一個(gè)人的成功，20％靠專業(yè)知識(shí)，40％靠人際關(guān)系，另外40％需要觀察力的幫助。借助溝通的技巧，化解不同的見解與意見，建立共識(shí)，展現(xiàn)事業(yè)魅力。 良好的溝通能力與人際關(guān)系的培養(yǎng)，并非全是與生俱來的，在經(jīng)營“人”的事業(yè)中，我們絕對(duì)有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)溝通技巧。借助溝...[全文]
人才流動(dòng)大是如今職場(chǎng)的一個(gè)特點(diǎn)，每個(gè)企業(yè)都會(huì)有人員的離職和入職，雖然離職有時(shí)不可挽留，但是企業(yè)人力資源專員還是需要多關(guān)注員工動(dòng)態(tài)，處理好員工關(guān)系，人員想離職并非沒有征兆，HR及時(shí)發(fā)現(xiàn)有離職傾向的員工，提前獲知、預(yù)估離職情況，以便于提前做人力儲(chǔ)備，減少離職補(bǔ)人的...[全文]
溝通，可以使兩人莫逆于心，可以化干戈為玉帛，溝通，還能體現(xiàn)情商所在，會(huì)說話者朋友定少不了。在職場(chǎng)，會(huì)說話這個(gè)能力尤為重要。 1、用姿勢(shì)代替語言 對(duì)于人情淡漠，沒有萬靈藥，只能具體情況具體分析。如果覺得自己的話沒什么說服力的話，就用姿勢(shì)來說服別人吧...[全文]
長(zhǎng)嘴就要說！可有人會(huì)說－－說得比唱得好聽；有人嘴笨－－磨子也壓不出一句話來。人生一世，交流至關(guān)重要。因此，就要多掌握些說話的技巧。人在職場(chǎng)，有時(shí)候?yàn)榱吮苊獠槐匾穆闊鼞?yīng)該知道多一些職場(chǎng)說話的技巧。本文就是要和大家分享幾個(gè)職場(chǎng)說話的技巧。 一是要掌...[全文]
人和人交往的過程中，難免會(huì)發(fā)生矛盾沖突，有時(shí)候是因?yàn)橐庖姴灰恢拢袝r(shí)候是因?yàn)槔鏇_突。 如果處理不到位，會(huì)讓雙方關(guān)系疏遠(yuǎn)，甚至惡化。 我曾經(jīng)和一位同事，關(guān)系搞得很僵，可能是雙方的氣場(chǎng)不和，我很反感她爭(zhēng)強(qiáng)好勝的個(gè)性，她不喜歡我溫溫吞吞的性格。...[全文]
西爾維亞·安·休利特是一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家以及紐約市人才創(chuàng)新中心創(chuàng)始總裁，他問道：“你如何告訴世界，你是成為領(lǐng)導(dǎo)者的材料？除非你能夠釋放出合適的信號(hào)，否則沒有機(jī)會(huì)成為領(lǐng)導(dǎo)者?！? 人才創(chuàng)新中心與《嘉人》雜志共同對(duì)超過4，000名有大學(xué)以上學(xué)歷的專業(yè)人士和268...[全文]
職場(chǎng)中有這樣一類人：平時(shí)行動(dòng)獨(dú)來獨(dú)往，在工作場(chǎng)合總是很悶，不愿意和任何人多說話，這是“職場(chǎng)自閉癥”的表現(xiàn)。有調(diào)查顯示，職場(chǎng)中有將近60%的人，因環(huán)境、壓力等原因，而產(chǎn)生“職場(chǎng)自閉癥”。 感覺跟他們不是“一撥的” “我發(fā)現(xiàn)，自己越來越‘不合群...[全文]
醫(yī)學(xué)信息溝通專員職位要求 1.醫(yī)學(xué)，藥學(xué)，生命科學(xué)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2.有志從事專業(yè)的學(xué)術(shù)推廣工作，并愿意為之努力； 3.工作積極，樂觀向上，善于自我激勵(lì)和承受壓力； 4.在所轄醫(yī)院有良好的相應(yīng)客戶資源優(yōu)先。 醫(yī)學(xué)信息溝通專員崗位...[全文]
1.有價(jià)值的溝通 作為獵頭每天最多的就是和人選做溝通，那么站在獵頭的角度溝通有什么秘密嗎？ 候選人和獵頭其實(shí)在電話之前不過是陌生人，那么如何才能有效的去溝通呢？ 這里就是體現(xiàn)價(jià)值的時(shí)候，即你的溝通對(duì)于候選人來說是有價(jià)值的，同理，候...[全文]
