對于個人來講，職業(yè)規(guī)劃是人力資源管理體系中重要的組成部分，同時也是優(yōu)秀人力資源從業(yè)者需要掌握的內(nèi)容。對于完善的企業(yè)而言，職業(yè)發(fā)展體系成為吸引人才的因素之一。人力資源從業(yè)者在為企業(yè)建立職業(yè)發(fā)展體系、為員工提供職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)的同時，對自身也要進行科學(xué)的規(guī)劃。下面...[全文]
廣告系統(tǒng)總監(jiān)職位要求 1.本科畢業(yè)，5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗，有廣告技術(shù)平臺研發(fā)經(jīng)驗； 2.精通TCP/IP協(xié)議，具備并發(fā)網(wǎng)絡(luò)編程經(jīng)驗和多線程編程經(jīng)驗； 3.熟悉 Oracle 或 mysql 等數(shù)據(jù)庫，熟悉目前比較流行的NOSql數(shù)據(jù)庫，例如：redis...[全文]
做HR的朋友小林，給我打來一個電話，在電話那頭，給我講了一個面試的趣事。 一個大學(xué)才畢業(yè)的小姑娘，到他們公司來面試設(shè)計，提到薪酬的時候，小姑娘特別自信的報出了一個數(shù)字:月薪1萬。 小林聽了之后吃驚的說:我們公司的設(shè)計底薪只有4000，根據(jù)業(yè)...[全文]
游戲客服主管職位要求 1.三年以上客服管理經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)或游戲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.對用戶體驗和客戶服務(wù)有深刻的理解； 3.具備優(yōu)秀的團隊建設(shè)和管理能力，有超過50人規(guī)模的團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.工作責任心強，抗壓能力強，具備團隊合作精神。 ...[全文]
IT高級技術(shù)支持職位要求 1.大專及以上學(xué)歷，計算機或通信工程相關(guān)專業(yè)，2年及以上工作經(jīng)驗； 2.熟悉各類網(wǎng)絡(luò)拓撲結(jié)構(gòu)，綜合布線、系統(tǒng)安裝調(diào)試；能獨立搭建、維護網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)； 3.熟練操作主流廠商（Cisco、華為、H3C）網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，精通路由器，交換機、防火...[全文]
視頻后期職位要求 1.熟練掌握Adobe Premiere的剪輯和After Effects的后期工作； 2.有過獨立完成成熟作品的經(jīng)驗； 3.熟悉視頻拍攝/游戲宣傳片的剪輯與后期包裝流程； 4.悉當下流行的抖音、小紅書、B站、西瓜視頻等平臺，能夠制作...[全文]
春節(jié)后上班的第一個周末，以前公司的幾位同事約了個飯，大家好久沒有見面了。平時大家都在各自的崗位上忙，上班不在同一個區(qū)，來往不多，難得聚一次。 席間，大家舉杯暢飲，邊喝邊聊，訴說自己目前的工作狀況，有開心，有煩惱。盡管有諸多不如意，但是各自都從事著自己...[全文]
以前的媒體上，常?？匆娺@樣一些報道，某位領(lǐng)導(dǎo)人徹夜不眠地工作，我們以為這是因為他能干和負責任。但在猶太人看來，這其實是一種不稱職的表現(xiàn)。由于他缺乏領(lǐng)導(dǎo)能力，不懂得如何把工作分配給其他的人分擔，才造成“累死上級，閑壞下屬”這種失調(diào)局面。 憑個人能力取勝的人，...[全文]
大勇大學(xué)學(xué)的藥學(xué)，畢業(yè)后從事醫(yī)藥行業(yè)工作。工作這幾年沒少折騰，換了幾家公司。工作過的公司有國企、有私企，規(guī)模不是特別大，管理比較松，薪資不高。 去年10月份大勇把工作辭了，一時半會沒找著如意的工作，在家待業(yè)。身邊的朋友給他介紹了一家做醫(yī)藥的外企，他抱...[全文]
