不要再用你的負(fù)面情緒毀掉自己的努力了。 現(xiàn)在，隨便動(dòng)動(dòng)手指，你都能輕易地找到不少成功人士分享的雞湯文，它們雖然既有趣又能激勵(lì)人心，但卻并未把話說(shuō)全。 許多人喝下了這些雞湯，卻并沒(méi)有重振士氣，反而萌生出了沮喪的心情。 “我永遠(yuǎn)也不可...[全文]
我曾經(jīng)經(jīng)歷過(guò)一件非常不公平的事情。 當(dāng)時(shí)公司的領(lǐng)導(dǎo)，讓我和另外一位同事PK，爭(zhēng)奪一塊區(qū)域，那塊區(qū)域是一個(gè)肥差，我們兩個(gè)都想要。 下班之后，我鉚足了勁，找各種資料，寫下一份方案，看著那份方案，我長(zhǎng)出一口氣，我有信心將那塊區(qū)域拿下。 ...[全文]
正確的心態(tài)讓人際關(guān)系更加的高效，職場(chǎng)中，對(duì)于有些同事的做法我們總是不能夠理解，甚至認(rèn)為是不可理喻，有時(shí)候覺得他們擺出的是一幅自傲、清高、不可一世的面孔。在這種情況下，我們的心態(tài)受到了極大的考驗(yàn)，有些人選擇了與他們對(duì)抗，無(wú)形中仿效了對(duì)方的態(tài)度；有些人選擇了不聞不...[全文]
無(wú)論在哪個(gè)公司都會(huì)存在職場(chǎng)沖突，也許不是你的錯(cuò)。一味只想粉飾太平，不允許爭(zhēng)吵的公司，一定更容易產(chǎn)生巨大的矛盾。別擔(dān)心職場(chǎng)沖突，縱觀人類史上的每次沖突都會(huì)迎來(lái)更大的繁榮，可以說(shuō)不破不立。你越怕什么，越可能被它打敗。告訴自己職場(chǎng)沖突很正常，利益之爭(zhēng)也合理，運(yùn)用手段...[全文]
剛進(jìn)職場(chǎng)的新人對(duì)同事和上司一定是有一點(diǎn)隔閡存在的，加之對(duì)于剛接手的工作還需要一段時(shí)間去適應(yīng)，難免會(huì)存在一些焦慮不安，但是有一些心態(tài)是杜絕產(chǎn)生的： 一、自我。有些人為了讓自己的利益最大化，不惜打小報(bào)告、給別人的業(yè)務(wù)使壞甚至中傷他人的名譽(yù)。 “自...[全文]
職場(chǎng)新人遇到糟心的事會(huì)非常影響上班的心情，雖然現(xiàn)在也不敢說(shuō)游刃職場(chǎng)，但我想分享一下我上份工作中遇到的事和感悟心得，希望和我遇到相似情況的你，能得到一些啟發(fā)。 剛畢業(yè)找到第一份工作，心理做好了被虐的一些準(zhǔn)備，但遇到的情況還是讓我有些吃不消。 新人...[全文]
步入社會(huì)的我們，在沒(méi)有資本前，就應(yīng)該將年輕狂傲的個(gè)性收拾好，要想讓你的職場(chǎng)工作如魚得水，更要以最適合職場(chǎng)的良好心態(tài)去對(duì)待工作。一起跟小編了解了解職場(chǎng)六大心態(tài)～～ 1.主動(dòng)的心態(tài) 這個(gè)大家都知道主動(dòng)的心態(tài)也就是積極主動(dòng)，人的心態(tài)只有兩種：積極...[全文]
在求職困難環(huán)境下，很多人依然加入茫茫的求職大軍，環(huán)境對(duì)于大家來(lái)說(shuō)都是平等的，可為什么有人很快能找到工作，有人卻忙忙碌碌幾個(gè)月一無(wú)所獲呢？今天談的是心態(tài)篇。 很多時(shí)候，心態(tài)是造成求職失敗的很重要因素：①自信心喪失；②對(duì)工作或單位的不在乎；③為工作而...[全文]
端正求職的心態(tài)是整個(gè)求職過(guò)程（甚至影響至就職）中首先要認(rèn)真對(duì)待的一個(gè)問(wèn)題，是一個(gè)基礎(chǔ)性的問(wèn)題。內(nèi)因起著決定做是一個(gè)哲學(xué)上的真命題，“態(tài)度決定一切”。 1、首先，正確地認(rèn)知自身?xiàng)l件 所謂認(rèn)知就是要求對(duì)自身?xiàng)l件有個(gè)全面地把握，包括自己所學(xué)專業(yè)、...[全文]
1、無(wú)所謂的心態(tài) 存在無(wú)所謂心態(tài)的人基本上是對(duì)是否能就業(yè)、找什么行業(yè)就業(yè)兩個(gè)方面沒(méi)有明確的目標(biāo)、沒(méi)有很強(qiáng)的緊迫感。對(duì)工作無(wú)所謂就是指不能積極面對(duì)就業(yè)、求職過(guò)程中的很多必要環(huán)節(jié)，做必要的準(zhǔn)備。這種人往往生存壓力不大，或者是沒(méi)有認(rèn)識(shí)到工作對(duì)于一個(gè)只有有限...[全文]