日常生活，職場(chǎng)工作中，溝通無所不在。初入職場(chǎng)的人，一般會(huì)在溝通中吃很多虧，不知道怎樣和同事溝通，怎么和領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，怎么和客戶相互妥協(xié)。 從某種意義上來說，溝通不但是一種職業(yè)技能，而且也是一種生存的方式。 簡(jiǎn)單點(diǎn)說，和領(lǐng)導(dǎo)相處，就看你能不能給公...[全文]
話說三遍淡如水，管理者說的越多，員工越不在乎。最好說的話能切中要害，點(diǎn)到為止即可。那上下級(jí)之間需要怎么溝通呢？下面小編整理的上下級(jí)溝通技巧，供大家閱讀參考。 一、如何與下屬協(xié)調(diào) 主管除了指揮的能力以外，還需要有和下屬溝通協(xié)調(diào)的技巧，這方面的...[全文]
溝通是至關(guān)重要的，不僅對(duì)獵頭公司來說是，其他任何行業(yè)都是需要溝通。那就來看看獵頭公司做單秘籍之溝通。 獵頭公司在溝通前一定會(huì)把公司的所有資料都看完一遍，最好也了解一下行業(yè)目前的一些發(fā)展情況，這就依賴于平時(shí)多讀一些行業(yè)內(nèi)的專業(yè)論壇和專業(yè)書籍，獵頭建議大...[全文]
現(xiàn)代交往中，大家都明白一個(gè)常識(shí)“十里不同風(fēng)，百里不同俗”，不同行業(yè)有不同的要求，站在不同的角度看問題，結(jié)果可能大不一樣。例如從事外事工作的人有一個(gè)特點(diǎn)：說話比較中庸，如果你問他們：這場(chǎng)球賽你認(rèn)為誰會(huì)贏？他們不會(huì)告訴你誰會(huì)贏或者誰會(huì)輸，而是告訴你都有勝的可能，不...[全文]
有一段時(shí)間，人們經(jīng)常講述越戰(zhàn)結(jié)束后一個(gè)士兵的故事—— 他打仗回到國內(nèi)，從舊金山給父母打了個(gè)電話： “爸爸、媽媽，我要回家了！但我想請(qǐng)你們幫我一個(gè)忙，我要帶我的一個(gè)朋友回來?！? “當(dāng)然可以?！备改富卮鸬溃拔覀円姷剿麜?huì)很高興的?！?...[全文]
今天無論你做什么，在職場(chǎng)中與人溝通是免不了的。但是并非所有人的所有溝通都是完美的，所以溝通永遠(yuǎn)是一門需要不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐的學(xué)科。但是，很多職場(chǎng)人確犯了相同的錯(cuò)誤，錯(cuò)誤的相信了某些溝通“謬論”。下面讓我們一起來看看這些“謬論”。 一、溝通可以萬能 ...[全文]
態(tài)度決定溝通方式，持有什么樣的態(tài)度去跟別人溝通，就會(huì)產(chǎn)生什么樣的結(jié)果。例如，如果我們持有強(qiáng)硬的、蠻橫的態(tài)度去跟同事溝通，結(jié)果必然是遭到同事的當(dāng)面對(duì)質(zhì)或者其他方式的對(duì)抗；但是，如果我們用平和的心態(tài)，采用協(xié)商的方式去跟同事溝通，對(duì)方也會(huì)以禮相待，很快找到共識(shí)點(diǎn)。 ...[全文]
職場(chǎng)中，溝通的重要性不言而喻的。職場(chǎng)專業(yè)人士認(rèn)為，積極而有效地溝通能為職場(chǎng)人營造一個(gè)良好的人脈關(guān)系，還能為個(gè)人職業(yè)生涯帶來很多好處。那么，職場(chǎng)人如何進(jìn)行人際溝通？人際溝通應(yīng)注意什么？人際溝通有哪些技巧？ 1.講出來 尤其是坦白的講出來你內(nèi)心...[全文]
有時(shí)候我發(fā)現(xiàn)，雖然大家同樣都在一個(gè)辦公室工作，但是說起話來的時(shí)候，感覺差異太大了，思維好像處于不同的星球。 跟一些人說話，我覺得抓狂，想發(fā)脾氣。 可怕的是經(jīng)常產(chǎn)生各種各樣的誤會(huì)，而且出錯(cuò)的幾率也特別大。明明我跟他說的是一件事，但是等他轉(zhuǎn)述的...[全文]