人才求職

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1.參與制定客戶服務(wù)體系發(fā)展戰(zhàn)略，指導(dǎo)并監(jiān)督改善整體服務(wù)； 2.負(fù)責(zé)客服部門的整體運(yùn)營及日常的激勵(lì)，負(fù)責(zé)客服工作標(biāo)準(zhǔn)化的管理； 3.負(fù)責(zé)公司會(huì)員的會(huì)籍管理和維護(hù),制定客戶服務(wù)活動(dòng)的總體規(guī)劃，并進(jìn)行策劃和總結(jié)； 4.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理，對(duì)客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行分析...

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總裁助理相同職位

10-15萬 | 長(zhǎng)沙市 | 碩士 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、協(xié)助總裁工作，包括金融參謀、投資建議、項(xiàng)目執(zhí)行、管理協(xié)調(diào)、輔助管理等； 2、參與公司重大對(duì)外投資及合作的洽談事宜； 3、協(xié)助總裁處理公司與金融機(jī)構(gòu)、各中介機(jī)構(gòu)和投資者之間的有關(guān)事宜； 4、日常商務(wù)資料、信函存檔保管等工作； 5、做好保密工作，并嚴(yán)格遵守集團(tuán)公...

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人力資源助理相同職位

10-12萬 | 北京-東城區(qū) | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

主要職責(zé)： 1、協(xié)助制定招聘管理體系，督促各部門擬定招聘計(jì)劃； 2、根據(jù)招聘計(jì)劃制定招聘策略，拓展招聘渠道，開展、把控招聘活動(dòng)、評(píng)估招聘效果； 3、協(xié)助制定培訓(xùn)管理體系，統(tǒng)籌公司內(nèi)外培訓(xùn)資源，豐富培訓(xùn)形式。 4、制定培訓(xùn)計(jì)劃，按計(jì)劃開展培訓(xùn)活動(dòng)，評(píng)估培訓(xùn)效果； ...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

10-25萬 | 北京-東城區(qū) | 本科 | 10年以上

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌規(guī)劃集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略，組織建設(shè)規(guī)劃方案； 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源管理模式設(shè)計(jì)與研究，完善人力資源管理制度； 3、組織落實(shí)人力資源管理的各項(xiàng)職能，并指導(dǎo)、監(jiān)督各專業(yè)公司的人力資源管理工作； 4、負(fù)責(zé)人力資源體系隊(duì)伍建設(shè)，組織管理工作； 5、及時(shí)...

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郊縣營業(yè)部總監(jiān)

20-30萬 | 天津市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)營業(yè)部的組建以及管理工作，包括團(tuán)隊(duì)人員的招募選拔，及時(shí)有效地應(yīng)對(duì)突發(fā)事件； 2、負(fù)責(zé)搭建營業(yè)部銷售體系，根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效執(zhí)行，完成公司制定的銷售任務(wù)，并保證營業(yè)部的合法合規(guī)經(jīng)營； 3、負(fù)責(zé)推動(dòng)各大團(tuán)經(jīng)理做好...

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運(yùn)營總監(jiān) 相同職位

10-15萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營管理目標(biāo)，策劃推進(jìn)公司的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營計(jì)劃； 2. 根據(jù)市場(chǎng)行情和公司明確的目標(biāo)管理要求，負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營管理計(jì)劃方案和營運(yùn)推廣計(jì)劃，并完善管理及監(jiān)督機(jī)制； 3. 負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的...

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營銷總監(jiān) 相同職位

10-25萬 | 北京-東城區(qū) | 大專 | 1-3年

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)： 1.主持營銷戰(zhàn)略策劃、產(chǎn)品戰(zhàn)略策劃、市場(chǎng)推廣策劃、促銷策劃、品牌戰(zhàn)略策劃、廣告策劃、價(jià)格策劃。 2.及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握項(xiàng)目的銷售進(jìn)度、推廣進(jìn)度、費(fèi)用等情況，提出建設(shè)性意見。 3.根據(jù)公司經(jīng)營管理的要求，做好房地產(chǎn)市場(chǎng)基礎(chǔ)研究工作和各項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)樓盤數(shù)據(jù)收集；...

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天津地區(qū)總經(jīng)理

15-30萬 | 天津-南開區(qū) | 本科 | 3-5年

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1) 主持分公司年度經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)績(jī)目標(biāo)與戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定； 2) 根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)，主持推動(dòng)各部門的目標(biāo)分解，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，對(duì)總體目標(biāo)及階段目標(biāo)的實(shí)施進(jìn)行把控，確保年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 3) 負(fù)責(zé)對(duì)分公司經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)合同、費(fèi)用支出等事項(xiàng)的審批...

