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面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

1、統(tǒng)一工裝夾具技術(shù)規(guī)格，制訂工裝夾具技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)范2、統(tǒng)籌備品備件使用和管理規(guī)范，針對不同設(shè)備制訂匹配標(biāo)準(zhǔn)3、梳理設(shè)備安全隱患，制訂設(shè)備安全標(biāo)準(zhǔn)4、梳理設(shè)備技術(shù)要求及新增要求，制訂匹配標(biāo)準(zhǔn)，并制訂標(biāo)準(zhǔn)化文件5、為基地新進(jìn)設(shè)備提供技術(shù)資料6、協(xié)助車間設(shè)備對...

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測試主任工程師（主任工程師...

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發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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背景：目前有人在做事，有兩個工程師，缺一個領(lǐng)頭人方向：按電池研發(fā)方向，基本都懂電池片可靠性測試任職要求：1.教育水平：本科5年以上，碩士3年以上；2.工作經(jīng)驗：懂電池片可靠性測試

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設(shè)備改善管理主管/高級工程...

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發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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設(shè)備改善管理高工(光伏電池同行背景) 安徽滁州(集團(tuán)編制) 崗位職責(zé):1 統(tǒng)一工裝夾具技術(shù)規(guī)格，制訂工裝夾具技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)范2、統(tǒng)籌備品備件使用和管理規(guī)范，針對不同設(shè)備制訂匹配標(biāo)準(zhǔn)3、梳理設(shè)備安全隱患，制訂設(shè)備安全標(biāo)準(zhǔn)4、梳理設(shè)備技術(shù)要求及新增要求，制訂匹配...

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質(zhì)量主管相同職位

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崗位定位說明：研發(fā)這邊的各端口如設(shè)備等都是主管，但是在研發(fā)端是一個獨(dú)立部門的負(fù)責(zé)人。需要他解決的問題：研發(fā)中心會開發(fā)一些新的或改良產(chǎn)品，在理論或?qū)嶒炿A段--進(jìn)入小試--進(jìn)入中試（公司自有中試線，中試線=縮小版的產(chǎn)品線，質(zhì)量主管負(fù)責(zé)整個中試線的全盤管理工作）和產(chǎn)...

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智能制造管理主管/高級工程...

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1、新設(shè)備/物料評審、引進(jìn)、導(dǎo)入、實施2、推進(jìn)公司裝備的自動化、信息化和智能化3、試用設(shè)備機(jī)臺的統(tǒng)籌安排及結(jié)果跟蹤

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采購工程師（原輔材料）

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工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)集團(tuán)生產(chǎn)原輔料集采，分析前端市場，核算成本，談判議價，制定采購策略，推動降本KPI落地2、負(fù)責(zé)及時更新價格和制定配比方案，合同簽署、配比執(zhí)行、付款結(jié)算進(jìn)度跟盯等工作3、維護(hù)供應(yīng)商池，完成KPI內(nèi)的新供應(yīng)商導(dǎo)入/開發(fā)，維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，供應(yīng)商審核...

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電鍍工藝高工/工程師

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任職資格：1、3年以上電鍍經(jīng)驗，重點是要做【水平電鍍】經(jīng)驗,2、全日制大專及以上，具備自己專業(yè)英語讀寫即可（語言非硬性條件）3、行業(yè)不限，如PCB行業(yè)，電子行業(yè)等都行，來源不限，富士康的人可以。

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項目管理主管/高級工程師

面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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1、各基地設(shè)備的技改、項目的評估/評審及管理2、設(shè)備的機(jī)理技術(shù)研究、功能研究3、行業(yè)內(nèi)新設(shè)備新功能的研究和開發(fā)4、組織各基地對于技改、技改項目的討論5、設(shè)備工藝升級改造，減員增效、降本、節(jié)能降耗6、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，新基地開發(fā)建設(shè)

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技術(shù)調(diào)研高級工程師

面議 | 滁州市 | 初中 | 無經(jīng)驗

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1、收集同行業(yè)TOPCON產(chǎn)能規(guī)劃布局及開線率信息2、收集行業(yè)TOPCON產(chǎn)、碎、良、效及濕重的信息3、與設(shè)備廠商進(jìn)行技術(shù)交流，收集設(shè)備發(fā)展與改造方向

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