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共有5886篇符合“職場(chǎng)”搜索結(jié)果

MBTI與職場(chǎng)選擇:揭秘HR最?lèi)?ài)的五種人格類(lèi)型

2024-11-19

在當(dāng)今這個(gè)信息爆炸的時(shí)代,MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)人格測(cè)試已經(jīng)不僅僅局限于朋友圈的趣味分享,而是逐漸滲透到了職場(chǎng)領(lǐng)域,成為眾多企業(yè)在招聘過(guò)程中的重要參考因素。從華為、中國(guó)銀行到百事可樂(lè),越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始重視員工的MB...[全文]

與領(lǐng)導(dǎo)相處的4個(gè)忌諱,職場(chǎng)高手巧妙避開(kāi),你知道幾個(gè)?

2022-03-21

  在職場(chǎng)上和領(lǐng)導(dǎo)怎么相處,才能既得體到位,又能夠和領(lǐng)導(dǎo)建立好健康的關(guān)系,一直是各位職場(chǎng)人努力思考的問(wèn)題。   與領(lǐng)導(dǎo)相處,別的不說(shuō),但有幾點(diǎn)忌諱卻是需要巧妙避開(kāi)的,你知道幾個(gè)?   1、野心勃勃,威脅領(lǐng)導(dǎo)。   或許你有很強(qiáng)的事業(yè)心,但在和領(lǐng)導(dǎo)相處時(shí),...[全文]

職場(chǎng)中的邏輯思維

2022-03-21

  一、什么是邏輯思維?   邏輯思維是一種技能,涉及以允許個(gè)人得出可行解決方案的方式使用推理。這項(xiàng)技能允許某人準(zhǔn)確地分析情況,在數(shù)據(jù)之間建立任何聯(lián)系,并使用收集到的信息來(lái)解決問(wèn)題。邏輯思維需要多種推理技巧和客觀看待情況并根據(jù)手頭的事實(shí)尋求解決方案的能力。 ...[全文]

升職加薪快的職場(chǎng)人,做對(duì)了什么?別的不知道,跟對(duì)領(lǐng)導(dǎo)是一定的

2022-03-21

  剛畢業(yè)時(shí)加入的第一家公司,有個(gè)被執(zhí)行得很?chē)?yán)的企業(yè)文化:   公司內(nèi)部嚴(yán)禁以職務(wù)稱(chēng)呼各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),連稱(chēng)呼董事長(zhǎng)和CEO“XX董事長(zhǎng)”、“XX總”都不被允許。   那如果為了表達(dá)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和長(zhǎng)者的尊重,應(yīng)該怎么稱(chēng)呼呢?   叫“XX老師”。   直到很久之后,...[全文]

職場(chǎng)中,混得特別好的人,都會(huì)這樣說(shuō)話

2022-03-21

  兩年前,侄子剛通過(guò)國(guó)考進(jìn)入某單位,工作一段時(shí)間后,有一天下班回家,發(fā)現(xiàn)侄子等候多時(shí),侄子見(jiàn)到我看門(mén)見(jiàn)山地問(wèn):細(xì)爸,我發(fā)現(xiàn)我們單位混得好的人,他們口才都很好,腦瓜也很靈活,我怎么做才能和他們一樣?   看到侄子疑惑不解,我耐心地解釋道:這些人混得好的人,他...[全文]

與同事相處,盡量避開(kāi)這些坑,助力職場(chǎng)好人緣

2022-03-18

  職場(chǎng)人士總免不了與同事打交道,畢竟大家抬頭不見(jiàn)低頭見(jiàn),有些時(shí)候打交道的時(shí)候比自己家長(zhǎng)還多。同事關(guān)系相處得好壞不但影響自己的工作心情,有時(shí)候還影響著自己晉升之路。   李玫就有這樣的苦惱,她覺(jué)得自己在公司對(duì)同事都客客氣氣的;同事請(qǐng)她幫忙她都會(huì)去幫,甚至有時(shí)...[全文]

老實(shí)人職場(chǎng)上踏實(shí)能干,但遇到這3類(lèi)同事,再老實(shí)也要學(xué)會(huì)翻臉

2022-03-18

  在職場(chǎng)中總有這樣一群老實(shí)人,性格有點(diǎn)內(nèi)向,不喜歡與人爭(zhēng),認(rèn)認(rèn)真真做好自己的工作,但不善于表現(xiàn)自己優(yōu)勢(shì)與成績(jī)。在職場(chǎng)秉持以和為貴的原則,能忍讓就忍讓?zhuān)辉篙p易與同事鬧掰。這樣的同事好相處,但是卻往往會(huì)被一些得寸進(jìn)尺的小人欺負(fù),所以在職場(chǎng)中,如果遇到這3類(lèi)同事...[全文]

性格真的決定職場(chǎng)人的命運(yùn)?

