崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)招聘工作，組織實(shí)施及公司內(nèi)部員工的調(diào)配工作
2.制定公司的人力資源發(fā)展計(jì)劃，確保人才梯隊(duì)發(fā)展和人才儲(chǔ)備及培養(yǎng)
3.編制公司人事管理制度，規(guī)避各項(xiàng)人事風(fēng)險(xiǎn)
4.做好員工關(guān)系交流、管理、走訪等一系列工作，以便隨時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)
5.貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度和質(zhì)量方針、目標(biāo)的實(shí)施
6.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務(wù)任免、調(diào)配、辭職、解除等手續(xù)的辦理
7.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施

公司引進(jìn)的每一款酒，均由專業(yè)品酒師團(tuán)隊(duì)深入產(chǎn)區(qū)，精心挑選，嚴(yán)格把關(guān)，集中采購，以確保為消費(fèi)者提供100%原裝進(jìn)口優(yōu)質(zhì)葡萄酒及烈酒產(chǎn)品；同時(shí)致力于將健康生活方式與葡萄酒文化傳承完美結(jié)合，構(gòu)建專業(yè)化的葡萄酒推廣與交流平臺(tái)，積極傳播全新的生活理念與態(tài)度。
　　目前，公司已與法國、意大利、西班牙、葡萄牙、智利、阿根廷、美國、澳大利亞、格魯吉亞、黑山等十幾個(gè)國家的酒莊及酒商開展了良好的業(yè)務(wù)合作，為消費(fèi)者提供了數(shù)量豐富的優(yōu)質(zhì)葡萄酒和烈酒產(chǎn)品。