游戲活動運營職位要求 1.2年左右的海外游戲產(chǎn)品運營經(jīng)驗，一款以上完成手游產(chǎn)品發(fā)行全過程經(jīng)驗； 2.高執(zhí)行力，高投入度，能在較大壓力下保持良好的工作狀態(tài)； 3.有較強的組織溝通及表達能力，應(yīng)變及協(xié)調(diào)能力強； 4.善于思考，具備較好的學(xué)習能力和理解能力；...[全文]
在家里，我們犯了一點小錯，發(fā)發(fā)公主脾氣，父母都能包容我們，在他們的眼里，我們始終是小孩子。 但是到了職場上，周圍的同事都是潛在的競爭者，有無數(shù)雙眼睛正在看著你，評估你。你的所作所為，他們沒有理由對你無限的包容和容忍。 我們公司設(shè)計部的小女生...[全文]
獵頭網(wǎng)招聘：留住高管其實不難。許多企業(yè)都在埋怨獵頭把自己的高管挖走了，企業(yè)內(nèi)核心人才的流失的確會給企業(yè)帶來不小的損失，不過細想一下，事物之間都是有聯(lián)系的，一個人做到高管他的資歷不是一朝一夕能夠達到的，企業(yè)在埋怨高管跳槽的時候不妨換個角度思考一下企業(yè)哪里...[全文]
專利負責人職位要求 1.5年以上專利代理人或甲方專利工程師經(jīng)驗； 2.計算機或法律相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 3.熟悉計算機領(lǐng)域?qū)＠陥蠊ぷ鳎? 4.豐富的團隊管理經(jīng)驗； 5.參與過完整專利工作規(guī)劃優(yōu)先。 專利負責人崗位職責 1.負責公司整...[全文]
專利工程師職位要求 1.計算機相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2.具備動漫游戲企業(yè)專利申請工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.熟悉專利申請流程，具備良好的溝通及表達能力，有較強的團隊合作精神。 專利工程師崗位職責 1.負責與研發(fā)人員充分交流準確理解技術(shù)內(nèi)容、...[全文]
游戲動作師職位要求 1.抗壓能力強，有較強的主觀能動性； 2.勤奮好學(xué)，做事踏實負責，愿意與團隊一同成長； 3.ARPG游戲制作經(jīng)驗優(yōu)先。 游戲動作師崗位職責 1.根據(jù)策劃與主美需求，制作角色戰(zhàn)斗動作與展示動作； 2.動作表現(xiàn)力強，能夠制作...[全文]
說起領(lǐng)導(dǎo)力，好像只有做了領(lǐng)導(dǎo)，才需要學(xué)習掌握。 其實不然，學(xué)會站在領(lǐng)導(dǎo)的角度，來思考問題。你會發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和普通員工，思考角度是完全不同的。 如果你的目標是升職，那么你更應(yīng)該站在領(lǐng)導(dǎo)角度來思考，這會幫助你以實際行動，解決領(lǐng)導(dǎo)的問題，獲得他們的信...[全文]
1.愿意無條件挺你的人 我常說，如果有人愿意挺你，他肯定是你的貴人。當他愿意無條件的挺你，只因為你是你，他相信“你”這個人，他接受你。一個愿意接受我們的人，他肯定是我們的貴人。當他知道有小人在你背后中傷你說你的不是，他會挺你，幫你說好話來澄清！那你...[全文]
我們公司業(yè)務(wù)部有一位小男生，我喊他小李，小李大學(xué)畢業(yè)才一年，其貌不揚，性格有點沉悶。 我?guī)н^他幾次，發(fā)現(xiàn)他這個人，沒什么別的毛病，就是有點倔強，愛鉆牛角尖，別人多說幾句，他就會想很多。 有一位老業(yè)務(wù)辭職之后，留下了一批客戶資料，總監(jiān)將這些客...[全文]
高級APP運營經(jīng)理職位要求 1.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.大型互聯(lián)網(wǎng)公司4年以上相關(guān)移動端產(chǎn)品成功運營經(jīng)驗； 3.知識面廣、學(xué)習能力強，熟悉新媒體，富于創(chuàng)造性思維； 4.熟悉愛好游戲行業(yè)，對于主流游戲趨勢有自己的見解，善于通過諸如活動、資源...[全文]
原畫角色設(shè)計師職位要求 1.兩年以上工作經(jīng)驗，擅長角色和卡牌風格； 2.擅長MOBA類型人物設(shè)定； 3.具有扎實的美術(shù)基礎(chǔ)與良好的手繪能力； 4.能獨立在規(guī)定時間內(nèi)完成角色要求。 原畫角色設(shè)計師崗位職責 1.負責游戲中的NPC、怪物、裝備、...[全文]