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人事專員
相同職位
5-7萬 | 重慶市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)員工入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)、升、獎(jiǎng)懲相關(guān)工作，并制作每月相關(guān)報(bào)表；2、建立和維護(hù)人事檔案、花名冊(cè)，更新員工個(gè)人信息和資料；3、收集項(xiàng)目公司人員異動(dòng)情況；4、員工勞動(dòng)合同的簽訂和日常管理工作；5、負(fù)責(zé)辦理社保及住房公積金等業(yè)務(wù)，并制作每月相關(guān)報(bào)表；6、發(fā)布招聘信...
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崗位職責(zé)：1.配合集團(tuán)副總裁，制定公司投資計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，開拓項(xiàng)目來源及相關(guān)資源、負(fù)責(zé)篩選符合公司投資方向和要求的項(xiàng)目；2.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的前期調(diào)研、項(xiàng)目談判、盡職調(diào)查等相關(guān)工作，并完成相關(guān)投資文件，包括盡職調(diào)查報(bào)告、可行性研究報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)模型、項(xiàng)目投資建議書等；...
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職責(zé)描述：1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定區(qū)域地產(chǎn)公司整體經(jīng)營計(jì)劃、經(jīng)營方針并組織實(shí)施。2、全面負(fù)責(zé)區(qū)域房地產(chǎn)公司項(xiàng)目運(yùn)作、經(jīng)營管理、工程設(shè)計(jì)與施工方面的各項(xiàng)工作，具體包括項(xiàng)目的資源獲取、前期開發(fā)、設(shè)計(jì)規(guī)劃、施工管理、計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量安全、成本控制、營銷策劃等，確保公司年度經(jīng)營...
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職責(zé)描述：1.參與、指導(dǎo)、支持各項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理牽頭制定的各類工程項(xiàng)目計(jì)劃并組織實(shí)施；2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目工程關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的完成；3.處理工程相關(guān)的關(guān)鍵政府關(guān)系問題。4.熟悉工程投標(biāo)、設(shè)計(jì)、預(yù)決算、成本控制、施工管理、增項(xiàng)、洽商等和相關(guān)的法律、法規(guī)、政策、行業(yè)規(guī)范。 任職要求：...
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職責(zé)描述：1、日常店鋪營業(yè)售票工作，日常店鋪營業(yè)額結(jié)算工作2、店鋪內(nèi)基本的庫存統(tǒng)計(jì)，配合店長及業(yè)務(wù)人員工作3、進(jìn)行店鋪內(nèi)部會(huì)員卡銷售統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)已有會(huì)員進(jìn)行維護(hù)4、每天做好店鋪各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作，定時(shí)上交統(tǒng)計(jì)報(bào)表任職要求：1、日常店鋪營業(yè)售票工作，日常店鋪營業(yè)額結(jié)算工作...
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一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理工作； 2、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的論證、生產(chǎn)可行性評(píng)估、工藝放大和路線優(yōu)化、中試及大生產(chǎn)。3、參與各項(xiàng)產(chǎn)品研發(fā)方案、路線的指導(dǎo)與確定、推進(jìn)各項(xiàng)研發(fā)工作的順利完成。4、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣；負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的立項(xiàng)...
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職責(zé)描述：1、根據(jù)公司發(fā)展需要，對(duì)當(dāng)前績效薪酬相關(guān)制度存在的問題進(jìn)行收集整理，配合公司內(nèi)部各級(jí)機(jī)構(gòu)完善相應(yīng)的績效薪酬方案并跟蹤、落實(shí)及提出改進(jìn)建議； 2、制定公司績效評(píng)價(jià)體系，組織實(shí)施績效管理，并對(duì)各部門績效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制，完善績效管理體系； 3、協(xié)助和指導(dǎo)公司下...
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【任職資格】1、本科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)；2、五年以上工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，具有大型房地產(chǎn)項(xiàng)目本崗位組織管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉工程驗(yàn)收規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)流程?！緧徫宦氊?zé)】1、負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目土建工程進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和...
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區(qū)域營銷策劃
7-10萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、市場(chǎng)營銷、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、廣告學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上房地產(chǎn)市場(chǎng)推廣策劃工作經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)不同類型的地產(chǎn)運(yùn)作模式有較深的理解，有較強(qiáng)的廣告鑒賞及統(tǒng)籌能力； 4、有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，良好的語言表達(dá)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)服務(wù)中心的各項(xiàng)服務(wù)工作進(jìn)行組織、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)。 2、調(diào)度、協(xié)調(diào)各部門處理客戶訴求，對(duì)投訴情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，制定整改措施并督促實(shí)施。 3、定期與業(yè)戶溝通并監(jiān)督樓宇管理員與業(yè)戶溝通工作，組織客戶滿意度調(diào)查...
