1、求職意向求職意向不可小看，內(nèi)容主要介紹你的求職目標(biāo)，應(yīng)聘者會(huì)通過(guò)此欄來(lái)明確你的職業(yè)方向，所以在語(yǔ)言描述內(nèi)容當(dāng)中要抽取關(guān)鍵詞，不要用太過(guò)平淡的語(yǔ)氣來(lái)形容。網(wǎng)投一份簡(jiǎn)歷要注意哪些
2、自我介紹這一欄主要是向招聘單位介紹自己，向招聘單位展示出自己的綜合素質(zhì)及其特點(diǎn)。它包括技能專長(zhǎng)，興趣、溝通和協(xié)調(diào)能力等方面，最好用簡(jiǎn)明的語(yǔ)言來(lái)說(shuō)明你在求職中最大的優(yōu)勢(shì)是什么。專家說(shuō)，在自我評(píng)價(jià)這一專欄，往往可以看到性格，性格開(kāi)朗，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作，具有團(tuán)隊(duì)精神等詞匯，其實(shí)如此的話語(yǔ)在如今大學(xué)生群體用的太過(guò)頻繁了，這些話是沒(méi)有針對(duì)性的，一點(diǎn)都不能突出你的個(gè)性所在，個(gè)人評(píng)價(jià)千萬(wàn)不要說(shuō)的太過(guò)空洞，建議求職者明確總結(jié)自己的特點(diǎn)，最好能將工作的要求跟自我專業(yè)特點(diǎn)同步糅合起來(lái)介紹會(huì)比較好。

3、基本信息只需介紹個(gè)人信息，如：姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間、聯(lián)系方式、個(gè)人郵箱等。專家指出，求職簡(jiǎn)歷是求職者要面對(duì)的第一道必經(jīng)門(mén)檻，一定要提取有效的信息來(lái)寫(xiě)，而工作內(nèi)容不相干內(nèi)容不要寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷。

4、工作經(jīng)驗(yàn)為了使你的簡(jiǎn)歷更有條理，更有內(nèi)容，建議考生使用系統(tǒng)設(shè)置來(lái)完成自己的工作經(jīng)驗(yàn)。專家指出，這一專欄的工作經(jīng)驗(yàn)非常重要，因?yàn)槿肆Y源在簡(jiǎn)歷中最看重的是工作經(jīng)驗(yàn)，它是個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)和能力的集中表現(xiàn)，也是整個(gè)簡(jiǎn)歷成功的關(guān)鍵。因此，盡可能地描述自己的工作內(nèi)容和職責(zé)，盡可能地列出自己的表現(xiàn)。對(duì)離職原因或更多比較敏感的話題，特別是離職的消極因素，最好不要在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中恰當(dāng)?shù)耐怀鲎约旱哪芰?/a>

5、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)也很重要，可以使企業(yè)的招聘節(jié)省培訓(xùn)成本（經(jīng)濟(jì)成本和時(shí)間成本），因此，如果有在職培訓(xùn)或在職學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，必須及時(shí)增加，以提高他們的競(jìng)爭(zhēng)力。簡(jiǎn)歷內(nèi)容一般分為六大模塊，但在求職過(guò)程中，求職者要針對(duì)不同的公司、不同的職位，適當(dāng)調(diào)整自己的簡(jiǎn)歷，著重介紹，這樣你就可以成為許多簡(jiǎn)歷中的亮點(diǎn)，牢牢吸引人力資源部的眼球。
    
6、教育背景由于求職者的目標(biāo)職業(yè)與教育背景相關(guān)，招聘工作人員還將參考教育情況。因此，考生要在自己的學(xué)校里填上自己所學(xué)重要課程等方面的信息。

以上通過(guò)六個(gè)方面向廣大求職者詳細(xì)介紹了求職時(shí)要注意個(gè)人簡(jiǎn)歷的哪些方面的相關(guān)內(nèi)容，相信你也有所了解與收獲，如果你想了解更多關(guān)于職場(chǎng)方面的常識(shí)，可以到好獵頭網(wǎng)查詢了解。