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20-30萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制訂年度宗地拿地計(jì)劃，建立土地臺(tái)賬、制定項(xiàng)目拿地資金需求計(jì)劃。 2、配合制定各項(xiàng)目用地指標(biāo)申報(bào)工作計(jì)劃，完成項(xiàng)目用地指標(biāo)申報(bào)的基礎(chǔ)材料編制上報(bào)，做好項(xiàng)目用地預(yù)審。 3、辦理各項(xiàng)目國(guó)土業(yè)務(wù)（主要包括：土地評(píng)估；招拍掛基礎(chǔ)工作；摘牌后簽訂國(guó)有土地使...

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客戶經(jīng)理相同職位

15-25萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2015-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

代招

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)業(yè)IT解決方案、服務(wù)及軟件產(chǎn)品的銷售工作 2、有3—5年的軟件行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)，最好有保險(xiǎn)類的客戶資源 3、努力認(rèn)真，溝通能力強(qiáng)，男女不限，薪資待定。 4、IT行業(yè)背景有豐富金融行業(yè)客戶資源優(yōu)先

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副總裁相同職位

300-350萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 10年以上

發(fā)布于：2015-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

代招

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、領(lǐng)導(dǎo)公司的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)全面管理工作，制定公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與方案并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施，確保公司健康持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展； 3、全面提高公司的管理、生產(chǎn)等方面效率與效能，并做持續(xù)改進(jìn)與提升； 4...

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總經(jīng)理助理相同職位

20-30萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

代招

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、總監(jiān)工作日程的協(xié)調(diào)、安排 2、總監(jiān)審批資料的前期審核 3、部門會(huì)議的組織，會(huì)議后續(xù)事項(xiàng)的跟進(jìn)落實(shí) 4、部門文件的編寫、發(fā)布及存檔 5、部門日常行政工作 6、部門費(fèi)用預(yù)算、結(jié)算及日常管控協(xié)助 7、總監(jiān)交辦事項(xiàng)的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)落實(shí) 任職資格：...

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PHP技術(shù)工程師

20-40萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

代招

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé): - 根據(jù)產(chǎn)品原型，使用敏捷開發(fā)模式，完成Web系統(tǒng)后臺(tái)與接口的開發(fā)； - 參與制定技術(shù)方案與技術(shù)評(píng)審，能獨(dú)立承擔(dān)關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān)任務(wù)； - 參與現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化、新產(chǎn)品的開發(fā)； - 配合公司其他部門，進(jìn)行必要的數(shù)據(jù)分析。崗位要求: - 本科...

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大區(qū)銷售經(jīng)理相同職位

40-60萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

代招

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)廣東銷售的整體運(yùn)作和費(fèi)用管控，帶領(lǐng)廣東銷售團(tuán)體實(shí)現(xiàn)廣東大區(qū)銷售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)。 2.參與制定公司銷售政策、渠道策略和促銷計(jì)劃，并以此制定廣東大區(qū)的銷售計(jì)劃，指導(dǎo)、監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)有效實(shí)施。 3.參與制定銷售部?jī)?nèi)部的各項(xiàng)系統(tǒng)和流程管理，并監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)...

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IOS開發(fā)工程師相同職位

20-40萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

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代招

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé): - 負(fù)責(zé)iOS平臺(tái)應(yīng)用軟件的分析、設(shè)計(jì)、編碼和測(cè)試； - 負(fù)責(zé)產(chǎn)品架構(gòu)分析、設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)，指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成iOS產(chǎn)品研發(fā)； - 參與產(chǎn)品需求分析并制定技術(shù)實(shí)施方案； - 參與制定設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)規(guī)范，指導(dǎo)設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)及部署工作； - 負(fù)責(zé)軟件技術(shù)架構(gòu)和關(guān)鍵技...

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UI互動(dòng)設(shè)計(jì)師

15-40萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

代招

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)iPhone或android應(yīng)用UI設(shè)計(jì)，制定產(chǎn)品界面的風(fēng)格及標(biāo)準(zhǔn) 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品應(yīng)用的各類UI設(shè)計(jì)規(guī)范，對(duì)UI界面的視覺風(fēng)格進(jìn)行整體把握 3.針對(duì)不同分辨率手機(jī)圖片資源適配設(shè)計(jì) 4.參與APP課程的功能需求規(guī)劃與設(shè)計(jì) 5.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成界...

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人力資源經(jīng)理相同職位

12-20萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

電商物流行業(yè)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)分公司（項(xiàng)目）人員增補(bǔ)需求實(shí)施招聘，招聘渠道的開發(fā)，為公司提供人員的保障和支持； 2. 對(duì)下屬下達(dá)工作指令，并根據(jù)工作計(jì)劃和目標(biāo)考核下屬的工作，保證有效地完成各項(xiàng)任務(wù)； 3. 組織分公司（倉(cāng)）的人力資源管理工作，負(fù)責(zé)處理下屬部門的各種問(wèn)題...

