《我的前半生》是一場(chǎng)離婚大戲，也是一場(chǎng)職場(chǎng)大戲。里面羅子君的親身經(jīng)歷，不僅對(duì)做銷(xiāo)售行業(yè)的朋友們有教育意義，更是對(duì)每一個(gè)職場(chǎng)人都有所啟發(fā)。 羅子君在奢侈品店做銷(xiāo)售員的時(shí)候，碰上了之前的同學(xué)?？吹街案吒咴谏系母缓婪蛉送蝗蛔兂闪说昀锏匿N(xiāo)售員，這位同學(xué)便開(kāi)...[全文]
大多正規(guī)公司都有很多管理規(guī)范，也有對(duì)著裝、言行有指導(dǎo)，但很多人仍然很長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有把職場(chǎng)里的一些規(guī)則當(dāng)回事，沒(méi)有把職場(chǎng)規(guī)則當(dāng)成自己行為的準(zhǔn)則。 人和人溝通是有層次的，從淺到深，一般分為五層 第一層：表層交流，打招呼，表達(dá)友好，破冰，暖場(chǎng)。 ...[全文]
我有一位朋友，在大學(xué)里很優(yōu)秀，畢業(yè)一年就考上了事業(yè)單位。原本好好的日子舒坦的過(guò)著?？墒呛镁安婚L(zhǎng)，才幾個(gè)月的時(shí)間，因?yàn)樵谝淮喂ぷ魃洗中拇笠獬隽它c(diǎn)問(wèn)題，被領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾批評(píng)，這讓他感覺(jué)很沒(méi)面子，自尊心受到了打擊，于是辭職不做了。盡管家里苦口婆心，他還是跳到了某家廣告公司...[全文]
有倆人到西餐廳吃牛排。服務(wù)員問(wèn)他們：“先生，牛排要幾分熟？” 這倆人也不懂，但不能露怯啊，不就牛排嘛，隨口說(shuō)：“八分吧?！? 然后，服務(wù)員就非常有禮貌地提醒說(shuō)：“先生，牛排只有一、三、五、七和全熟的?！? 服務(wù)員的回答有分寸嗎？沒(méi)有，...[全文]
在職場(chǎng)上我們會(huì)見(jiàn)到一些人，現(xiàn)在的工作跟三四年前的工作沒(méi)兩樣，問(wèn)他原因，他就會(huì)說(shuō)：“工作就是這樣啦，還能怎樣？”或者說(shuō)：“工作不是我感興趣的?！比绻銌?wèn)他的興趣是什么，又會(huì)發(fā)現(xiàn)這種人其實(shí)也沒(méi)有什么興趣，生活上也沒(méi)什么激情，好像一潭死水。而另一些人，就像新生的嬰兒...[全文]
我們每天花很多時(shí)間，通過(guò)屏幕聯(lián)系朋友、學(xué)習(xí)知識(shí)，但很少有機(jī)會(huì)去發(fā)掘自己的人際交往技能。和一個(gè)好的交談?wù)吡奶欤瑫?huì)讓你很享受；而和一個(gè)不會(huì)交談的人說(shuō)話，讓你分分鐘想原地爆炸。那么，有什么方法能讓你的溝通更舒服、更高效、更有質(zhì)量呢？ 1.不要三心二意 ...[全文]
01 近來(lái)聚會(huì)時(shí)，好幾位朋友感慨：“不要去測(cè)試人性，無(wú)論在職場(chǎng)還是生活中?！? 每個(gè)人心中都有個(gè)閥門(mén)或者底線。 去測(cè)試的人，得到了自己想要的結(jié)果，卻無(wú)法把事情推向更好的方向； 被測(cè)試的人，抵抗誘惑，捍衛(wèi)住了底線，得知測(cè)試的...[全文]
不知在什么時(shí)候開(kāi)始，辭職成為最近的熱點(diǎn)。也不知道從什么時(shí)候開(kāi)始，90后更是被標(biāo)簽為“辭職大軍”。杭州女孩辭職事件，讓作為女性的我深感不安，這讓我不得不重新考慮了今后的職業(yè)發(fā)展。 其實(shí)，女性更加需要職業(yè)規(guī)劃，因?yàn)槁殘?chǎng)上從來(lái)都不公平，特別是對(duì)女性。 ...[全文]
公司就是江湖，形形色色的人都有，有人品好的，也有人品不好的。 我們經(jīng)常會(huì)碰到一種人，他們?nèi)饲耙惶?，人后一套，跟你在一起的時(shí)候，對(duì)你一頓猛夸，轉(zhuǎn)身就會(huì)講你的壞話。 有這種人做同事，真的很討厭。但是他們不會(huì)因?yàn)槲覀冇憛?，就?huì)因此不存在，在職場(chǎng)上...[全文]
都說(shuō)在職場(chǎng)摸爬滾打不易，擁有一項(xiàng)“通殺超能力”來(lái)說(shuō)服上司、同事、下屬以及客戶(hù)更是不易。往往我們自認(rèn)為積攢了足夠的閱歷或經(jīng)驗(yàn)，卻沒(méi)能在職業(yè)發(fā)展道路上順利前行。那么，是否真有所謂的“通殺技能”，讓職場(chǎng)中的你處處受用呢？ 好獵頭告訴你，職場(chǎng)通殺技能？不存在...[全文]
