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面議 | 珠海市 | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、全固態(tài)電池干法極片的制備和檢測(cè)； 2、全固態(tài)電池干法電極技術(shù)的改進(jìn)； 3、全固態(tài)電池電芯全干法技術(shù)的研發(fā)； 4、定期關(guān)注和匯報(bào)干法電極制造工藝的國(guó)內(nèi)外研究進(jìn)展； 5、自主或協(xié)助搭建先進(jìn)全固態(tài)電池電極制造設(shè)備及測(cè)試平臺(tái)。崗位要求： 1、碩士及以...

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物料認(rèn)證主任工程師

面議 | 珠海市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

浙江冠宇電池有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司相應(yīng)物料（主要是電子物料）的選型，以及相應(yīng)選型規(guī)范，和優(yōu)選庫(kù)建立2、負(fù)責(zé)公司相應(yīng)物料測(cè)試驗(yàn)證，以及相應(yīng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)建立。3、管理和規(guī)劃平臺(tái)物料（物料編碼、描述、資料、等級(jí)等）。4、物料失效分析和品質(zhì)異常處理。5、跟進(jìn)物料前沿技術(shù)，引導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)...

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負(fù)極材料研發(fā)工程師

面議 | 珠海市 | 碩士 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

高能時(shí)代（珠海）新能源科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全固態(tài)電池或者先進(jìn)液態(tài)電池用負(fù)極材料研發(fā)； 2、負(fù)責(zé)負(fù)極材料體系來料驗(yàn)證、評(píng)測(cè)與改性； 3、負(fù)責(zé)參與電芯物料供應(yīng)商開發(fā)，簽訂技術(shù)協(xié)議； 4、負(fù)責(zé)與負(fù)極相關(guān)材料供應(yīng)商合作進(jìn)行負(fù)極材料開發(fā)、改良的技術(shù)和商務(wù)對(duì)接； 5、負(fù)責(zé)研究負(fù)極極片電子網(wǎng)絡(luò)和...

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電芯采購(gòu)開發(fā)工程師（珠海）

面議 | 珠海市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

浙江冠宇電池有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)制定和持續(xù)優(yōu)化部門的各項(xiàng)管理制度2、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商開發(fā)，協(xié)助上級(jí)制定供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃，并按計(jì)劃進(jìn)行供應(yīng)商尋源、供應(yīng)商選擇、供應(yīng)商準(zhǔn)入認(rèn)證3、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商資料收集，包含協(xié)議、合同簽署，以及合格供應(yīng)商導(dǎo)入和審批跟進(jìn)4、負(fù)責(zé)新材料報(bào)價(jià)，核價(jià)，付款賬...

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PCAK主管/經(jīng)理

面議 | 珠海市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

珠海鵬輝能源有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1、新項(xiàng)目的前期設(shè)計(jì)開發(fā)，分析客戶需求,負(fù)責(zé)電池組Pack結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；2、在設(shè)計(jì)開發(fā)過程中,持續(xù)改進(jìn),不斷優(yōu)化產(chǎn)品的可制造性BOM成本3、樣品組裝、試制,相應(yīng)結(jié)構(gòu)件的DFMEA分析；4、跟進(jìn)物料零部件及產(chǎn)品生產(chǎn)全過程,及時(shí)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,...

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固態(tài)電池研發(fā)工程師

面議 | 珠海市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

高能時(shí)代（珠海）新能源科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述： 1、全固態(tài)電池等其他先進(jìn)電池的關(guān)鍵材料（如電解質(zhì)、粘接劑、正負(fù)極界面改性，正負(fù)極材料改性）開發(fā)及改性、新工藝開發(fā)； 2、全固態(tài)電池等其他先進(jìn)電池電芯制造工藝的開發(fā)； 3、全固態(tài)電池電芯制造設(shè)備的改造和搭建； 4、其他有關(guān)全固態(tài)電池的相關(guān)技術(shù)與研發(fā)。...

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品質(zhì)工程師

面議 | 珠海市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

珠海鵬輝能源有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、針對(duì)各工序產(chǎn)生的不良品，督導(dǎo)及組織相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行原因分析并采取改善措施；2、對(duì)制程品質(zhì)異常進(jìn)行確認(rèn),組織相關(guān)責(zé)任部門人員進(jìn)行原因分析并制定改善措施；3、客訴電池的協(xié)助分析，及改善措施的落實(shí)和驗(yàn)證；4、按照材料規(guī)格書負(fù)責(zé)所有來料進(jìn)行檢驗(yàn)（客供物料...

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粘接劑材料研發(fā)工程師

面議 | 珠海市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

高能時(shí)代（珠海）新能源科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全固態(tài)電池或者先進(jìn)液態(tài)電池用粘接劑材料的選型、合成、改性等研發(fā)； 2、主導(dǎo)粘接劑材料體系來料驗(yàn)證、評(píng)測(cè)與改性； 3、負(fù)責(zé)收集和整理國(guó)內(nèi)外粘接劑材料技術(shù)情報(bào)及最新法律法規(guī)信息； 4、負(fù)責(zé)參與粘接劑物料供應(yīng)商開發(fā)，簽訂技術(shù)協(xié)議； 5、負(fù)責(zé)與粘接...

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23屆儲(chǔ)備干部（碩士）

面議 | 珠海市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

珠海鵬輝能源有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工藝技術(shù)部--儲(chǔ)備干部：1、按客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)、編制產(chǎn)品規(guī)格書、工藝文件編制等；2、樣品設(shè)計(jì)、評(píng)估及性能測(cè)試；3、新材料評(píng)估測(cè)試、材料試產(chǎn)；4、新項(xiàng)目試產(chǎn)跟進(jìn)、并及時(shí)處理試產(chǎn)過程中的異常情況；5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、碩士及以上學(xué)歷，電化學(xué)...

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正極材料研發(fā)工程師

面議 | 珠海市 | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

高能時(shí)代（珠海）新能源科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全固態(tài)電池或者先進(jìn)液態(tài)電池用正極材料的改性、表面包覆、合成工藝改進(jìn)等研發(fā)； 2、負(fù)責(zé)全固態(tài)電池正極材料體系來料驗(yàn)證、評(píng)測(cè)、改性及定型； 3、負(fù)責(zé)正極材料供應(yīng)商開發(fā)，簽訂技術(shù)協(xié)議； 4、負(fù)責(zé)與正極材料供應(yīng)商合作進(jìn)行正極材料改良的技術(shù)和商務(wù)對(duì)接...

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品控副主管（軟包檢測(cè)）

面議 | 珠海市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

珠海鵬輝能源有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、指導(dǎo)督導(dǎo)QC按工藝標(biāo)準(zhǔn)要求，預(yù)防異常發(fā)生；2、負(fù)責(zé)對(duì)制程的產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)督，達(dá)到工藝標(biāo)準(zhǔn)；3、針對(duì)發(fā)生的品質(zhì)問題進(jìn)行跟蹤，督促責(zé)任單位采取糾正與預(yù)防措施，并跟蹤改善效果；4、針對(duì)產(chǎn)線異常推動(dòng)改善，針對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行專項(xiàng)改善推動(dòng)，提出合理化改善措施；5、...

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