欧美性性性性性色大片免费的,诱人小峓子5中字巴巴鱼汤饭,绿帽娇妻肚子被灌满精怀孕,品酒要在成为夫妻后

好獵頭網(wǎng)-中高級人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊
首頁   >  

人才求職

 關(guān)鍵詞
所屬行業(yè)
請選擇所屬行業(yè)
職位類別
請選擇職位類別
工作地區(qū)
請選擇工作地區(qū)
學(xué)歷要求
工作經(jīng)驗(yàn)
共為您找到 職位
  • 人力行政經(jīng)理 相同職位

    18-24萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、年度招聘計(jì)劃的實(shí)施工作;2、協(xié)助開發(fā)公司制定、完善公司績效管理制度及配套方案,建立績效評價(jià)體系;指導(dǎo)、協(xié)助監(jiān)督各部門績效管理執(zhí)行情況;3、編制、修訂公司各部門職責(zé)說明書及項(xiàng)目公司各部門職責(zé)說明書指導(dǎo)手冊;4、按照公司戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃、年度性工作計(jì)劃,以及內(nèi)部培...
  • 項(xiàng)目人力行政經(jīng)理

    8-11萬 | 萊蕪市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位任職條件:1、人力資源等管理類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;2、2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn);3、熟練掌握人員招聘與培訓(xùn)、績效考核、薪酬體制等專業(yè)知識;熟悉國家和山東地區(qū)的勞動法、勞動合同法、社會保險(xiǎn)等的相關(guān)規(guī)定;4、具有較強(qiáng)的文字功底和良好的協(xié)調(diào)公關(guān)能力,能有效的處理各類部門...
  • 項(xiàng)目人力行政經(jīng)理

    5-7萬 | 濱州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位任職條件:1、人力資源等管理類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;2、2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn);3、熟練掌握人員招聘與培訓(xùn)、績效考核、薪酬體制等專業(yè)知識;熟悉國家和山東地區(qū)的勞動法、勞動合同法、社會保險(xiǎn)等的相關(guān)規(guī)定;4、具有較強(qiáng)的文字功底和良好的協(xié)調(diào)公關(guān)能力,能有效的處理各類部門...
  • 物業(yè)公司人力行政經(jīng)理/高級...

    13-20萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2017-01-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)中梁物業(yè)公司人力行政管理工作; 2、負(fù)責(zé)物業(yè)公司體系搭建工作; 3、負(fù)責(zé)物業(yè)公司:招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)、行政等管理工作。 崗位要求: 1、28-40歲,本科以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、8年以上人力工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上知名物業(yè)公司人事行政...
  • 人力行政經(jīng)理 相同職位

    15-25萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-04-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)人力資源招聘、薪酬、績效、社保等方面工作 負(fù)責(zé)工作居住證辦理等 兼顧負(fù)責(zé)部分行政工作 任職要求: 本科以上學(xué)歷,3年以上金融領(lǐng)域人力行政經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、薪酬等板塊
  • 人力行政經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 蘭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力行政經(jīng)理崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù) 2.負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及 管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中涉及的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理 3.負(fù)責(zé)公司人力資源工作...
孕妇高潮xxxxx孕妇| 福利一区二区三区视频在线观看| 亚洲欧美一区二区成人片| 国产suv精品一区二区四| 清纯校花被c得欲仙欲死| 亚洲av无码一区二区三区系列| 女人奶水milk的hd| 无码高潮爽到爆的喷水视频APP| 国精产品一区二区三区有限公司| 闺蜜和我被黑人4p到惨| 美女用丝袜脚喂男生吃蛋糕| 人妻互换亂倫激情| 特黄三级又爽又粗又大| 色天天综合色天天久久婷婷| 亚洲精品中文字幕| 九色少妇丨porny丨蝌蚪| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交文| 丁香五月亚洲综合深深爱 | 人妻被按摩师玩弄到潮喷| 处破初破苞一区二区三区| 被强到爽的邻居人妻完整版| 色偷偷av亚洲男人的天堂| 好紧好爽再浪一点荡货h| 性色AV一二三天美传媒| 日本人妻a片成人免费看| 高清视频在线观看| 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码| 五月香丁激情欧美啪啪| 中文精品无码中文字幕无码专区| 国产精品成人免费一区二区| 精灵梦叶罗丽第八季| 1313久久国产午夜精品理论片| 护士猛少妇色xxxxx猛叫| 野花日本韩国视频免费8| 99精品人妻少妇一区二区| 性色AV一区二区三区天美传媒| 女性全捰艺术照摄影| 青青青伊人色综合久久| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆 | 波多野たの结衣在线播放| a级毛片无码免费真人|