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  • 所屬行業(yè):
    • 餐廳經(jīng)理

      6-8萬 | 重慶-沙坪壩區(qū) | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、對餐廳QSCV負(fù)完全責(zé)任。 2、監(jiān)督追蹤餐廳員工操作程序的高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,及時糾正出現(xiàn)的執(zhí)行偏差。 3、按照公司統(tǒng)一管理要求組織本店的經(jīng)營管理工作,執(zhí)行公司的工作指標(biāo),制定各項規(guī)章制度和擬訂本店的工作總結(jié)及工作計劃。4、監(jiān)督執(zhí)行員工訓(xùn)練計劃,關(guān)心...
    • 營運經(jīng)理 相同職位

      10-12萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1,吃苦耐勞,腳踏實地,心態(tài)端正,為人誠懇!2,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的線上線下整體運營工作,根據(jù)公司總體戰(zhàn)略制定運營規(guī)劃,編寫具體策劃方案,并組織和監(jiān)督實施,3,幫助加盟商及代理商籌備店面,為他們的營業(yè)提供支持。,4,與加盟事業(yè)中心配合,推進(jìn)區(qū)域門店開發(fā)。5...
    • 廚房主管

      7-10萬 | 重慶市 | 中技 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、對餐廳QSC負(fù)完全責(zé)任。2、監(jiān)督追蹤餐廳員工操作程序的高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,及時糾正出現(xiàn)的執(zhí)行偏差。3、追蹤后廚員工操作標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格控制食物成本。4、對餐廳菜品品質(zhì)負(fù)完全責(zé)任。5、嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)追蹤餐廳原材料收貨、初加工和成品,保證品質(zhì)。6、監(jiān)督各門店的后...
    • 策略專員

      5-7萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.門店經(jīng)營了解;2.線上菜單制定及優(yōu)化;3.線上活動制定及優(yōu)化;4.平臺最新政策獲取及線上其他營銷優(yōu)化使用;5.競品關(guān)注及數(shù)據(jù)分析;6.產(chǎn)品銷售關(guān)注及分析;7.新品銷售推動;8.交易額目標(biāo)及盈利達(dá)成;9.各平臺關(guān)系維護(hù)。任職要求:1.從事過互聯(lián)網(wǎng)推...
    • 甜品研發(fā)師

      面議 | 重慶-沙坪壩區(qū) | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)甜品、飲料新產(chǎn)品開發(fā)計劃的制定與實施;2、負(fù)責(zé)開發(fā)搭配主餐的甜品及飲料,研發(fā)新口味、新品種; 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品口味調(diào)配、測試、生產(chǎn)工藝等工作;4、了解原材料的用量和保存,產(chǎn)品的包裝與裝飾,餐具貼近項目主題、新穎、時尚;5、熟悉研發(fā)中心設(shè)備的安全...
    • 客戶服務(wù)專員

      6-8萬 | 上海市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1、CRM基礎(chǔ)信息管理、維護(hù),和會員保持高粘度維系;2、線上、線下相關(guān)活動的邀約與執(zhí)行;3、會員信息的高度保密;4、良好的服務(wù)意識展現(xiàn);5、上級安排的各項事務(wù)。崗位要求:1、男女不限,形象氣質(zhì)良好,20-30歲;2、對于服務(wù)有很強(qiáng)的預(yù)見性和主動性;3...
    • 加盟總監(jiān)

      14-24萬 | 重慶-沙坪壩區(qū) | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;3、分析市場動態(tài),撰寫分析報告;4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;6、根據(jù)營銷計劃,定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)...
    • 餐廳經(jīng)理(中式快餐)