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產(chǎn)品經(jīng)理相同職位

25-35萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、結(jié)合公司實(shí)際運(yùn)營情況，獨(dú)立負(fù)責(zé)與兄弟公司CRM系統(tǒng)的搭建； 2、定期與需求方溝通，將用戶需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求，輸出產(chǎn)品原型及PRD； 3、規(guī)劃和推進(jìn)整個(gè)系統(tǒng)的開發(fā)和建設(shè)，保證項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成； 4、負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)及業(yè)務(wù)應(yīng)用相關(guān)的產(chǎn)品知識(shí)總結(jié)、積累，...

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金融分析師相同職位

15-25萬 | 廣州市 | 本科 | 1-3年

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集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

當(dāng)今什么資源能夠動(dòng)搖世界的經(jīng)濟(jì)，那就是石油。石油是最重要的經(jīng)濟(jì)資源，政府提出“互聯(lián)網(wǎng)＋”計(jì)劃，為中國的能源產(chǎn)業(yè)打造一個(gè)公開、透明的交易平臺(tái),從而降低能源產(chǎn)業(yè)的交易成本,這也實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)能源產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型和升級(jí)，這為石油投資提供了極佳的窗口期，北京石油交易所是我國第三家成立的石...

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50-60萬 | 北京-東城區(qū) | 本科 | 10年以上

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé) ： 1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作； 2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序； 3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案； ...

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融資租賃總經(jīng)理

10-25萬 | 北京-東城區(qū) | 大專 | 1-3年

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)利用各種渠道進(jìn)行項(xiàng)目拓展開發(fā)，廣泛與政府部門、銀行及企業(yè)對(duì)接與交流、尋找和建立合作機(jī)會(huì)，建立良好的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大業(yè)務(wù)來源； 2.負(fù)責(zé)進(jìn)行融資租賃行業(yè)信息分析，把握宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)走向，做好預(yù)知性分析和可行性建議； 3.負(fù)責(zé)公司租賃業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定，并...

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財(cái)富中心總經(jīng)理

150-180萬 | 杭州市 | 碩士 | 5-10年

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)財(cái)富中心的籌建、人員招募、績(jī)效考核、培訓(xùn)、日常工作輔導(dǎo)和監(jiān)管； 2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和激勵(lì)方案，有效促進(jìn)業(yè)績(jī)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)； 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下轄團(tuán)隊(duì)開發(fā)中高端客戶，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案； 4、向客戶推介信托、...

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人事經(jīng)理相同職位

20-30萬 | 長(zhǎng)沙市 | 碩士 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)描述： 1、制定集團(tuán)化公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制，全面負(fù)責(zé)人力資源部門的工作； 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，定期組織收集有關(guān)人事、招聘、薪酬、績(jī)效等方面的信息，為公司人事決策提供支持； 3、完善公司招聘制度、、薪酬...

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財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

15-30萬 | 天津-南開區(qū) | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作； 2、建立和完善財(cái)務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制； 3、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會(huì)議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管部門的日常工作； 4、組織...

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基金營銷總監(jiān)

30-50萬 | 天津市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)就各類基金及管理公司的設(shè)立與各相關(guān)政府部門溝通協(xié)調(diào)； 2、負(fù)責(zé)各類基金及管理公司的內(nèi)部文件編寫制作； 3、負(fù)責(zé)各類基金及管理公司的設(shè)立工作的具體落實(shí)； 4、負(fù)責(zé)就基金管理業(yè)務(wù)與下屬團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)； 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的崗位配置、業(yè)務(wù)管理和績(jī)效管...

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區(qū)域營業(yè)部經(jīng)理

10-30萬 | 天津市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)營業(yè)部的組建以及管理工作，包括團(tuán)隊(duì)人員的招募選拔，及時(shí)有效地應(yīng)對(duì)突發(fā)事件； 2、負(fù)責(zé)搭建營業(yè)部銷售體系，根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效執(zhí)行，完成公司制定的銷售任務(wù)，并保證營業(yè)部的合法合規(guī)經(jīng)營； 3、負(fù)責(zé)推動(dòng)各大團(tuán)經(jīng)理做好...

企

招聘經(jīng)理相同職位

10-25萬 | 廣州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃； 2、開發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析各招聘渠道，建立符合公司業(yè)務(wù)情況的招聘渠道； 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 4、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)； ...

企

首席風(fēng)控官

12-20萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