從青澀的學(xué)生變成優(yōu)秀的職場(chǎng)人，需要有一段浴火重生般的涅槃之旅。職場(chǎng)新人將會(huì)有各種不適應(yīng)，與職場(chǎng)前輩們有各種摩擦，而這是成為職場(chǎng)達(dá)人的必經(jīng)之路。當(dāng)你獲得人生第一份全職工作時(shí)，新的挑戰(zhàn)已然開(kāi)始。千萬(wàn)不要表現(xiàn)的太過(guò)“老實(shí)”，只做自己的分內(nèi)工作，那將會(huì)讓你失去與其他部...[全文]
職場(chǎng)人士擁有良好實(shí)用職場(chǎng)禮儀心得可以幫助自己更好的適應(yīng)公司環(huán)境，獲得更好的發(fā)展，下面小編個(gè)大家介紹幾個(gè)職場(chǎng)實(shí)用禮儀心得。 第一，自身的形象很重要。大多數(shù)的公司在招聘員工的時(shí)候，首先考量的就是應(yīng)聘人員的氣質(zhì)和形象，這足以說(shuō)明形象的重要，當(dāng)然，這里并不是說(shuō)要每天...[全文]
職業(yè)遇到瓶頸期，每天坐在辦公室中，機(jī)械地做著工作，來(lái)自同事之間的不愉快、工作的壓力……這一切成為你工作不開(kāi)心的源泉，這些問(wèn)題讓你糾結(jié)很久，想到頭痛欲裂也沒(méi)有答案。事實(shí)上，最正確的選擇永遠(yuǎn)不是別人為你做的，因?yàn)槌四阕约?，沒(méi)有人更加了解你。只要你的選擇符合長(zhǎng)遠(yuǎn)的...[全文]
我們?yōu)楹闻ぷ?，大多?shù)人認(rèn)為是為了升職加薪，其實(shí)，最重要的是獲得上司認(rèn)可以及工作業(yè)績(jī)出色時(shí)候的成就感，而獲得這一切遠(yuǎn)非努力工作能得到的。在職場(chǎng)上，最重要的是與同事之間的關(guān)系，職場(chǎng)人際關(guān)系處理是職場(chǎng)人士的必備素質(zhì)之一。保護(hù)自己遠(yuǎn)離是非，與同事和上司處好關(guān)系，努...[全文]
現(xiàn)代職場(chǎng)充滿了潛在的陷阱，這意味著你必須小心去創(chuàng)造并維護(hù)在同事之間的良好印象。這不僅僅是為了禮貌，違反職場(chǎng)禮儀可以影響一個(gè)人的職業(yè)前景。職場(chǎng)新人也必須學(xué)好職場(chǎng)禮儀，這樣才能褪去學(xué)生氣，看起來(lái)更專業(yè)。 1.電話禮儀 在接聽(tīng)電話時(shí)你所代表的公司而不是個(gè)人，...[全文]
有時(shí)候，真是日久見(jiàn)人心，有些人看著很聰明，很機(jī)靈，有些工作也做的不錯(cuò)，但時(shí)間長(zhǎng)了，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，愛(ài)耍聰明的人也有時(shí)候聰明反被聰明誤，在一些工作上?；^，自認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)及周圍的同事不會(huì)發(fā)現(xiàn)，殊不知，時(shí)間久了，就會(huì)被看出來(lái)。沒(méi)有哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和同事是傻子，不揭穿你那是給你面子，...[全文]
一個(gè)企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)優(yōu)秀的人才，同樣，一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人也需要找到一個(gè)合適的平臺(tái)來(lái)發(fā)展。如果你自己的idea得不到公司的認(rèn)可，想法無(wú)法落地，那么即使再有能力也是英雄無(wú)用武之地。因此，對(duì)擁有好的學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)經(jīng)理人來(lái)說(shuō)，一個(gè)好的任職機(jī)會(huì)直接就決定了自我發(fā)...[全文]
職場(chǎng)的未知性和殘酷性絲毫不亞于戰(zhàn)場(chǎng)，太多的因素會(huì)阻礙個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展空間。在復(fù)雜的職場(chǎng)，很多人有著諸多困惑與無(wú)奈，他們來(lái)去匆匆或者止步不前。除了自身能力的限制，職業(yè)素養(yǎng)是造成他們難以在職場(chǎng)大顯身手的重要原因。 與其羨慕職場(chǎng)達(dá)人的游刃有余，倒不如修煉職場(chǎng)達(dá)人...[全文]
人是懼怕孤獨(dú)的，人們都想與他人建立聯(lián)系。有些人熱情，卻得不到他人的回應(yīng)；有些人耿直，卻能收獲更多的真心朋友；有的人狡猾，認(rèn)為自己有能力把別人玩弄于股掌之間，反遭他人玩弄。人際交往的秘籍并非人人都能掌握。 職場(chǎng)中，人際交往更是升職加薪的重要一環(huán)。和珅是著名的大...[全文]
中國(guó)人喜歡呼朋引伴，在一定程度上，呼朋引伴代表著一個(gè)人的受歡迎程度以及話語(yǔ)的分量。在職場(chǎng)上，這種能力對(duì)于職場(chǎng)社交起著至關(guān)重要的作用。幾乎每個(gè)人都渴望被外界認(rèn)可。在職場(chǎng)上，總有一些八面玲瓏，人緣好到爆棚的人。他們到底有哪些神奇的個(gè)人魅力呢？是性格開(kāi)朗嗎？或者是態(tài)...[全文]