      7-10萬 | 重慶-沙坪壩區(qū) | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、對餐廳QSC負(fù)完全責(zé)任。 2、監(jiān)督追蹤餐廳員工操作程序的高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,及時糾正出現(xiàn)的執(zhí)行偏差。 3、按照公司統(tǒng)一管理要求組織本店的經(jīng)營管理工作,執(zhí)行公司的工作指標(biāo),制定各項規(guī)章制度和擬訂本店的工作總結(jié)及工作計劃。4、監(jiān)督執(zhí)行員工訓(xùn)練計劃,關(guān)心員工思想和生...
    • 外賣策略

      5-7萬 | 天津-紅橋區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.門店經(jīng)營了解;2.線上菜單制定及優(yōu)化;3.線上活動制定及優(yōu)化;4.平臺最新政策獲取及線上其他營銷優(yōu)化使用;5.競品關(guān)注及數(shù)據(jù)分析;6.產(chǎn)品銷售關(guān)注及分析;7.新品銷售推動;8.交易額目標(biāo)及盈利達(dá)成;9.各平臺關(guān)系維護(hù)。任職要求:1.從事過互聯(lián)網(wǎng)推...
    • 人力資源招募主管/專員

      10-16萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:- 定期與各品牌、各職能部門溝通招募需求制定招募計劃- 按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行招募流程,完成招募任務(wù)- 負(fù)責(zé)對口地區(qū)的人力池調(diào)研及招聘趨勢分析,確保穩(wěn)定人力池來源- 統(tǒng)計分析各品牌、各職位招募狀況,持續(xù)提升招募效能- 主導(dǎo)對口城市雇主品牌推廣工作,深化雇主品牌當(dāng)...
    • 市場經(jīng)理(臺資味項目)

      12-24萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.了解并分析消費者需求,鎖定本地市場動向,拓展及維護(hù)新老商戶,與各商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系,并不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;2.了解并根據(jù)商戶需求,并結(jié)合消費者消費動向,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作;3.執(zhí)行公司的銷售策略及政策,達(dá)成業(yè)績目標(biāo);4.與公...
    • 銷售總監(jiān) 相同職位

      12-18萬 | 鄭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1.大專及以上學(xué)歷,年齡35歲以下;2.認(rèn)真踏實,態(tài)度積極,有一定抗壓能力;3.有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗;4.有同業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責(zé):1.協(xié)助決策層制定公司營銷戰(zhàn)略;2.對外:能夠開拓市場,全面提升公司銷售業(yè)績;...
    • 每味每客 見習(xí)經(jīng)理

      5-7萬 | 重慶市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述:學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)每味每客店面前廳與后廚的日常營運與管理,提高門店顧客滿意、營業(yè)額與利潤提升,進(jìn)行人員培訓(xùn)與保留;完成學(xué)習(xí)后,獨立領(lǐng)導(dǎo)一家餐廳,管理一家餐廳的運營。主要職責(zé):1.學(xué)習(xí)工作站,學(xué)習(xí)店面前廳與后廚的日常營運與管理2.學(xué)習(xí)通過分析店面現(xiàn)狀及品牌未來趨...
    • 營運經(jīng)理 相同職位

      7-12萬 | 重慶-沙坪壩區(qū) | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司品牌直營店管理;2、參與制定公司直營體系的建設(shè)與管理。根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),制定直營運營方案,并負(fù)責(zé)執(zhí)行、監(jiān)督運營方案的實施過程;3、負(fù)責(zé)公司直營區(qū)域內(nèi)的店面、業(yè)務(wù)的管理工作,并進(jìn)行規(guī)劃、管理和控制;4、定期匯總部門內(nèi)部各項工作報表、銷...
    • 行政總廚

      6-8萬 | 西安市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)處理廚房的運作及行政事務(wù);2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指示;3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計劃;4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任;5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力...
    • BD經(jīng)理 相同職位

      7-18萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1、基于公司的O2O線上戰(zhàn)略,開拓所有關(guān)于餐飲類型業(yè)務(wù)場景及商戶;2、結(jié)合平臺發(fā)展需求,針對商家群體特征進(jìn)行運營管理;結(jié)合市場及我方產(chǎn)品和資源,制定有效的運營方案,建立規(guī)?;倪\營機(jī)制;3、協(xié)助上級主管完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和各項銷售指標(biāo);4、協(xié)同產(chǎn)...
    • 區(qū)域客戶經(jīng)理JD

