目經(jīng)理職位描述 1. 根據(jù)集團投資戰(zhàn)略要求,搜集、整理、分析潛在投資機會; 2. 就潛在投資機會進行初步論證與判斷; 3. 協(xié)助投資總監(jiān),主導投資項目的整體執(zhí)行工作,包括:對外管理項目各中介機構(gòu),以及內(nèi)部跨部門協(xié)作等; 4. 協(xié)助投資總監(jiān),主導投...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      30-35萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源經(jīng)理職位描述 1.依據(jù)集團人力資源戰(zhàn)略,結(jié)合部門發(fā)展需求制定部門人力資源年度工作計劃; 2.參與制定部門架構(gòu)及崗位編制并有效控制人力成本; 3.統(tǒng)籌執(zhí)行人力資源政策在職能中心的落實; 4.分析招聘渠道有效性(包括校招、線上及獵頭),實施職能中心...
    • 員工關(guān)系經(jīng)理 相同職位

      35-40萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      員工關(guān)系經(jīng)理職位描述 1.員工溝通體系搭建; 2.制定員工溝通體系的相關(guān)制度及流程; 3.根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定員工溝通宣傳方案項目的策劃、執(zhí)行、推廣; 4.搭建集團內(nèi)部溝通渠道,利用傳統(tǒng)或新興渠道對集團各組織成員進行公司政策、制度、組織變化等類項的宣貫;...
    • 總經(jīng)理助理 相同職位

      15-18萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:總經(jīng)理助理 負責公司各部門月報的匯總及存檔,月報會議的召開,記錄會議紀要,問題跟蹤與反饋 協(xié)助總經(jīng)理對公司業(yè)務部門間的日常工作關(guān)系以及事務處理 配合總經(jīng)理處理外部機關(guān)或客戶等的公共關(guān)系; 撰寫和跟進落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀...
    • 華南區(qū)總經(jīng)理

      70-100萬 | 廣州市 | 大專 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:華南區(qū)總經(jīng)理 主要職能: 領(lǐng)導區(qū)域內(nèi)的銷售營運團隊,管理業(yè)務營運與制定發(fā)展策略,為提高銷售創(chuàng)造更多的銷售增長點。 工作職責: 1) 負責公司運營,銷售及拓展工作,組織制定公司區(qū)域營銷及拓展戰(zhàn)略,預算及工作規(guī)劃;監(jiān)督營運及拓展計劃的執(zhí)行,保...
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