崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)應(yīng)用經(jīng)驗，對云產(chǎn)品有比較好的把控，能帶團隊，對敏捷開發(fā)有一定的實施與管理經(jīng)驗；2.負(fù)責(zé)制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、當(dāng)年滾動實施計劃；3.制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。；4.負(fù)責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂IT基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實施，實現(xiàn)IT資源集約管理；5.負(fù)責(zé)公司集成信息系統(tǒng)總體構(gòu)架，構(gòu)建企業(yè)信息化實施組織，結(jié)合業(yè)務(wù)流程重組、項目管理實施企業(yè)集成信息系統(tǒng)；6.負(fù)責(zé)集團公司網(wǎng)站建設(shè)計及總體規(guī)劃；7.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和實際需要，組織實施公司EIP(企業(yè)信息門戶)、網(wǎng)站的運行管理和維護與更新，協(xié)助信息管理工作；8.負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)項目的論證、引進(或開發(fā))與實施，組織ERP系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關(guān)系的分析，確保公司ERP系統(tǒng)的順利運行；9.負(fù)責(zé)檢查、考核本部門人員的工作和制定本部門的制度編制。職位要求：1.10年以上IT項目實施經(jīng)驗，6年IT信息化管理經(jīng)驗，上市公司或大型企業(yè)信息部門背景2.有較強的溝通能力、分析能力、實踐能力，有良好的團隊管理經(jīng)驗3.具有較好的內(nèi)外協(xié)作能力，對于突發(fā)事件處理的應(yīng)變能力4.對企業(yè)IT信息化規(guī)劃有較為豐富的經(jīng)驗和獨到的見解5.熟悉ERP系統(tǒng)、SAP系統(tǒng)等企業(yè)管理應(yīng)用軟件、具有大數(shù)據(jù)應(yīng)用、敏捷開發(fā)、云產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計實施與管理經(jīng)驗

太步信息科技有限公司是由一群海歸博士后所創(chuàng)辦的高科技人才企業(yè)，注冊資本1000萬元。公司主要從事：（1）人才智庫；（2）研究院；（3）公益基金；（4）人工智能產(chǎn)品的研發(fā)；（5）國際先進技術(shù)引進；（6）投資和推廣高新技術(shù)產(chǎn)品。 公司掌握的國際先進技術(shù)有：機器人的視覺導(dǎo)航、語音語義理解、動作行為的識別和理解，腦機接口技術(shù)，圖像處理技術(shù)。 公司研發(fā)和銷售的智能產(chǎn)品有：教育機器人、口語機器人，機器人助教；自編程的工業(yè)機器人、全自動智能叉車、視覺AGV小車、促銷機器人、巡邏機器人、咖啡機器人、掃地機器人；智能安防系統(tǒng)、智能養(yǎng)老系統(tǒng)、新型傳感器、定向揚聲器、虹膜識別的優(yōu)盤、人（腦）機（器）聯(lián)機技術(shù)、耳朵說話的麥克風(fēng)、智能手環(huán)、機器手臂、探地雷達.... 公司逐步發(fā)展成為一個由海歸博士為主的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺包括：（1）小生境智庫；（2）共享研究院（太步云研究院）、（3）資源優(yōu)化平臺（杭州聚齊科技）、（4）城市招商平臺（團計投資）、協(xié)同銷售平臺、教育培訓(xùn)平臺、投資平臺。平臺采用合資、合伙、合作的方式，迅速在世界各地發(fā)展。 公司與上海、蘇州、深圳、溫州、合肥、長沙、濟南、鄭州、武漢等高校和創(chuàng)業(yè)機構(gòu)合作，通過公司內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的模式，培養(yǎng)培育創(chuàng)業(yè)人才，共同創(chuàng)者打造美好的夢想。