企業(yè)永遠(yuǎn)都希望將最合適的人放在最合適的崗位上，以達(dá)到“事盡其人，人盡其才”的效果。給自己明確的職業(yè)定位，是企業(yè)明確定位我們的前提。態(tài)度決定一切：正確的世界觀，決定正確的方法論。然而在職場(chǎng)中，存在不少認(rèn)識(shí)誤區(qū) 都是心態(tài)沒(méi)有擺正的結(jié)果。 1、先就業(yè)，后擇...[全文]
對(duì)于初入職場(chǎng)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，特別是在剛進(jìn)單位的前3到6個(gè)月的試用期中，跳槽是最快和最頻繁的時(shí)期，在這個(gè)階段別稱為職業(yè)的浮躁期。這種現(xiàn)象在某種程度上是正常的，看自己是如何處理的，如果只是盲目的浮躁，找不到方向和目標(biāo)，則對(duì)自己的發(fā)展是相當(dāng)不利的。特別是對(duì)于剛出校門的...[全文]
小丁長(zhǎng)得斯文漂亮，但是性格有點(diǎn)粗心大意，經(jīng)常犯錯(cuò)，小到報(bào)表中的錯(cuò)字，大到會(huì)場(chǎng)擺錯(cuò)席簽，經(jīng)常搞得經(jīng)理頭疼不已，也批評(píng)過(guò)她，但是錯(cuò)誤總是跟影子一樣如影隨形。 有一次，合作單位的領(lǐng)導(dǎo)過(guò)來(lái)調(diào)研工作，單位安排他們到一個(gè)示范點(diǎn)參觀考察，當(dāng)天車接車送，考察完畢之后...[全文]
保持良好精神狀態(tài)，才可以遠(yuǎn)離悲觀消極?？陀^事物是不變的，變的是一個(gè)人對(duì)環(huán)境的觀感。所以善用樂(lè)觀心態(tài)，才可在職場(chǎng)上發(fā)揮潛能。 “一日之計(jì)在于晨” 每天大清早起床，應(yīng)為工作做好準(zhǔn)備，因?yàn)閾碛辛己眯膽B(tài)，自然會(huì)感到精力充沛；相反，消極的心態(tài)只會(huì)做甚...[全文]
不管做什么事，都要有一個(gè)良好的心態(tài)，好心態(tài)可以讓你在一件事已經(jīng)無(wú)回天之力時(shí)，做好最壞的打算，獲取當(dāng)前最大效益，不至于什么都得不到，之前的努力都付諸東流。 1.你的目標(biāo) “如果你不知道自己想去哪的話，你就不會(huì)到達(dá)。”他是對(duì)的。你需要有一個(gè)目標(biāo)...[全文]
不管做什么事，都要有一個(gè)良好的心態(tài)，好心態(tài)可以讓你在一件事已經(jīng)無(wú)回天之力時(shí)，做好最壞的打算，獲取當(dāng)前最大效益，不至于什么都得不到，之前的努力都付諸東流。 1.你的目標(biāo) “如果你不知道自己想去哪的話，你就不會(huì)到達(dá)?！彼菍?duì)的。你需要有一個(gè)目標(biāo)...[全文]
1.自卑心理 有些人容易產(chǎn)生自卑感，甚至自己瞧不起自己，缺乏自信，辦事無(wú)膽量，畏首畏尾，隨聲附和，沒(méi)有自己的主見。這種心理如不克服，會(huì)磨損人的獨(dú)特個(gè)性。 2.怯懦心理 主要見于涉世不深、閱歷較淺、性格內(nèi)向、不善言辭的人，由于怯懦，...[全文]
在大學(xué)里面，你是學(xué)生會(huì)的主席，是大家眼里的開心果，但是進(jìn)入公司以后，你要重新塑造你的專業(yè)形象和口碑。 我們公司每年到了招聘季的時(shí)候，都有一大批應(yīng)屆生加入，有的人很出色，很快就能調(diào)整好狀態(tài)，勝任各種工作。 但是也有一部分人很青澀，依舊充滿了學(xué)...[全文]
你新進(jìn)入一家公司，不管你以前是做什么的，也不管做的怎么樣，都要從零開始，踏踏實(shí)實(shí)做好每件事，不可好高騖遠(yuǎn)。初入職場(chǎng)，我有以下幾個(gè)感受： 1、作為一個(gè)新人，首先要適應(yīng)公司環(huán)境和公司文化 每一個(gè)公司都有自己獨(dú)特的企業(yè)文化和公司環(huán)境，都有其鮮明獨(dú)...[全文]
進(jìn)入職場(chǎng)的新人有各種各樣的情緒，在動(dòng)態(tài)、快節(jié)奏的職場(chǎng)上會(huì)發(fā)生各種各樣的事件、糾紛，但是作為新人對(duì)這些事件難免措手不及，不提及作為新人必須做的，一起來(lái)看看什么是NEVER TO BE！ 1.自我。有些人為了讓自己的利益最大化，不惜打小報(bào)告、給別人的業(yè)務(wù)...[全文]