-
企
技術工程師
相同職位
12-18萬 | 杭州市 | 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
1.負責與項目現(xiàn)場對接，充分了解項目現(xiàn)場施工條件2.負責掌握項目施工方案及施工方法，對施工方案及方法提出合理化及優(yōu)化意見及建議3.負責配合或獨立完成項目的技術方案編制工作4.負責協(xié)助及配合解決工程實際中的技術質量問題。分享微信郵件
-
企
崗位職責：負責全國范圍內招商選擇綠色建筑產業(yè)生態(tài)圈內的有管理能力、資信好、有資金實力的房產、建筑、機電安裝、裝飾、政府采購需求方，并確定為戰(zhàn)略合作合格需求方，簽訂有市場合理價格、付款條件、支付保障、產品展示服務、運營服務、合作違約條件的相關協(xié)議；任職要求：1、本科以上學...
-
企
商務接待主管
10-12萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責全國客戶的接待及關系維護，提升客戶滿意度；2、負責全國大型會議及會務組織與接待工作；3、落實全國各地來杭供需方的接待工作；4、策劃、組織、落實各接待方案；任職要求：1、本科及以上學歷，5年及以上工作經驗；2、有大型企業(yè)、政府接待工作經驗工作經驗者優(yōu)先；...
-
企
培訓主管、經理
8-17萬 | 杭州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責員工培訓需求調查分析，并結合企業(yè)實際情況擬定培訓計劃并組織實施2、全面負責公司培訓工作，包括培訓系統(tǒng)的建立，培訓調研實施，培訓計劃的制定，組織、記錄及效果跟蹤；3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料，編制培訓教材及新員工培訓課程4、維護培訓渠道和培訓資源，保...
-
企
銷售專員
相同職位
6-8萬 | 杭州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
1、負責按照公司策略和要求執(zhí)行，完成本區(qū)域各項業(yè)務目標和關鍵任務；2、做好日?？蛻舭菰L、挖掘客戶需求、維護客戶關系，確?？蛻魸M意度；3、做好回款工作；及時做好各階段的請款事宜，按時收款，降低資金回籠風險；4、嚴格按照業(yè)務流轉要求，落實每個項目履約節(jié)點工作，確保業(yè)務正常流...
-
企
體驗專員
5-7萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
1 根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，通過培訓協(xié)助上級完成客戶普通講解介紹工作，并不斷學習品類知識，提高專業(yè)介紹技能，實現(xiàn)介紹公司平臺價值的目標；2 通過培訓學習公司現(xiàn)有裝修標準，對所負責區(qū)域商戶進出場施工時每日抽查，排除隱患，實現(xiàn)管理區(qū)域范圍內商戶順利施工的目標 ；3 通過對所負...
-
企
黑色金屬采銷高級經理
30-50萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
任職要求：1、具有和鋼廠采購訂貨的業(yè)務經驗，有一定的人脈資源，有客戶招商、業(yè)務推廣等相關經驗；2、熟悉建筑建材、熱軋板卷、中厚板、熱軋型材等品類產品及加工生產工藝和成本；3、熟悉鋼材原材料（鐵礦石、焦炭、廢鋼、焦煤）等品類產品及成本；4、熟悉黑色系金屬材料及對應原材料的...
-
企
電氣設計師
相同職位
7-10萬 | 包頭市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1.電氣專業(yè)：方案階段負責對項目用電量設備用房等數(shù)據(jù)的估算，施工圖階段負責對電氣的設備用房面積進行復核，使其面積更合理，協(xié)調為設計院和相關施工單位，負責電氣專業(yè)對接工作，處理設計變更通知單內容，確認技術聯(lián)系單。負責設計數(shù)據(jù)的整理。2.圖紙審核：按照施工節(jié)點審核...
-
企
施工主管
12-18萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責1、全面主持項目工作，對項目施工、經營管理負責；2、負責組織各種資源完成項目施工合同，對工程質量、施工進度、安全文明施工狀況予以控制；任職資格1、具備良好的溝通協(xié)調能力和項目管理能力；2、具備3年以上精裝修、設計施工和施工現(xiàn)場管理經驗，有二建證書，有工程師、注冊...
-
企
鋼結構施工員
6-10萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：負責編制項目主要技術方案并負責技術交底。對施工進度、技術、質量等進行全程監(jiān)控，出現(xiàn)偏差擬定糾偏措施并落實。任職資格：1、建筑工程、鋼結構建造技術、土木工程等相關專業(yè)，大專及以上學歷；2、項目現(xiàn)場一線施工員經驗2年以上；3、有良好的溝通能力及理解能力，能承受較大...
