工作地點(diǎn):鄭州市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
工作地點(diǎn):鄭州市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
新媒體運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé) 1.?內(nèi)容創(chuàng)作與運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的內(nèi)容策劃、腳本撰寫(xiě)、拍攝指導(dǎo)及后期剪輯等工作,確保產(chǎn)出高質(zhì)量、具有吸引力的視頻內(nèi)容,契合品牌定位與目標(biāo)受眾喜好。根據(jù)品牌策略與營(yíng)銷目標(biāo),制定并執(zhí)行抖音賬號(hào)長(zhǎng)期內(nèi)容規(guī)劃和短期發(fā)布計(jì)劃,保證內(nèi)容更新的持續(xù)性與穩(wěn)定性。2.?流量推廣與優(yōu)化:深度洞悉抖音流量機(jī)制、抖加及千川投放策略,能夠精準(zhǔn)分析目標(biāo)受眾特征,制定有效的流量推廣方案,提升視頻曝光量、播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)和轉(zhuǎn)發(fā)數(shù),增強(qiáng)賬號(hào)影響力與粉絲粘性。熟練運(yùn)用抖加和巨量千川進(jìn)行精準(zhǔn)投放,依據(jù)投放數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)調(diào)整投放策略,如定向人群、出價(jià)、投放時(shí)間等,確保在合理預(yù)算內(nèi)獲取比較大流量與比較好轉(zhuǎn)化效果,實(shí)現(xiàn)粉絲增長(zhǎng)、銷售轉(zhuǎn)化等業(yè)務(wù)目標(biāo) 。定期分析流量數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并形成報(bào)告,為后續(xù)內(nèi)容創(chuàng)作和流量推廣提供數(shù)據(jù)支撐與優(yōu)化建議,不斷提升流量利用效率和運(yùn)營(yíng)效果。3.?用戶互動(dòng)與社群管理:積極回復(fù)抖音用戶的評(píng)論與私信,建立良好的互動(dòng)關(guān)系,提升用戶滿意度與忠誠(chéng)度,及時(shí)了解用戶需求與反饋,為內(nèi)容優(yōu)化和產(chǎn)品改進(jìn)提供參考。策劃并組織抖音平臺(tái)的線上互動(dòng)活動(dòng),如話題挑戰(zhàn)、直播抽獎(jiǎng)等,吸引用戶參與,提高賬號(hào)活躍度與用戶粘性,促進(jìn)粉絲社群的形成與發(fā)展,進(jìn)行社群日常管理與維護(hù)。4.?競(jìng)品分析與行業(yè)洞察:密切關(guān)注同行業(yè)抖音賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài)與發(fā)展趨勢(shì),定期進(jìn)行競(jìng)品分析,總結(jié)優(yōu)勢(shì)與不足,為自身賬號(hào)運(yùn)營(yíng)提供借鑒與創(chuàng)新思路。及時(shí)掌握新媒體行業(yè)的最新政策、技術(shù)和玩法,結(jié)合公司實(shí)際情況,探索新的運(yùn)營(yíng)模式與推廣渠道,保持賬號(hào)運(yùn)營(yíng)的創(chuàng)新性與競(jìng)爭(zhēng)力。5.?團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通:與市場(chǎng)、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)等部門緊密合作,確保新媒體運(yùn)營(yíng)活動(dòng)與公司整體營(yíng)銷戰(zhàn)略保持一致,共同推進(jìn)品牌傳播與業(yè)務(wù)發(fā)展。協(xié)同其他平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)多平臺(tái)資源共享與聯(lián)動(dòng)推廣,擴(kuò)大品牌影響力與傳播范圍 。向團(tuán)隊(duì)成員分享抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)與技巧,提升團(tuán)隊(duì)整體新媒體運(yùn)營(yíng)能力。 任職要求: - 具有3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),有成功的抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。- 熟悉抖音平臺(tái)的流量機(jī)制、算法規(guī)則,精通抖加和巨量千川的投放策略與操作技巧。- 具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力,包括文案撰寫(xiě)、視頻策劃與創(chuàng)意等,能夠獨(dú)立完成高質(zhì)量?jī)?nèi)容的制作。- 數(shù)據(jù)敏感度高,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果,制定針對(duì)性的優(yōu)化方案。- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的執(zhí)行力,工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求:本科 | 工作經(jīng)驗(yàn):無(wú)經(jīng)驗(yàn) |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語(yǔ)言要求:普通話 |
公司性質(zhì):其它 | 公司規(guī)模:20-99人 |
所屬行業(yè):教育/培訓(xùn),技術(shù)培訓(xùn) |
鄭州康學(xué)教育科技有限公司,公司規(guī)模為少于50人,公司類型為民營(yíng)公司,所屬行業(yè)為教育/培訓(xùn)/院校。
教育/培訓(xùn),技術(shù)培訓(xùn)
20-99人
其它
河南省鄭州市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)萬(wàn)科城雅梅苑9號(hào)樓2單元1301室