崗位職責：1.協(xié)助人力負責人為業(yè)務提供人力解決方案以支持組織從0到1的快速發(fā)展；2.根據(jù)招聘計劃維護和開發(fā)招聘渠道，執(zhí)行人才搜索和尋訪計劃，確保人員招聘及時到崗，滿足業(yè)務發(fā)展的用人需求；3.負責員工在組織全生命周期的流轉，員括入職、離職、轉正、異動等人事流程管理；4.針對業(yè)務痛點，設計、實施適合業(yè)務部門的員工團隊活動，激勵、激發(fā)員工積極性；5.定期做人力資源數(shù)據(jù)收集、更新及分析，為業(yè)務做決策依據(jù)。崗位要求：1.全日制統(tǒng)招本科以上學歷，2年人力資源工作經(jīng)驗，全盤的SSC經(jīng)驗優(yōu)先；2.有激情、有耐性，成長性思維；3.邏輯思維能力強，數(shù)據(jù)敏感度好

驛瑪科技(Surpath Tech)于2019年創(chuàng)立，已獲得易達資本（eWTP Arabia Capital）數(shù)千萬美元A輪投資。驛瑪科技此前連續(xù)完成多輪超億元融資，投資方包括招商局創(chuàng)投、少年資本、經(jīng)緯創(chuàng)投、北極光創(chuàng)投。我們?yōu)榭缇称髽I(yè)提供一個鏈接原產(chǎn)地工廠和目的地客戶的全球供應鏈網(wǎng)絡。在跨境供應鏈中，我們搜集、打通與分析包含境內與境外段的所有數(shù)據(jù)。通過科技與經(jīng)驗，以幫助跨境商家實現(xiàn)成本與時效。