隨著人們平等意識(shí)的提高，很多人并不喜歡管理和領(lǐng)導(dǎo)這樣的詞匯，但不可否認(rèn)，由于群居動(dòng)物的本能，人們還是存在著很大的從眾心理，喜歡向權(quán)威靠攏。人們多數(shù)是缺乏主見(jiàn)的，喜歡征詢別人的意見(jiàn)，即需要一個(gè)拍板的人。 在職場(chǎng)中這個(gè)拍板的人就是管理，不管是中層管理還是...[全文]
作為職場(chǎng)新人，首先面臨的是職業(yè)生涯的起步階段。這一階段大約是3-5年時(shí)間。從本質(zhì)上說(shuō)，這還是一個(gè)學(xué)習(xí)階段，只不過(guò)學(xué)習(xí)的是工作方法及規(guī)則等。在這一階段，多數(shù)人滿懷希望，雄心勃勃，但現(xiàn)實(shí)往往讓他們感到很失望，成就感幾近于無(wú)。此外，還要面對(duì)較長(zhǎng)的工作時(shí)間及較低的報(bào)酬...[全文]
第一份工作就像一個(gè)人的初戀，將決定以后的價(jià)值觀，進(jìn)而決定未來(lái)的發(fā)展。然而就像初戀一樣，很多人的第一份工作事實(shí)上是很失敗的，從而一步錯(cuò)導(dǎo)致步步錯(cuò)。 那么怎樣的第一份工作才算是成功的呢？ 在這里的職業(yè)目標(biāo)不僅僅是你要從事什么專業(yè)，重要的是你將成...[全文]
相信大家都知道不管是在學(xué)校還是職場(chǎng)中，一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你日后發(fā)展的重要性。在學(xué)校里你就會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)好的班主任，他帶的班學(xué)習(xí)成績(jī)和風(fēng)氣都不會(huì)太差，可見(jiàn)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)于其他人的影響有多大。在學(xué)校中如此，職場(chǎng)中更亦如此。跟對(duì)一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)不但會(huì)在行為作風(fēng)上影響著你，還會(huì)在你...[全文]
首先，真正的高級(jí)人才是不用找工作的，因?yàn)橹挥斜还ぷ髡业姆荨? 但是，難免有些高級(jí)人才厭倦了舊的工作環(huán)境，或者遇到天花板，沒(méi)有了發(fā)展空間，或者遇到新老板上任后排除異己來(lái)提拔自己的親信等等，如果您真打算自己去找工作，那么至少需注意以下幾點(diǎn)： 1....[全文]
美國(guó)著名的人際關(guān)系專家卡耐基有一句格言：能夠完全占有自己的心，也就獲得了世界上最可貴的珍寶。以下七條法則雖然并不能完全覆蓋你所有發(fā)展階段自我心態(tài)管理的所有內(nèi)容，但只要你認(rèn)真去思考、去實(shí)踐，總會(huì)有驚喜的收獲，取得不斷的成功。 1.正確定義成功，不計(jì)較一...[全文]
職場(chǎng)禮儀是指在職場(chǎng)人際交往中，自始至終地以一定的、約定俗成的程序、方式來(lái)表現(xiàn)的律己、敬人的完整行為。 從個(gè)人修養(yǎng)的角度來(lái)看，職場(chǎng)禮儀可以說(shuō)是一個(gè)人內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的外在表現(xiàn)。 從交際的角度來(lái)看，職場(chǎng)禮儀可以說(shuō)是職場(chǎng)人際交往中適用的一種藝術(shù)，一...[全文]
常言道，“人有悲歡離合，月有陰晴圓圈?！泵總€(gè)人都有屬于自己的秉性和情緒。喜怒哀樂(lè)是人之常情，誰(shuí)都有開(kāi)心的時(shí)候，也有憤怒的時(shí)候。而面對(duì)負(fù)情緒有的人會(huì)理性的處理，及時(shí)調(diào)整狀態(tài)，但是有人則不擅長(zhǎng)處理導(dǎo)致錯(cuò)過(guò)一些機(jī)會(huì)。 朋友說(shuō)，前段時(shí)間她們部門(mén)來(lái)了兩位實(shí)習(xí)生...[全文]
月光族是現(xiàn)如今大多數(shù)職場(chǎng)人的真實(shí)寫(xiě)照，不管是剛?cè)肼殘?chǎng)的大學(xué)生還是三四十歲的中年人，每個(gè)人都有自己需要用到錢(qián)的地方，發(fā)了工資，除去日常的生活花銷(xiāo)、房租水電等等，幾乎所剩無(wú)幾，更別提年輕人還想要跟朋友出去小聚一下，買(mǎi)買(mǎi)衣服化妝品之類(lèi)的了。而中年人更是背負(fù)著房貸和家...[全文]
都說(shuō)職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)這句話是相對(duì)于學(xué)校來(lái)說(shuō)的，在職場(chǎng)上，人與人之間的交往和溝通都是以利益為前提的，不如在學(xué)校思想單純純粹。 在企業(yè)內(nèi)部千萬(wàn)不要跟人太過(guò)交心，現(xiàn)在有很多職場(chǎng)新人，因?yàn)樵趧傔M(jìn)入企業(yè)，有些事情可能不順利就產(chǎn)生抱怨，總愛(ài)數(shù)落工作和生活中的種種不滿，...[全文]
