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    城市總經(jīng)理 相同職位

    面議 | 貴陽市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、本科學(xué)歷，十年以上地產(chǎn)開發(fā)公司工作經(jīng)驗，其中五年以上城市公司全面統(tǒng)籌管理經(jīng)驗；2、負(fù)責(zé)城市公司的全面統(tǒng)籌管理，拓展能力強，收并購方式獲得的住宅項目為主3、政商資源好；富有激情、有沖勁；職業(yè)化程度較高。
  • 企

    高薪聘請總經(jīng)理

    10-20萬 | 淮安市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃；建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。 工作職責(zé)： 一、全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營、行政和管理活動，負(fù)責(zé)檢查和績效考核，努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境。 ...
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    總經(jīng)理 相同職位

    50-10萬 | 廣州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行公司決議，完成公司下達(dá)的各項任務(wù)； 2、參與制訂公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并制訂發(fā)展戰(zhàn)略； 3、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃制定年度經(jīng)營工作計劃及預(yù)算并組織實施； 4、全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理工作； 5、建立并完善各項工作制度及流程并組織實施； 6、做好人才...
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    高級測試開發(fā)工程師(J17...

    12-25萬 | 北京-東城區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1. 構(gòu)建適合滴滴出行金融業(yè)務(wù)需要的測試保障體系，制定和推進相關(guān)技術(shù)方案落地實施；2. 參與產(chǎn)品需求和架構(gòu)設(shè)計評審，評估整體技術(shù)架構(gòu)合理性以及相關(guān)的可測性；3. 通過制定測試相關(guān)流程、策略、方法和工具等創(chuàng)新，努力提升測試的質(zhì)量和效率；4. 沉淀通用測試解決方案...
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    大客戶部總經(jīng)理

    96-120萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    注：工作地點北京和深圳兩地辦公（北京為主） 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門銷售目標(biāo)、回款、利潤目標(biāo)的達(dá)成。 2、負(fù)責(zé)集采大客戶管理體系建設(shè)：包括銷售管理體系、業(yè)務(wù)團隊搭建和培養(yǎng)、大客戶開發(fā)維護流程標(biāo)準(zhǔn)制定、商機計劃制定執(zhí)行、回款計劃監(jiān)督執(zhí)行等，不斷提升大客戶開發(fā)管理效率...
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    城市總經(jīng)理 相同職位

    面議 | 昆明市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、本科學(xué)歷，十年以上地產(chǎn)開發(fā)公司工作經(jīng)驗，其中五年以上城市公司全面統(tǒng)籌管理經(jīng)驗；2、負(fù)責(zé)城市公司的全面統(tǒng)籌管理，拓展能力強，收并購方式獲得的住宅項目為主3、政商資源好；富有激情、有沖勁；職業(yè)化程度較高。
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    總經(jīng)辦經(jīng)理

    10-15萬 | 成都市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、制定公司中短期人力資源規(guī)劃，落實各人力職能的工作規(guī)劃； 2、制定并實施各項人力資源的規(guī)章制度并有效進行實施； 3、宣導(dǎo)企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化及各項工作標(biāo)準(zhǔn)，促使全員熟悉公司品牌文化，形成公司統(tǒng)一的企業(yè)文化； 4、落實總經(jīng)理交辦的各項業(yè)務(wù)督辦工作，支持...
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    北京城市總經(jīng)理

    80-130萬 | 北京-海淀區(qū) | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分公司的業(yè)績管理，對分公司效率負(fù)責(zé)： （l）制定分公司的階段性的目標(biāo)，以及實現(xiàn)目標(biāo)的計劃，并組織落實； （2）分析業(yè)績指標(biāo)達(dá)成的過程數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因并實施改進。 2、負(fù)責(zé)分公司的組織管理，對分公司的人員流失率負(fù)責(zé)： （1）負(fù)責(zé)分公司...
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    項目總經(jīng)理 相同職位

    72-108萬 | 天津市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、在城市/區(qū)域總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)項目公司房地產(chǎn)開發(fā)工作2、編制項目整體開發(fā)方案，根據(jù)項目全程計劃及公司年度計劃，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)項目最終和過程年度指標(biāo)3、組織和協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，做好項目內(nèi)部管理，維護外部關(guān)系； 崗位要求：1、 土木工程相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科學(xué)歷背景...
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    總裁/總經(jīng)理/董事長助理

    4-6萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    邏輯能力強，擅長邏輯梳理 執(zhí)行力超強，及時跟進總經(jīng)理定下的項目執(zhí)行 優(yōu)秀的項目管理經(jīng)驗 成長愿景強烈
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    高級產(chǎn)品運營經(jīng)理-區(qū)域運營...