      18-24萬 | 深圳市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1:協(xié)助客戶經(jīng)理開展日常工作,合理安排區(qū)域的人員分配和業(yè)務(wù)工作。負(fù)責(zé)完成本業(yè)務(wù)區(qū)域各項業(yè)務(wù)目標(biāo)。2:及時關(guān)注本區(qū)域加盟商進(jìn)銷存數(shù)據(jù),對于數(shù)據(jù)異常加盟店及時發(fā)現(xiàn)并調(diào)查具體原因。對本區(qū)域加盟商訂貨量負(fù)責(zé)。3:處理本區(qū)域加盟商的投訴和建議。4:做好市場信息...
    • 營運督導(dǎo)

      7-10萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、利用熟練的工作站操作流程上門輔導(dǎo)加盟商門店操作及動線規(guī)劃;2.、繪制廚房CAD,提供廚房動線圖;3、了解加盟商訂貨、打款、物流相關(guān)程序協(xié)助加盟商訂貨;4、與加盟商溝通開店籌備事宜,并提供相關(guān)服務(wù);5、遇到加盟商緊急事件時能夠做到第一時間回復(fù)及后期...
    • 營運經(jīng)理 相同職位

      10-12萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1,吃苦耐勞,腳踏實地,心態(tài)端正,為人誠懇!2,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的線上線下整體運營工作,根據(jù)公司總體戰(zhàn)略制定運營規(guī)劃,編寫具體策劃方案,并組織和監(jiān)督實施,3,幫助加盟商及代理商籌備店面,為他們的營業(yè)提供支持。,4,與加盟事業(yè)中心配合,推進(jìn)區(qū)域門店開發(fā)。5...
    • 每味每客 餐廳經(jīng)理

      6-8萬 | 重慶市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位概述:負(fù)責(zé)每味每客店面前廳與后廚的日常營運與管理,提高門店顧客滿意、營業(yè)額與利潤提升,進(jìn)行人員培訓(xùn)與保留。主要職責(zé):1.負(fù)責(zé)店面前廳與后廚的日常營運與管理2.通過分析店面現(xiàn)狀及品牌未來趨勢,制定行動方案,提高門店顧客滿意度的提升,提升營業(yè)額及利潤; 達(dá)到每...
    • 城市KA經(jīng)理

      面議 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位工作內(nèi)容:進(jìn)行已入駐KA商超系統(tǒng)年度合同談判工作,促銷活動談判工作,新品入場談判工作,陳列談判工作,調(diào)價談判工作,內(nèi)部團(tuán)隊管理培訓(xùn)工作,良好的門店維護(hù)管理經(jīng)驗,能夠督促及指導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行有效的系統(tǒng)門店維護(hù)工作,良好的團(tuán)體管理培訓(xùn)考核思路,良好的客情維護(hù)理念...
    • 客戶經(jīng)理JD

      10-12萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1:負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有加盟商的維護(hù),按照工作流程定期巡訪加盟商,監(jiān)督加盟商的合規(guī)運營。(料包采購、后廚操作、平臺活動等)執(zhí)行并完成公司銷售計劃。2:實時關(guān)注本區(qū)域加盟商進(jìn)銷存數(shù)據(jù),對于數(shù)據(jù)異常加盟店及時發(fā)現(xiàn)并調(diào)查具體原因。對接相關(guān)部門采取相應(yīng)解決方案。能快...
    • 加盟營運經(jīng)理