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招聘主管
相同職位
5-10萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：-根據(jù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要執(zhí)行招聘計(jì)劃；-負(fù)責(zé)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成需求崗位的招聘工作，滿足各部門的人才需求；-及時(shí)掌握全國整體招聘進(jìn)度，協(xié)助各分公司完成招聘計(jì)劃；-協(xié)助校園招聘及招聘渠道管理工作；-其它臨時(shí)交辦的事項(xiàng)任職資格：-本科或以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；...
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策劃主管/專員
10-18萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理全面執(zhí)行各項(xiàng)目推廣各項(xiàng)具體工作。2、負(fù)責(zé)同策劃公司、媒體等外部資源的組織協(xié)調(diào)及對(duì)接工作。3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度推廣方案和階段性推廣方案的編制工作。4、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目年度、季度、月度及重大營銷節(jié)點(diǎn)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。5、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)推廣活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)的...
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董事長秘書
相同職位
10-13萬 | 鄭州市 | 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)董事長日常行程管理，并協(xié)助處理日常事務(wù)；2、負(fù)責(zé)為董事長起草相關(guān)文件、報(bào)告、發(fā)言稿；3、負(fù)責(zé)收發(fā)、審核、過濾應(yīng)傳遞給董事長的相關(guān)文件資料；4、負(fù)責(zé)收取公司的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并進(jìn)行綜合性匯總整理歸檔及上報(bào)；5、負(fù)責(zé)董事長召開的各類會(huì)議的資料準(zhǔn)備、參會(huì)人員通...
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園林景觀工程師
面議 | 西安市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、具備3以年上綠化、園林設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)；2、熟練掌握?qǐng)@林行業(yè)的技藝技術(shù)，熟悉各種園林植物的生長特性和施工要求，熟練使用AutoCAD等相關(guān)繪圖軟件；3、負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)設(shè)計(jì)變更的現(xiàn)場(chǎng)控制工作及現(xiàn)場(chǎng)簽證工作；4、負(fù)責(zé)組織景觀工程材料的選樣及定板工作；5、負(fù)責(zé)景觀工...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、重點(diǎn)樓盤的市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)研究工作的組織實(shí)施，定期提交成果。（競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的推售節(jié)奏、銷售政策、現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)等）。2、制定年度銷售任務(wù)、月度銷售計(jì)劃。3、重點(diǎn)項(xiàng)目監(jiān)控，濟(jì)南新開盤項(xiàng)目介紹（短信形式，后期報(bào)告形式）。4、提煉市場(chǎng)月報(bào)提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。5、...
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職責(zé)描述：1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，對(duì)企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見；2、參與涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，處理有關(guān)法律事務(wù)；3、為領(lǐng)導(dǎo)和各部門、單位提供與經(jīng)營建設(shè)相關(guān)的法律咨詢、出具法律意見、建議；4、代理公司參與訴訟、仲裁和非訴訟商務(wù)談判活動(dòng)，協(xié)助公司所屬企業(yè)...
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工作職責(zé)：1、產(chǎn)業(yè)分析：圍繞集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)，外部環(huán)境以及集團(tuán)自身情況，開展集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展分析；2、項(xiàng)目謀劃：謀劃投資項(xiàng)目，組織所屬投資主體開展投資項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研及可行性分析，提出投資方向性建議；3、戰(zhàn)略規(guī)劃：跟蹤發(fā)展戰(zhàn)略的落地，提出階段性發(fā)展目標(biāo)建議，組織各...
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企
職責(zé)描述：1、年齡28歲-40歲，具有專業(yè)養(yǎng)老理論知識(shí)和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；2、有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)執(zhí)行、緊急事件處理能力和良好溝通交流技巧。3、有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)前期籌備經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任過1萬平米以上企事業(yè)單位行政負(fù)責(zé)人優(yōu)先。任職要求：1、 負(fù)責(zé)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)采購、財(cái)務(wù)、餐飲、物業(yè)等管理工作；2...
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企
崗位要求：1、 學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；2、 工作經(jīng)驗(yàn)：40歲以下，8年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上房地產(chǎn)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)；3、 能力素質(zhì)：會(huì)計(jì)專業(yè)中級(jí)及以上職稱，組織管理、協(xié)調(diào)和溝通能力強(qiáng)；4、 注冊(cè)會(huì)計(jì)師或稅務(wù)師優(yōu)先考慮...
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HRBP
相同職位
18-30萬 | 天津市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
作為業(yè)務(wù)合作伙伴，保證人力資源各項(xiàng)規(guī)劃、政策可以在各業(yè)務(wù)板塊有效落實(shí)并不斷優(yōu)化，具體包含：1、建立、健全公司組織體系建設(shè)，負(fù)責(zé)完善組織架構(gòu)，崗位、編制設(shè)置，并組織實(shí)施；2、管理事業(yè)板塊的招聘管理工作，為公司招聘到有潛力、有能力、符合公司發(fā)展需要的高素質(zhì)人才；3、推動(dòng)事業(yè)...
