崗位職責(zé)1、 對團(tuán)隊所承擔(dān)的智能硬件開發(fā)進(jìn)程負(fù)責(zé), 從技術(shù)上對團(tuán)隊提供指導(dǎo)，與周邊部門有效溝通，確保項目按照計劃完成并且符合預(yù)算要求。2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的硬件總體方案、重要元器件選擇、原理圖、PCB設(shè)計， 制訂硬件測試方案，分析測試結(jié)果及解決技術(shù)問題 負(fù)責(zé)項目的硬件開發(fā)工作及相關(guān)技術(shù)問題的跟蹤和解決3、 負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)集成項目中，外購硬件設(shè)備和硬件設(shè)計、生產(chǎn)、服務(wù)的選型，評定及驗收工作4、 帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行研發(fā)階段的生產(chǎn)問題跟進(jìn)，解決生產(chǎn)過程中硬件相關(guān)問題5、 負(fù)責(zé)部門的開發(fā)流程制定，完善設(shè)計規(guī)則崗位要求1. 10年以上硬件研發(fā)經(jīng)驗，3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，精通AR/VR類產(chǎn)品、消費類子硬件技術(shù)方案；2. 精通硬件設(shè)計和硬件BOM、原理圖、PCB等，對基帶、射頻、音頻電路等有較深入理解。3. 熟悉行業(yè)主流通信芯片方案，解精通高通、MTK等任一款平臺芯片組，有XR芯片組經(jīng)驗者優(yōu)先；4. 了解通信模塊、無線路由器、藍(lán)牙外設(shè)等產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；5. 熟悉硬件生產(chǎn)制造流程，從產(chǎn)品設(shè)計到批量生產(chǎn)都有實際的跟蹤管理經(jīng)驗；6. 具備較強(qiáng)溝通能力，對通信、AR行業(yè)有深入理解，有高度的事業(yè)心和責(zé)任心、良好的團(tuán)隊合作精神、具備較好的抗壓能力；

亮亮視野作為AR+AI企業(yè)級服務(wù)專家，是AR智能眼鏡行業(yè)領(lǐng)路者與應(yīng)用場景開創(chuàng)者。全產(chǎn)業(yè)鏈覆蓋核心技術(shù)到商業(yè)場景落地，是行業(yè)內(nèi)較早實現(xiàn)“閉環(huán)”發(fā)展的AR+AI公司。依托5G、AI、IOT、大數(shù)據(jù)技術(shù)，開發(fā)了一系列工業(yè)、安防、醫(yī)療、商業(yè)等行業(yè)解決方案，為各行業(yè)提供端到端的AR+AI交互產(chǎn)品服務(wù)，滿足客戶遠(yuǎn)程指導(dǎo)、工業(yè)維修巡檢、AI智能識別、AR實景營銷、AR文旅等多元化的需要，服務(wù)于全球包括中國通用技術(shù)集團(tuán)、三一重工、施耐德、優(yōu)信、建科研 、深圳海關(guān)、新加坡樟宜機(jī)場、中關(guān)村軟件園等5000+企業(yè)客戶。 亮亮視野致力于用科技改變?nèi)伺c萬物的溝通方式，通過人工智能與增強(qiáng)現(xiàn)實顯示技術(shù)，以第一視角交互讓人與人、人與機(jī)器、人與數(shù)據(jù)的溝通變得更自然高效。 亮亮視野的核心團(tuán)隊由來自聯(lián)想、微軟、英特爾、博通、諾基亞、三星等一線科技企業(yè)的業(yè)內(nèi)精英組成。亮亮視野以敢為人先、挺膺負(fù)責(zé)為企業(yè)價值觀標(biāo)準(zhǔn)，專注員工身心發(fā)展，同時為吸引更多專業(yè)人才的加入建立完善具有吸引力的薪酬福利制度：1、為員工提供具有市場競爭力的薪酬，鼓勵業(yè)績驅(qū)動，多勞多得，激勵員工在追求夢想的同時享受高品質(zhì)生活。2、研發(fā)人員在參與公司核心項目的同時有機(jī)會參與國家級科研項目，承擔(dān)重要責(zé)任，在挑戰(zhàn)中錘煉能力。3、員工規(guī)劃清晰的晉升路線，提供系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，幫助員工不斷提升自我，實現(xiàn)職業(yè)突破。4、作為總部在京的企業(yè)亮亮視野為核心人才提供落戶北京的機(jī)會和人才專項補貼，幫助員工更好地安居樂業(yè)，實現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展。5、亮亮視野為員工提供健全的社保、公積金、年度體檢等福利，全方位守護(hù)員工健康，讓員工無后顧之憂。6、完備的休假政策，支持員工合理安排工作與生活平衡，保持工作熱情和創(chuàng)造力。7、定期開展豐富多彩的團(tuán)隊建設(shè)活動，打造積極進(jìn)取的團(tuán)隊氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力與協(xié)作精神。