      10-12萬 | 重慶-沙坪壩區(qū) | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門與加盟商,以確保新店開業(yè);2.負(fù)責(zé)與加盟商建立良好的合作關(guān)系,及時解決加盟商經(jīng)營中問題,確保加盟市場持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展;3.負(fù)責(zé)加盟市場商圈調(diào)查,客戶評估分析,針對分析各加盟商的情況,制定全面、可行性的工作計劃并嚴(yán)格執(zhí)行; 4.依據(jù)公...
    • 餐廳店長

      7-16萬 | 西安市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)餐飲店年度經(jīng)營目標(biāo)的分解,制定組織實施餐廳的營銷方案,組織并督促完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo),對月、年度經(jīng)營情況負(fù)責(zé),查找問題不斷改進(jìn);2、負(fù)責(zé)餐飲店食品安全、人身財產(chǎn)安全和設(shè)備安全; 3、負(fù)責(zé)對前廳和廚房經(jīng)常性的巡視監(jiān)督,保證每餐正常供應(yīng); 4、...
    • 會籍主管

      7-10萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、負(fù)責(zé)高端會所會籍卡銷售;2、負(fù)責(zé)日常客戶邀約、維系;3、負(fù)責(zé)門店銷售團(tuán)隊人員的管理、培訓(xùn);4、按月完成業(yè)績指標(biāo)。 任職資格:1、有健身會所會籍工作經(jīng)驗5年以上;2、帶過團(tuán)隊,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗3年以上;3、健身行業(yè)工作經(jīng)驗。
    • 品牌運營總監(jiān) 相同職位

      12-18萬 | 重慶-沙坪壩區(qū) | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、中高層管理職位,負(fù)責(zé)公司直營店管理工作;2、組織和協(xié)調(diào)所有店面在營業(yè)額、利潤、顧客滿意三個方面不斷提高業(yè)務(wù)質(zhì)量;3、執(zhí)行運營相關(guān)的制度體系,業(yè)務(wù)流程、建立規(guī)范高效的運營管理體系;4、針對中層管理者做領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)能力的培訓(xùn); 5、分析市場趨勢和客戶需...
    • 營運督導(dǎo)

      7-10萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、利用熟練的工作站操作流程上門輔導(dǎo)加盟商門店操作及動線規(guī)劃;2.、繪制廚房CAD,提供廚房動線圖;3、了解加盟商訂貨、打款、物流相關(guān)程序協(xié)助加盟商訂貨;4、與加盟商溝通開店籌備事宜,并提供相關(guān)服務(wù);5、遇到加盟商緊急事件時能夠做到第一時間回復(fù)及后期...
    • 財務(wù)主管 相同職位

      7-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.管理公司財務(wù)部門,帶領(lǐng)財務(wù)部門完成公司的會計核算,賬務(wù)處理與報表的編制,提供財務(wù)建議和決策支持;2.制定和完善公司財務(wù)制度;3.財務(wù)部對內(nèi)、外的工作匯報、溝通、協(xié)調(diào),完成上級交辦的其他事項。任職要求:1. 本科及以上學(xué)歷,會計類、財務(wù)管理類等相關(guān)...
    • 人力總

      300-600萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2016-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源部的總經(jīng)理,統(tǒng)籌集團(tuán)人力資源所有事務(wù), 要求世界500強(qiáng)企業(yè),在中國區(qū)域具有極高知名度與業(yè)務(wù)突出的外資企業(yè),拒絕日資企業(yè),港資也不多考慮,主要傾向于歐洲與美洲企業(yè),從事多年人力資源管理統(tǒng)籌工作,能夠勝任大型上市集團(tuán)人力總的工作。
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      60-90萬 | 北京-東城區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-09-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述: 1、 全日制本科學(xué)歷,碩士及以上尤佳; 2、 中型企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人,或大型公司人力資源中層(500強(qiáng)或者外資企業(yè)) 3、 內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)、積極主動、抗壓能力強(qiáng); 4、 較強(qiáng)溝通能力,情商高、心態(tài)好; 5、 陽光自信、形象氣質(zhì)佳,品貌雙全;...
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