朋友講述了自己的新女友，因?yàn)楣ぷ魈?，?duì)自己提出了分手。朋友有自己的公司，而女友在一家投資機(jī)構(gòu)任職。 朋友說(shuō)：“按理說(shuō)是不是應(yīng)該我比她更忙呢？但是真的不是，她比我還忙，很拼命。感覺(jué)像是剛?cè)胄械男“?，現(xiàn)在瘋狂學(xué)知識(shí)的階段。 可我覺(jué)得這樣的學(xué)習(xí)...[全文]
很多時(shí)候，職場(chǎng)是殘酷的，因?yàn)槁殘?chǎng)不看苦勞，看功勞。職場(chǎng)就是戰(zhàn)場(chǎng)，戰(zhàn)場(chǎng)難免會(huì)有傷亡，“輸不起”就不要參加，參加了就不要怪別人。 咪蒙的有一篇文章中有這樣的一個(gè)案例：一個(gè)新來(lái)的實(shí)習(xí)生被老板罵了，憤而教起老板做人。老板批評(píng)他的設(shè)計(jì)太土了，色彩不夠強(qiáng)烈，沒(méi)有...[全文]
常說(shuō)：“失敗乃是成功之母?！边@并不是沒(méi)有道理。而另外一種相反說(shuō)法是：失敗意味著“輸”，成功意味著“贏”，但不管是失敗與成功，還是輸與贏，它們是一起并肩的“好兄弟”。 在職場(chǎng)上要取得很好的成績(jī)，才能夠得到高薪，得到領(lǐng)導(dǎo)的贊賞，而在這個(gè)過(guò)程中，難免會(huì)遇上...[全文]
只身在職場(chǎng)，免不了的便是一番能力的展現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)的數(shù)落，同事之間互揪小辮子等等問(wèn)題。 前者都是小打小鬧，而這幾個(gè)想法，可能會(huì)讓本在職場(chǎng)如魚(yú)得水的你被“放逐”： 01無(wú)“底線”力求卓越 在職場(chǎng)，只要一有點(diǎn)成就，便會(huì)要求自己是英雄，也嚴(yán)格...[全文]
在職場(chǎng)上，同樣的學(xué)歷，同樣的入職時(shí)間，同樣的工作內(nèi)容，為什么有些人屢屢被重用和提升，而有些人卻總是在原地踏步踏，懷才不遇呢？是業(yè)務(wù)能力嗎？是口才能力嗎？是與同事的關(guān)系嗎？是自己清高嗎？其實(shí)都是不是，最主要的就是你不懂得如何與老板（你的頂頭上司相處）。 ...[全文]
如今，越來(lái)越多‘職場(chǎng)巨嬰’的出現(xiàn)，使所在企業(yè)苦不堪言，他們不但不能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，還會(huì)為企業(yè)平添諸多麻煩，且會(huì)象年糕一樣粘住企業(yè)。“職場(chǎng)巨嬰”是指那些生理上已經(jīng)進(jìn)入成年，但心理和行為上卻表現(xiàn)出襁褓嬰兒心態(tài)的人。那么，作為避免職場(chǎng)巨嬰進(jìn)入企業(yè)關(guān)口的人力資源招聘者...[全文]
談了那么多職場(chǎng)，什么是職場(chǎng)？ 有人說(shuō)，職場(chǎng)是技術(shù)、是管理、是飯碗、是夢(mèng)想…… 金庸：“有人的地方就有江湖。” 張作霖：“什么是江湖？江湖不是打打殺殺，而是人情世故。” 由此可得：職場(chǎng)=人與人間的交流協(xié)作=江湖=人情世故。...[全文]
“等到這個(gè)項(xiàng)目結(jié)束，我就請(qǐng)幾天假帶孩子去旅游?！? “等忙完這陣子，我就每天晚上去健身房減肥?！? “等處理完領(lǐng)導(dǎo)今天分配給我的任務(wù)，我就下班?！? …… 等到工作結(jié)束，等到不再有人提要求，等到工作節(jié)奏慢下來(lái)……你就有時(shí)間做想做的事情了？然而，這個(gè)時(shí)...[全文]
上周我和朋友李萌一起吃了便飯，兩人一見(jiàn)面，李萌就開(kāi)始向我訴苦，吐槽她的工作和生活都很不易?！拔腋杏X(jué)自己的工作和生活十分無(wú)趣，閑得要死。每天兩點(diǎn)一線奔走于家與公司之間，沒(méi)有一絲新鮮感。機(jī)械式的工作模式雖然活兒少卻非?？菰铩Ｃ總€(gè)月領(lǐng)著2500元的工資勉勉強(qiáng)強(qiáng)度日。...[全文]
每個(gè)在職場(chǎng)拼爭(zhēng)的人都希望實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，要想獲得成功就躲不開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)，雖然不能說(shuō)滿是荊棘與敵人，但風(fēng)險(xiǎn)和危險(xiǎn)還是不少的。 小編分享一個(gè)故事給大家： 小張和小李都是剛進(jìn)公司的小員工，按照公司培養(yǎng)人才原則，新人一切從最基層做起 開(kāi)始的一個(gè)...[全文]