2022-03-17

  小A性格文靜類(lèi)代表:自己是文員但是特別害怕和人打交道,很文靜斯文的那種,自己認(rèn)為在職場(chǎng)上很難混,她發(fā)現(xiàn)工作中那種王熙鳳、薛寶釵此類(lèi)人物,而林妹妹這樣的雖然值得大家同情,但是沒(méi)人認(rèn)為是吃得開(kāi)的人。   案例分析,性格真的決定職場(chǎng)人的命運(yùn)?   總結(jié):我認(rèn)...[全文]

職場(chǎng)人,你認(rèn)為提升自己應(yīng)該從哪些方面做起呢?

2022-03-17

  職場(chǎng)人雖然不像學(xué)生族,天天需要學(xué)習(xí),但是我始終認(rèn)為職場(chǎng)人利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)是非常有必要的,業(yè)余時(shí)間一般指的是下班后的時(shí)間,那么,怎么分呢?一般下班都是6點(diǎn)左右了,6點(diǎn)到7點(diǎn)是回家的時(shí)間,7點(diǎn)到8點(diǎn)是吃飯時(shí)間,那么真正能夠?qū)W習(xí)的時(shí)間其實(shí)是8點(diǎn)以后,有時(shí)候甚至9...[全文]

勞動(dòng)法對(duì)職場(chǎng)人加班的規(guī)定,私人企業(yè)加班有加班費(fèi)嗎?

2022-03-17

  筆者是在一家私企上班,招生項(xiàng)目開(kāi)始的時(shí)候加班是經(jīng)常的,一般都是下班以后7點(diǎn)加班加到9點(diǎn)左右,筆者不了解其他企業(yè)是否加班,今天想和大家交流下加班費(fèi)的問(wèn)題,我之前上班從沒(méi)拿過(guò)什么加班費(fèi),但是今年上班我的加班費(fèi)靚啦,一會(huì)告訴大家我加班費(fèi)是什么。   第一,看看...[全文]

職場(chǎng)人,小公司和大公司你會(huì)選擇那個(gè)?

2022-03-17

  很多人認(rèn)為畢業(yè)了我就要去大公司,有些人甚至不遺余力的說(shuō)小公司這不好那不好,但是你放眼望去,每年畢業(yè)大學(xué)生熙熙攘攘真正能有幾個(gè)進(jìn)入大公司的,大公司很好但是是相對(duì)的,沒(méi)能力沒(méi)技術(shù)在大公司你混的可能會(huì)更慘。那么,大公司和小公司到底怎樣選擇呢?   第一,小公司...[全文]

職場(chǎng)的,內(nèi)心強(qiáng)大是怎樣煉成的?

2022-03-16

  在知乎曾看到一個(gè)故事,感動(dòng)了很久:   有一個(gè)妹子因?yàn)閴?mèng)想,去了德國(guó),即使當(dāng)時(shí)的她一無(wú)所有。   為了省錢(qián),她租住的小閣樓,得貓著腰走,160cm的朋友去看她,都站不直。   什么便宜吃什么,一天預(yù)算是一歐。   衣服更別提了,逛的是跳蚤市場(chǎng),一歐...[全文]

90%的職場(chǎng)人,都在這樣做自我管理和自我提升?

2022-03-16

  我們活在最有機(jī)會(huì)的時(shí)代:只要有抱負(fù)、有才智,不論出身,都能在自己選擇的事業(yè)領(lǐng)域登上巔峰。   不過(guò),責(zé)任也跟著機(jī)會(huì)而來(lái)。   現(xiàn)在,企業(yè)不會(huì)過(guò)問(wèn)員工的職場(chǎng)生涯;身為知識(shí)工作者,必須當(dāng)自己的老板。   你必須自行決定要在何處安身立命。   知道何時(shí)該...[全文]