-
企
1）全面負責運營監(jiān)管中心品質管理、TOC運營、客戶服務及其他配合性運營監(jiān)管工作；2）負責對公司各部門工作履行監(jiān)管職能，督促檢查各部門按公司相關制度落實執(zhí)行，并將執(zhí)行情況向總裁匯報；3）負責平臺入圍評價標準和體系，以及合格供方質量保障體系的實施和落地，并不斷優(yōu)化，達到最大...
-
企
崗位職責：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定戰(zhàn)略合作中心招商方案、市場活動方案，并按要求實施；2、負責戰(zhàn)略合作中心從全國范圍內招商選擇綠色建筑產業(yè)生態(tài)圈內的有管理能力、資信好、有資金實力的房產、建筑、機電安裝、裝飾、政府采購需求方，并確定為戰(zhàn)略合作合格需求方，簽訂有市場合理...
-
企
崗位職責：1、根據(jù)公司相關要求及流程，負責設備設施類給排水設備/水泵平臺供方的引入，2、負責該品類產品管理及維護；3、負責該品類產品的日常管理及維護，含價格管理、市場監(jiān)控、商務優(yōu)化；4、負責帶領團隊完成公司下達的績效管理指標。任職要求：1、大專以上學歷，建筑、工程、機電...
-
企
審計經理（財務方向）
20-30萬 | 杭州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責:1.圍繞集團公司的經營管理活動，參與部門組織的專題審計調查，執(zhí)行監(jiān)督公司合并、分立、投資、租賃、資產轉讓、兼并收購、基建項目轉固定資產等活動及后續(xù)審計，并在審計結束后二天內出具審計報告報上級審核。2.參與審計各公司招投標、采購、工程預決算等經營活動執(zhí)行過程與結...
-
企
法務主管
相同職位
12-18萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
1.熟悉相關的法律、法規(guī)、政策，對公司業(yè)務開展提出法律意見，為公司經營管理提供法律保障。2.負責起草或審核公司各類合同、協(xié)議、招投標文件等所有對外文件，必要時制定標準格式模板，并對履約過程中的違規(guī)行為提出建議。3.負責起草或參與制訂并匯編整理公司規(guī)章制度，審查其合法、合...
-
企
招聘主管
相同職位
10-12萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
1.從人力資源管理視角參與部門管理工作，運用人力資源的各種工具，及時有效的提升部門內的管理能力，有效建立管理機制并監(jiān)督執(zhí)行，提高公司運營管理效率及質量；2.依據(jù)公司戰(zhàn)略目標和部門業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，設置部門內人力預算管控機制，組織實施年度人力預算編制、崗位說明書梳理工作；3....
-
企
薪酬績效經理
12-18萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
1.依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務特點，制定招聘錄用管理制度、薪酬績效管理體系、崗位晉升調動管理制度、假勤管理制度等相關人力資源政策，并建立人力資源行政服務，人力資源專業(yè)咨詢服務流程與操作規(guī)范，對流程定期調整優(yōu)化，保障內部管理和激勵的公平及合理性2.依據(jù)薪酬福利管理規(guī)則，實施薪...
-
企
崗位職責：1、根據(jù)公司相關要求及流程，負責精裝修類高低壓成套/高低壓原件類平臺供方的引入2、負責該品類產品管理及維護；3、負責該品類產品的日常管理及維護，含價格管理、市場監(jiān)控、商務優(yōu)化；4、負責帶領團隊完成公司下達的績效管理指標。任職要求：1、大專以上學歷，建筑、工程、...
-
企
崗位職責：負責公司品牌推廣，市場策劃等工作任職要求：1、本科以上學歷；2、5年以上建筑行業(yè)市場策劃工作經驗，熟悉互聯(lián)網企業(yè)市場策劃工作，3年以上部門負責人經理；3、熟練使用各類辦公應用軟件、專業(yè)制圖軟件，能夠獨立完成招商方案的制定工作；4、熟悉建筑行業(yè)或互聯(lián)網行業(yè)運營優(yōu)...
-
企
工程部經理
相同職位
12-18萬 | 包頭市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.確保公司工程管理部按工程管控制度執(zhí)行，嚴格實施公司總部進行的工程管控制度宣貫和培訓，并每年進行一次檢查和考核，確保工程管控制度有效執(zhí)行，完成工程管控目標。2.確保公司施工過程管控，需做好項目實施過程中的隱蔽工程驗收和項目施工過程專項驗收，在項目施工過程中，...