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品牌策劃經(jīng)理相同職位

10-15萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

知名企業(yè)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

任職要求： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)形象宣傳、品牌推廣。 2. 展覽展示和公關(guān)活動(dòng)的相關(guān)平面設(shè)計(jì)工作。 3、企業(yè)VI、宣傳廣告、企業(yè)報(bào)、媒體廣告宣傳等創(chuàng)意到制作。

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采購(gòu)人員

10-10萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

知名企業(yè)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行采購(gòu)訂單，落實(shí)具體采購(gòu)流程； 2.負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)及跟蹤到貨日期； 3.執(zhí)行并完善成本降低及控制方案； 4.維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系； 5.完成采購(gòu)主管安排其他工作。崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷； 2.2-3年采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

15-30萬(wàn) | 嘉興市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

知名企業(yè)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé) 1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施； 3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)...

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采購(gòu)經(jīng)理相同職位

12-20萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

知名企業(yè)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助執(zhí)行公司采購(gòu)戰(zhàn)略，執(zhí)行相應(yīng)的采購(gòu)工作，全面負(fù)責(zé)汽車零配件的采購(gòu)工作； 2、負(fù)責(zé)控制采購(gòu)成本，新供應(yīng)商的開發(fā)，談判降價(jià)，優(yōu)化降低物料的成本率； 3、全面分析各種采購(gòu)數(shù)據(jù)，詳細(xì)統(tǒng)計(jì)，依據(jù)采購(gòu)物料數(shù)量的變化規(guī)律，合理調(diào)整并執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃； 4、負(fù)...

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采購(gòu)總監(jiān) 相同職位

15-30萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

知名汽車企業(yè)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商會(huì)議的策劃和組織； 2）負(fù)責(zé)公司《采購(gòu)合同》、《采購(gòu)?fù)▌t》等文件的編寫； 3）負(fù)責(zé)產(chǎn)品采購(gòu)資源的整合，優(yōu)化供應(yīng)鏈體系，與核心供應(yīng)商建立戰(zhàn)略合作關(guān)系； 4）負(fù)責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)商的選擇和開發(fā)、產(chǎn)能和供貨保障能力調(diào)查、績(jī)效考核、培訓(xùn)輔導(dǎo)...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

50-80萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

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某互聯(lián)網(wǎng)游戲公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃、組織架構(gòu)及定崗定編工作，保證人力資源的合理配置；建立健全公司各項(xiàng)人力資源管理制度、完善企業(yè)管理流程，并組織貫徹實(shí)施及監(jiān)督；組織公司的招聘管理工作，努力為公司獵聘到有潛力、有能力、符合公司發(fā)展需要的...

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造價(jià)工程師相同職位

10-15萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 5-10年

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XX旅游文化投資集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

造價(jià)工程師任職要求： 1、工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、連續(xù)五年以上安裝預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉工程目標(biāo)成本及成本動(dòng)態(tài)跟蹤。

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質(zhì)量控制經(jīng)理

15-20萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 5-10年

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XX旅游文化投資集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

質(zhì)量控制經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)各子公司工程質(zhì)量監(jiān)察工作。 2、依據(jù)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，制定質(zhì)量管理規(guī)劃，負(fù)責(zé)質(zhì)量綜合管理，行使質(zhì)量監(jiān)察職能。按照施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)全部工程質(zhì)量進(jìn)行檢查指導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)工區(qū)項(xiàng)目部質(zhì)量控制體系實(shí)施，做好工序質(zhì)量控制。 4、經(jīng)常...

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IOS研發(fā)工程師相同職位

25-35萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

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北京某科技公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

IOS研發(fā)工程師工作職責(zé)： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，基于iOS平臺(tái)進(jìn)行應(yīng)用程序開發(fā)； 2、參與移動(dòng)平臺(tái)軟件框架的研究，設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)、關(guān)鍵技術(shù)驗(yàn)證和選型等工作； 3、帶領(lǐng)并指導(dǎo)開發(fā)工程師、程序員進(jìn)行代碼開發(fā)/單元測(cè)試等工作； 4、參與移動(dòng)規(guī)范制訂、技術(shù)文檔編寫。 I...

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銷售經(jīng)理相同職位

10-25萬(wàn) | 南京市 | 大專 | 5-10年

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某農(nóng)業(yè)集團(tuán)公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、做好區(qū)域市場(chǎng)前期的調(diào)研工作 2、負(fù)責(zé)部門客戶的前期開發(fā)協(xié)助及幫扶工作 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)合作客戶下游企業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)工作 4、落實(shí)、跟蹤合作客戶的產(chǎn)品市場(chǎng)反饋情況，并及時(shí)解決問(wèn)題 5、做好部門人員及合作客戶相關(guān)專業(yè)方面及技能方面的培訓(xùn)與提升 6、按要...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

25-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某著名通信/電信運(yùn)營(yíng)公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述: 1、制定招聘計(jì)劃和程序，開展招聘工作； 2、制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系； 3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人...

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