對于現(xiàn)代的求職者來說，大部分人在制作簡歷的時(shí)候，都會想要更好的寫自己的經(jīng)歷，為的就是可以讓HR及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己，但是很多人都沒有注意到一個(gè)問題，那就是作為一個(gè)企業(yè)的HR他們可能一天會收到成百上千的求職簡歷，然而他們往往在篩選簡歷的時(shí)候卻會按照自己慣有的工作方式來進(jìn)行快速篩選。因?yàn)闀r(shí)間緊急，他們根本沒有時(shí)間來細(xì)細(xì)斟酌各位的簡歷，更沒有過多的時(shí)間和資源來逐一面試，如果你的簡歷不能在瞬間引起HR的注意，那么可能你此次的求職注定會失敗。推薦閱讀：個(gè)人簡歷制作易犯的四個(gè)錯(cuò)誤 下面我們就來說一下，什么樣的求職簡歷會直接pass：
1.求職簡歷不夠精簡，滿滿一篇字，卻讓人抓不住重點(diǎn)，更可悲的是沒有實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容或者沒有有價(jià)值的信息可以供HR提取。
2.尤其應(yīng)屆生把實(shí)習(xí)經(jīng)歷或兼職工作寫的過于籠統(tǒng)，讓人無法得知你都做了些什么東西，并且取得了什么樣的效果。
3.考過計(jì)算機(jī)等級考試的：專門針對計(jì)算機(jī)方向求職而言。等級考試是給非計(jì)算機(jī)專業(yè)的人考的，如果你是這個(gè)專業(yè)，還只有這么個(gè)證，最好不要拿出來說。
4.很多大學(xué)生在校期間可能都有過促銷兼職的經(jīng)歷，而沒有專業(yè)相關(guān)經(jīng)歷的，這種問題在簡歷中可以有，一帶而過就可以了，根本不需要大寫特寫來做文章。
5.排版不專業(yè)還號稱會用Office的：Word是排版軟件不是notepad，Excel是數(shù)據(jù)分析工具和財(cái)務(wù)管理工具，PowerPoint是讓你工資不斷漲漲漲的好東西，不要輕易說自己精通這些了。
6.四級沒過的：英語四級都沒過，但還號稱是自己英語能力很不錯(cuò)的，真的很少見，HR會質(zhì)疑這一點(diǎn)，如果你遇到一個(gè)很較真的HR，有可能他會全程和你用英語對話哦。
7.個(gè)人履歷的時(shí)間上有較長空白的：履歷包括學(xué)習(xí)經(jīng)歷和實(shí)踐經(jīng)歷，我的意思是完全空白，有半年以上完全不知道在做什么的那種，這種情況相信大部分公司都會在面試的時(shí)候仔細(xì)詢問吧。
8.求職簡歷作假太明顯的。
9.附帶全身照片的，尤其是華麗色彩的生活照，這種不建議在簡歷中放，如果要放的話，可以放規(guī)范的證件照，一張即可。
10.同時(shí)投了多個(gè)職位，而這些職位相差較大的：只為有一份工作而不是有一個(gè)明確目標(biāo)的求職，很難指望在一段時(shí)間內(nèi)的成長會多大。

以上十點(diǎn)，希望大家在制作求職簡歷的時(shí)候都能多加注意，細(xì)心一點(diǎn)，在簡歷中都是可以體現(xiàn)出來的，所以你成功的幾率就會高一些。推薦閱讀：求職時(shí)要注意個(gè)人簡歷的哪些方面