很多職場(chǎng)人工作了若干年，在某崗位上兢兢業(yè)業(yè)，不敢有稍微的懈怠，然而升職加薪的總是別人，為什么會(huì)如此窩囊呢？到底還有沒(méi)有機(jī)會(huì)升職，職業(yè)生涯能否迎來(lái)質(zhì)的飛躍？職場(chǎng)人有這樣的憂愁，證明你不滿足于現(xiàn)狀，只要有信心，改變當(dāng)下的尷尬處境還是有方法的。下面幾點(diǎn)建議，能讓渴望...[全文]
職場(chǎng)人為了職業(yè)發(fā)展毅然決然地選擇了辭職，奔赴新的大好前程，然后跳槽之后發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)公司還不如原公司好，新工作也不像想象中那樣完美，假如原公司依舊敞開(kāi)大門歡迎你，你是否會(huì)拋下臉面，下定決心吃“回頭草”？ 事實(shí)上，不少公司堅(jiān)持將公司形容成“家庭”，為的是尋找一種...[全文]
職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，職場(chǎng)新人們初涉職場(chǎng)，很難搞清楚辦公室中的那些彎彎繞，經(jīng)常因此而失去了很多機(jī)會(huì)甚至丟掉了工作。想要在職場(chǎng)上混得好，你需要跟職場(chǎng)達(dá)人們學(xué)習(xí)一下左右逢源的三大方法。 一、勤匯報(bào)，多請(qǐng)示，常溝通 辦公室的人際關(guān)系說(shuō)復(fù)雜很復(fù)雜，說(shuō)簡(jiǎn)單也很簡(jiǎn)單，關(guān)鍵是...[全文]
中國(guó)是一個(gè)熟人社會(huì)，古往今來(lái)皆然。而向來(lái)職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，良好的人際關(guān)系作為一種隱形的資源，是很多職場(chǎng)人眼里必不可少的升職裝備，于是他們絞盡腦汁，苦心經(jīng)營(yíng)，生怕落下任何不是。在數(shù)不清的應(yīng)酬和幫不完的忙里疲于奔命，再不情愿也不敢說(shuō)不。 然而，你真的有必要活得這么...[全文]
在職場(chǎng)上，人際關(guān)系是一門精深的課題，沒(méi)有人不想與同事們搞好關(guān)系，但是很多人不得其法，反而弄巧成拙。熱情的人，也經(jīng)常遭遇冷漠對(duì)待；圓滑的人，也可能被別人玩弄。而有些人看似默默無(wú)聞，異常耿直，卻得到了上下一致的認(rèn)可與贊譽(yù)。其實(shí)，人際交往是有規(guī)律可循的，只要你有心學(xué)...[全文]
工作久了你會(huì)發(fā)現(xiàn)，有的職場(chǎng)人平時(shí)工作的時(shí)候盡職盡責(zé)，可到了離職的時(shí)候好像變了一個(gè)人。 1.上班無(wú)精打采，尤其是在辭職申請(qǐng)遞交上去之后，對(duì)工作已然沒(méi)有太大的興趣，每天得過(guò)且過(guò)，等著到時(shí)間走人。 2.對(duì)待周圍的同事也不再友好，平時(shí)還互相幫個(gè)忙，現(xiàn)在好像沒(méi)時(shí)...[全文]
在職場(chǎng)，想要有一個(gè)好的心情，首先你得要有一個(gè)良好的人際關(guān)系。如果沒(méi)有良好的人際關(guān)系，你想要抓住升職的機(jī)會(huì)，那更加是一種奢望。想在職場(chǎng)上如何處理事情是都游刃有余，那就要知道如何去處理與他人的人際關(guān)系。 處理與人之間關(guān)系是有一定的原則的： 1.拆除心中的籬笆墻...[全文]
工作是每一個(gè)成年人生命中的重要組成部分，職場(chǎng)是你一生中待的時(shí)間最久的一個(gè)社會(huì)。在職場(chǎng)中如果能很好的處理自己與同事間的關(guān)系和自己與工作之間的關(guān)系你會(huì)過(guò)的很輕松和快樂(lè)，否則，你的職場(chǎng)生活則會(huì)變得麻木和煎熬。 下面三個(gè)錯(cuò)誤，職場(chǎng)中千萬(wàn)不要犯，否則會(huì)讓自己過(guò)的很累。...[全文]
對(duì)于現(xiàn)在的職場(chǎng)人尤其實(shí)年輕一代的職場(chǎng)人他們最大的夢(mèng)想是工作之余有屬于自己的時(shí)間，也就是說(shuō)他們想要“工作生活兩不誤”。然而現(xiàn)實(shí)中這種理想化的狀態(tài)真的存在嗎？ 1.工作和生活并非涇渭分明 職場(chǎng)人工作一天了最大的心愿是回到家能夠好好的休息，然而這個(gè)時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)...[全文]
找工作是現(xiàn)代社會(huì)多數(shù)人所必須面對(duì)的問(wèn)題，每個(gè)人都想找好工作，可什么樣的工作才算好工作呢？要符合以下三點(diǎn)： 1.喜歡的，起碼不討厭 做一件事首先得喜歡，只有這樣你才會(huì)用心去做，做這件事也不會(huì)感到不舒服。有人就說(shuō)了，說(shuō)的容易，有哪份工作是我喜歡做的？我喜歡的是...[全文]