職場(chǎng)身價(jià)的衡量要看結(jié)果，就是這個(gè)人創(chuàng)造了多少商業(yè)價(jià)值。 杜子陵（化名）是個(gè)頗有名氣的媒體人，自從今年3月從一家很有名的網(wǎng)站辭去主編的職位后，就沒(méi)去上班，平時(shí)寫(xiě)寫(xiě)專欄，會(huì)會(huì)朋友，四處云游，過(guò)著神仙般的日子。他自嘲是個(gè)待價(jià)而沽的無(wú)業(yè)游民，特別強(qiáng)調(diào)自己之前...[全文]
朋友小潔是一位職場(chǎng)新人，前段時(shí)間和我埋怨說(shuō)，她的直屬領(lǐng)導(dǎo)離職了，新的領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)走馬上任。新領(lǐng)導(dǎo)來(lái)到她們部門(mén)之后出臺(tái)了一系列部門(mén)規(guī)章制度和方案流程，這些新的措施讓她內(nèi)心很排斥、很壓抑，她從心底不接受跟著新領(lǐng)導(dǎo)共事，并且準(zhǔn)備離職。 我勸她說(shuō)，職場(chǎng)中要理性客...[全文]
成年人的每一天好像都是焦慮的，不信你看小周又在嘆氣了。最近小周一直在嘆氣，經(jīng)過(guò)詢問(wèn)后才知道原來(lái)小周在為裁員的事情發(fā)愁。 最近公司由于遇到困難，宣布會(huì)在近期內(nèi)進(jìn)行裁員。像我這樣的老員工都朝不保夕，小周這個(gè)新來(lái)的更加擔(dān)心了。聽(tīng)說(shuō)小周找這份工作足足花了半年...[全文]
如果有同事老是羞辱你、取笑你或者罵你，你可能是遇到職場(chǎng)霸王了。職場(chǎng)霸王的言論和行動(dòng)乍一看似乎無(wú)傷大雅，但是其本意是有侮辱性的，是要置你于不妙的處境。當(dāng)然你也不可能一點(diǎn)小煩惱就跑去找老板訴苦，那么該如何應(yīng)對(duì)職場(chǎng)霸王呢？ 以下是職場(chǎng)霸王五種常見(jiàn)行徑及相應(yīng)...[全文]
我們都知道，在人際交往過(guò)程中，良好的當(dāng)眾表達(dá)能力往往能夠使人際關(guān)系變得融洽。而在表達(dá)的過(guò)程中，也就不可避免地會(huì)遇到雙方觀點(diǎn)不同的情景，如果處理不好，往往會(huì)給人際關(guān)系造成直接或間接的傷害，因此說(shuō)服技巧和處世應(yīng)變能力就成了維系人際關(guān)系的重要因素。我們總結(jié)了在日常生...[全文]
嫉妒是一種典型的小肚雞腸的表現(xiàn)，有多少人前途明明一片光明卻早早的死在了前進(jìn)的道路上；又有多少人因?yàn)榧刀剩H手毀掉了自己辛苦經(jīng)營(yíng)的人際關(guān)系。 嫉妒別人，見(jiàn)不得別人好的人內(nèi)心往往不是什么正人君子。有些人嫉妒心理特別強(qiáng)，對(duì)于那些比自己優(yōu)秀的人，他們可能會(huì)，...[全文]
“等到這個(gè)項(xiàng)目結(jié)束，我就請(qǐng)幾天假帶孩子去旅游?！? “等忙完這陣子，我就每天晚上去健身房減肥。” “等處理完領(lǐng)導(dǎo)今天分配給我的任務(wù)，我就下班?！? …… 等到工作結(jié)束，等到不再有人提要求，等到工作節(jié)奏慢下來(lái)……你就有時(shí)間做想做的事情了？然而...[全文]
很多時(shí)候，企業(yè)出于保密的需求會(huì)選擇通過(guò)具有嚴(yán)謹(jǐn)保密原則的獵頭公司私下招聘高管類(lèi)崗位，對(duì)于許多求職者而言同樣如此，若是在業(yè)內(nèi)有點(diǎn)成績(jī)、有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人才都會(huì)選擇通過(guò)獵頭公司來(lái)為自己找到合適的企業(yè)和崗位。那么職場(chǎng)人怎么樣通過(guò)深圳獵頭公司找到合適的企業(yè)、獲得更好的...[全文]
從某種程度上來(lái)說(shuō)，很多人之所以成功，是因?yàn)樗麄儭翱瓷先ズ芟褚粋€(gè)成功人士”。這就是所謂的“職場(chǎng)魅力”。在這里，我們給你提供了5種針對(duì)性極強(qiáng)的練習(xí)方法，從今天就開(kāi)始行動(dòng)吧！ 行動(dòng)一：擁有權(quán)威的聲音 慌慌張張而又刺耳的聲音往往會(huì)讓別人感到神經(jīng)緊張...[全文]
初入職場(chǎng)的新人總會(huì)很熱情，因?yàn)樗麄冇X(jué)得自己可以在公司學(xué)到很多東西，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，尤其是可以跟職場(chǎng)有經(jīng)驗(yàn)的人共事，如果和他們認(rèn)識(shí)，也能給自己些忠告。然而事實(shí)卻非如此，新人總是在老員工身邊跑腿、忙前忙后，什么也沒(méi)得到，反而有些老員工會(huì)嫌棄新人礙事。這是有原因的，老員工...[全文]