    25-35萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1. 綜合運用線上、線下多種運營手段，完成所轄區(qū)域的業(yè)績?nèi)蝿?wù)，推動金融保險業(yè)務(wù)在區(qū)域的良性運行和發(fā)展；2. 深入理解金融保險產(chǎn)品的線上運營方法，主導(dǎo)所負(fù)責(zé)區(qū)域的拉新推廣和渠道拓展，完成線上運營業(yè)績KPI；3. 主導(dǎo)所負(fù)責(zé)區(qū)域區(qū)域市場營銷工作，策劃和落實市場活動...
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    事業(yè)部總經(jīng)理 相同職位

    20-40萬 | 南京市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)： 1、按照公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)，并帶領(lǐng)團隊有效執(zhí)行，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成； 2、編制事業(yè)部年度工作計劃， 建立、優(yōu)化業(yè)務(wù)管理體系，制訂大宗版塊業(yè)務(wù)流程與之相關(guān)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的實施； 3、定期向董事會...
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    項目管理(PMO)(J17...

    20-30萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司項目管理體系建設(shè)，相關(guān)流程制度的制定和完善，并監(jiān)督執(zhí)行； 2.根據(jù)項目計劃及管理規(guī)范，進行項目溝通、協(xié)調(diào)，對項目進度及質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查； 3.檢查考核項目管理的工作質(zhì)量，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，主動解決工作中出現(xiàn)的問題；4.制定、實施項目管理...
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    高級產(chǎn)品運營經(jīng)理-金融保險...

    20-30萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運營目標(biāo)達(dá)成，主導(dǎo)產(chǎn)品優(yōu)化、營銷活動策劃與執(zhí)行、資源與渠道管理、市場調(diào)研、客服建設(shè)等工作；2. 負(fù)責(zé)運營活動的策劃、創(chuàng)意、撰寫、項目管理和資源整合等工作，跟進活動的落地執(zhí)行，并對活動效果進行跟蹤和綜合分析；3. 對日常運營數(shù)據(jù)進行定期跟蹤和總結(jié)...
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    城市總經(jīng)理 相同職位

    面議 | 重慶市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、本科學(xué)歷，十年以上地產(chǎn)開發(fā)公司工作經(jīng)驗，其中五年以上城市公司全面統(tǒng)籌管理經(jīng)驗；2、負(fù)責(zé)城市公司的全面統(tǒng)籌管理，拓展能力強，收并購方式獲得的住宅項目為主3、政商資源好；富有激情、有沖勁；職業(yè)化程度較高。
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    高級用戶運營經(jīng)理-金融保險...

    30-50萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、架構(gòu)產(chǎn)品的用戶運營體系，提升用戶粘性和交易轉(zhuǎn)化深入了解重點產(chǎn)品流程和用戶行為，梳理各環(huán)節(jié)用戶轉(zhuǎn)化路徑，通過多種用戶運營工具和手段提升交易轉(zhuǎn)化效率；切分用戶分層并設(shè)計不同用戶層級、生命周期內(nèi)的運營策略，提升用戶粘性和交叉復(fù)購2、規(guī)劃用戶運營工具，完善數(shù)據(jù)體系...
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    片區(qū)總經(jīng)理

    96-120萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、根據(jù)區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)百億量級片區(qū)全面經(jīng)營與管理，對指標(biāo)直接負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)片內(nèi)所有項目的全開發(fā)流程、全職能管控；3、能接受天津及華北區(qū)域所轄各城市派遣；4、要求top20地產(chǎn)企業(yè)同等量級、同等職能崗位2年以上經(jīng)驗，原則上42歲以內(nèi)，第一學(xué)歷統(tǒng)招本科。任職要...
  • 企

    管控策略高級運營經(jīng)理(J1...

    20-30萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)司機在新業(yè)務(wù)上的服務(wù)運營體系的規(guī)劃和設(shè)計工作；建立SOP，并管控服務(wù)質(zhì)量。2、推動和協(xié)調(diào)各相關(guān)部門、團隊的工作，來實現(xiàn)司機的高品質(zhì)服務(wù)質(zhì)量，整理各種數(shù)據(jù)，逐步推進產(chǎn)品化解決方案；3、通過深度的數(shù)據(jù)分析，制定管控機制，降低司機取消率、提高司機完成率，提高...
  • 企

    前端高級研發(fā)工程師(J17...

    24-40萬 | 北京-東城區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1. 實現(xiàn)與視覺稿、交互稿一致的跨平臺、瀏覽器、客戶端，兼容性好的網(wǎng)頁開發(fā)；2. 具有獨擋一面的能力，能高質(zhì)量的完成模塊級的工作；3. 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)總結(jié)能力，能在工作中快速成長；任職要求：1. 精通JavaScript/HTML5/CSS3等相關(guān)前端開發(fā)技術(shù)；2...
  • 企

    商場總經(jīng)理(百貨)

    10-25萬 | 贛州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1.以門店為單位，建立高效執(zhí)行的團隊，達(dá)成公司銷售目標(biāo) 2.制定門店的銷售計劃，且在人員管理、損耗控制方面有良好的行動計劃 3.遵從公司下達(dá)的各種營運標(biāo)準(zhǔn)，合法合規(guī)經(jīng)營，打造良好的口碑并承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任 4.從內(nèi)部培養(yǎng)人才，建立人才梯隊，保證門店...
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