“職場(chǎng)稻草人”出路在何方?4招教你擺脫困境,職場(chǎng)發(fā)展更上層樓

2022-03-16

  葉圣陶先生的經(jīng)典童話《稻草人》,里面刻畫(huà)了一個(gè)善良盡職的稻草人。他守望麥田,驅(qū)趕害蟲(chóng),最終卻因沒(méi)能保護(hù)好主人的勞動(dòng)成果而羞愧倒下。誠(chéng)然,稻草人善良,有責(zé)任心、忠心,但同時(shí),他卻又是一個(gè)對(duì)事實(shí)無(wú)能為力的人。   想有作為而有心無(wú)力,像極了我們當(dāng)今很多人的心...[全文]

職場(chǎng)斗爭(zhēng)不斷,聰明人都這樣做,既能遠(yuǎn)離斗爭(zhēng)還能保護(hù)好自己

2022-03-15

  前幾天,前同事曉偉和我聊天,說(shuō)自己工作真的很心累,想回老家考個(gè)公務(wù)員。   我很不解,就問(wèn)他為什么要回老家,他和我說(shuō)“工作實(shí)在太累,每天除了花時(shí)間和精力完成工作任務(wù),還要花時(shí)間和精力去應(yīng)付那些勾心斗角的同事,真的很心累?!?   職場(chǎng)就像是戰(zhàn)場(chǎng)一樣,都是...[全文]

職場(chǎng)中,比能力更加重要的是素質(zhì)

2022-03-15

  之前,在網(wǎng)上有一個(gè)話題,大家討論的比較激烈:選人是選能力高但人品一般的員工還是選人品好但能力低的員工?   每個(gè)人都有自己不同的想法,一般和公司的不同發(fā)展階段,領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人特點(diǎn)有關(guān)。就我個(gè)人認(rèn)為,人品應(yīng)該是第一位的,其次才是能力的考核。   就拿袁姍姍來(lái)...[全文]

如何解決職場(chǎng)上的矛盾沖突?聰明的人只需3招就能搞定,越早越好

2022-03-14

  人是情緒化的動(dòng)物,一點(diǎn)不如意就會(huì)大腦失控,做出傷人傷己的事情。在家里,因?yàn)榇蠹矣醒夑P(guān)系的綁定,所以親不見(jiàn)怪。但在公司,在社會(huì)上,誰(shuí)又會(huì)對(duì)你的壞脾氣、壞情緒做過(guò)多的包容呢?   現(xiàn)在社會(huì)是一個(gè)快節(jié)奏的社會(huì),人們?yōu)榱俗非笞约合胍氖挛铮紩?huì)利益化,物質(zhì)化,...[全文]

工作中,如何擁有個(gè)人品牌?做到4點(diǎn),拒絕成為職場(chǎng)“小透明”

2022-03-14

  工作多年,你是不是還是一個(gè)可有可無(wú)的人?是不是還是一直穩(wěn)坐在自己入職的崗位?是不是送走了一茬又一茬的新人、老人?是不是別人連你的名字都不知道,你還只是一個(gè)職場(chǎng)小透明?   工作中,如何擁有個(gè)人品牌?做到4點(diǎn),拒絕成為職場(chǎng)“小透明”   默默無(wú)聞、老好人...[全文]

職場(chǎng)上,如何擁有優(yōu)質(zhì)人脈?做到這3點(diǎn),主動(dòng)出擊職場(chǎng)無(wú)難事

2022-03-14

  我們都知道人脈的重要,也都想要有自己的人脈資源,那我們?cè)撊绾捂溄?、打造屬于自己的的效人脈,使自己能在優(yōu)質(zhì)的人脈網(wǎng)絡(luò)中,輕松地行走職場(chǎng)這個(gè)江湖呢?   職場(chǎng)上,如何擁有優(yōu)質(zhì)人脈?做到這3點(diǎn),主動(dòng)出擊職場(chǎng)無(wú)難事   由匈牙利作家Frigyes Karint...[全文]

職場(chǎng)最真實(shí)的人際交往是什么樣子的?

2022-03-14

  在人際交往中,嘴甜的人一定很殘忍。一個(gè)人表面上是多么熱情,內(nèi)心一定是多么虛偽。如果你不原諒心地善良的人,你就不會(huì)原諒嘴甜的人。   心地善良的人敢于直言不諱,嘴甜的人會(huì)把叛徒藏起來(lái)。因此,孔子說(shuō):“善言善貌少仁”。   生活中90%的不幸來(lái)自不忠地與人...[全文]

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