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8-11萬 | 武漢市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司人力資源和行政制度體系建設(shè)；2、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)和崗位編制；3、全面負(fù)責(zé)公司日常人力資源和行政工作；4、負(fù)責(zé)公司前期團(tuán)隊(duì)組建工作。任職資格1、統(tǒng)招本科，專業(yè)不限；2、五年以上地產(chǎn)公司人力資源工作，兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、擅長(zhǎng)前期團(tuán)隊(duì)組建工作。

企

培訓(xùn)主管/經(jīng)理

8-14萬 | 常州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江蘇國(guó)強(qiáng)鍍鋅實(shí)業(yè)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略，健全公司的培訓(xùn)體系，持續(xù)完善培訓(xùn)制度及流程；2.進(jìn)行培訓(xùn)需求分析，針對(duì)公司戰(zhàn)略需求及員工需求，組織制定年度培訓(xùn)計(jì)劃及重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃；3.組織推進(jìn)企業(yè)重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目或重點(diǎn)課程培訓(xùn)的順利實(shí)施，開展培訓(xùn)評(píng)估及結(jié)果應(yīng)用，建立員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)檔案；...

企

儲(chǔ)備區(qū)域人力資源總監(jiān)/副總...

18-36萬 | 南寧市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

蘇州市宏邁置業(yè)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

主要職責(zé)：依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，編制人力資源管理規(guī)劃，協(xié)調(diào)制定、分解、評(píng)估公司各項(xiàng)目的目標(biāo)計(jì)劃，組織實(shí)施人力資源管理、企業(yè)文化建設(shè)等工作，為達(dá)成公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和管理的有序開展提供有力的保障和支持。任職資格：1、統(tǒng)招本科及學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、8年以...

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人事專員相同職位

2-4萬 | 天津-津南區(qū) | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

天津市順通俊海園林建設(shè)集團(tuán)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試。2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)。5、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算。6、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說明書，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。...

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培訓(xùn)發(fā)展主管

5-8萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

天士力

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司培訓(xùn)與人才發(fā)展體系、制度、流程，并落實(shí)各類政策與管理項(xiàng)目； 2.根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)集團(tuán)各類培訓(xùn)的策劃、組織、協(xié)調(diào)與實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)需求調(diào)研及培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化方案的跟進(jìn)、督查、與評(píng)估工作； 4.管理、維護(hù)集團(tuán)在線...

企

招聘主管相同職位

10-12萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

蘇州中德聯(lián)信汽車服務(wù)股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1、根據(jù)各部門要求，獨(dú)立開展招聘工作，與各部門保持密切溝通，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)；2、根據(jù)公司整體招聘規(guī)劃，制定校園招聘渠道的方案計(jì)劃并組織實(shí)施、后期跟蹤；3、開拓、建設(shè)和維護(hù)校企關(guān)系，推動(dòng)校園招聘的各項(xiàng)工作實(shí)施；4、負(fù)責(zé)新人入職后的培訓(xùn)工作；5、建立人才儲(chǔ)...

企

培訓(xùn)經(jīng)理相同職位

面議 | 濟(jì)南市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

山東元邦

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1、根據(jù)公司培訓(xùn)管理制度，通過對(duì)集團(tuán)及各分（子）公司業(yè)務(wù)分析，了解各部門崗位的培訓(xùn)需求，開發(fā)適合的課程方案，制定完善的培訓(xùn)流程；2、負(fù)責(zé)組織部門培訓(xùn)，講授培訓(xùn)課程，跟蹤培訓(xùn)效果，并對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)；3、協(xié)助執(zhí)行公司組織的各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，配合市場(chǎng)拓展人員市場(chǎng)...

企

人力資源經(jīng)理（施工）

10-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

河南信合建設(shè)投資集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位要求1、全面負(fù)責(zé)人力資源工作，擅長(zhǎng)體系建設(shè)、團(tuán)隊(duì)組建等2、統(tǒng)招本科，專業(yè)不限；3、五年以上施工單位工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

企

人力資源管理專員/助理

4-6萬 | 天津市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

天津市園林規(guī)劃設(shè)計(jì)院

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、協(xié)助上級(jí)完成人力資源管理職能范圍的相關(guān)工作；??2、管理勞動(dòng)合同，辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算；???3、填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表；???4、幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織策劃員工的各類活動(dòng)；???5、協(xié)助上級(jí)推行院各...

企

人事專員--投資協(xié)同部

4-6萬 | 重慶市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

康達(dá)環(huán)保

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)配合部門負(fù)責(zé)人制定合資公司、區(qū)域公司的人力資源管理制度；2、負(fù)責(zé)按照集團(tuán)規(guī)定對(duì)合資公司、區(qū)域公司新進(jìn)人員的簡(jiǎn)歷及背景調(diào)查進(jìn)行審核；3、負(fù)責(zé)在集團(tuán)人力資源管理體系下，做好過程控制工作，確保人事制度的監(jiān)督、落實(shí)；4、負(fù)責(zé)配合集團(tuán)人力資源對(duì)合資公司、區(qū)域公司...

企

人事行政總監(jiān) 相同職位

面議 | 西安市 | 大專 | 5-10年

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西安昭泰文化發(fā)展有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度3、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化4、研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)...

企

績(jī)效薪酬主管/經(jīng)理

8-14萬 | 常州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江蘇國(guó)強(qiáng)鍍鋅實(shí)業(yè)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略，健全公司的績(jī)效薪酬體系，持續(xù)完善績(jī)效制度及流程；2.針對(duì)公司戰(zhàn)略需求及員工需求，組織制定薪酬制度以及規(guī)范；3.針對(duì)公司崗位責(zé)任制度，改善薪酬管理體系，績(jī)效考核體系；4.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求：1.25-35歲，本科及以上...

企

物業(yè)人事行政經(jīng)理

7-10萬 | 西安市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

陜西曦和實(shí)業(yè)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

人事方面： 1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。 2、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲(chǔ)備工作。 3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備。 4、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對(duì)各類崗...

企

人力資源助理/主管

5-7萬 | 天津市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司天津市分公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、參與修訂公司人力資源規(guī)劃和管理制度，為重大人事決策提供建議和信息支持；2、負(fù)責(zé)定編、定崗，保證人力資源合理配置；3、制定招聘計(jì)劃、招聘程序，及時(shí)選聘企業(yè)所需人才、人力，保證人力資源充足；4、落實(shí)校園招聘，擴(kuò)大合作渠道；5、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃并組...

企

人力資源專員相同職位

4-6萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

小康工業(yè)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、根據(jù)公司年度人力資源規(guī)劃擬定招聘工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開拓維護(hù)，建立渠道臺(tái)賬并與相關(guān)單位保持良好合作關(guān)系；3、負(fù)責(zé)各專項(xiàng)招聘工作（新項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)、校園招聘、中高端人才招聘等）的統(tǒng)籌實(shí)施；4、負(fù)責(zé)異地中高端人才初審以及協(xié)調(diào)面試相關(guān)工作；5...

企

招聘專員相同職位

7-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

蘇州瑞思學(xué)科英語培訓(xùn)中心

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1)根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，主要負(fù)責(zé)英語老師、外教及管理崗位的招聘2)調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；3...

企

人事專員相同職位

4-6萬 | 重慶-渝北區(qū) | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

重慶迅華實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、根據(jù)公司人力需求，招聘到符合企業(yè)需求的人才，達(dá)成招聘目標(biāo)；2、搭建招聘渠道及建立雇主品牌；3、制定招聘流程及建立人才評(píng)價(jià)體系，建立和完善面試流程、測(cè)評(píng)工具，提高人員招聘的有效性；4、參與面試并評(píng)價(jià)候選人表現(xiàn)以作為最終錄用參考，同時(shí)指導(dǎo)用人部門進(jìn)行面試工作并...

企

人資行政專員

4-6萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

吉人

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，熟練掌握WordExcelppt等Office辦公軟件2、勤奮踏實(shí)，細(xì)心認(rèn)真，溝通及表達(dá)能力強(qiáng)，有一定的文字功底者優(yōu)先。3、樂觀，積極，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。崗位職責(zé)：1、辦理員工入離職，升遷、降級(jí)等人事異動(dòng)手續(xù)，勞動(dòng)合同及檔案...

企

儲(chǔ)備區(qū)域人力資源總監(jiān)/副總...

18-36萬 | 昆明市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

蘇州市宏邁置業(yè)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

主要職責(zé)：依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，編制人力資源管理規(guī)劃，協(xié)調(diào)制定、分解、評(píng)估公司各項(xiàng)目的目標(biāo)計(jì)劃，組織實(shí)施人力資源管理、企業(yè)文化建設(shè)等工作，為達(dá)成公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和管理的有序開展提供有力的保障和支持。任職資格：1、統(tǒng)招本科及學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、8年以...

企

儲(chǔ)備區(qū)域人力資源總監(jiān)/副總...

18-36萬 | 太原市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

蘇州市宏邁置業(yè)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

主要職責(zé)：依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，編制人力資源管理規(guī)劃，協(xié)調(diào)制定、分解、評(píng)估公司各項(xiàng)目的目標(biāo)計(jì)劃，組織實(shí)施人力資源管理、企業(yè)文化建設(shè)等工作，為達(dá)成公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和管理的有序開展提供有力的保障和支持。任職資格：1、統(tǒng)招本科及學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、8年以...

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