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行政方面職責(zé)：1.協(xié)助總監(jiān)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)。2.協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和各階段工作目標(biāo)分解。3.負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、指示等文件。4.負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和...
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崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦，查辦和落實(shí)，負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，做好公司人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)人...
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行政助理
相同職位
4-6萬(wàn) | 天津市 | 初中 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
行政助理職位要求：1部門(mén)文件，文檔編輯與歸檔2部門(mén)KPI，KAI數(shù)據(jù)跟蹤與數(shù)據(jù)分析3部門(mén)客服活動(dòng)協(xié)助與服務(wù)4學(xué)習(xí)銷(xiāo)售流程督導(dǎo)新人工作TMR助理職位要求：1簡(jiǎn)歷的閱讀與篩選，下載與管理2邀約候選人到公司了解職位信息3招募流程中候選人的接待與跟進(jìn)4相關(guān)招募資料的整理與歸檔
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行政總監(jiān)
相同職位
14-24萬(wàn) | 西安市 | 大專(zhuān) | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)組織全面管理，考核團(tuán)隊(duì)人力規(guī)模和團(tuán)隊(duì)績(jī)效；2、負(fù)責(zé)日常對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的督促、指導(dǎo)，根據(jù)年度總體目標(biāo)和階段指標(biāo)，制定培訓(xùn)內(nèi)容并組織實(shí)施相關(guān)培訓(xùn)；3、積極與員工進(jìn)行溝通交流，掌握了解員工思想動(dòng)態(tài)，維護(hù)二者的和諧健康發(fā)展。任職資格：1、年齡要求：30-5...
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行政經(jīng)理
相同職位
2-5萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、打印計(jì)劃書(shū)并且要求每天統(tǒng)計(jì)，公布微信群2、新人入司檔案整理審核3、神行太保及各類(lèi)APP軟件的教學(xué)與應(yīng)用4、協(xié)助新人進(jìn)行慧眼測(cè)試，確保新人上崗5、領(lǐng)取業(yè)務(wù)員保單并且及時(shí)通知領(lǐng)取送達(dá)6、考勤每天追蹤落實(shí)7、部門(mén)財(cái)務(wù)管理，購(gòu)買(mǎi)部門(mén)用品8、部門(mén)職場(chǎng)布置衛(wèi)生管理9、產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)...
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崗位職責(zé)：1、協(xié)助行政相關(guān)制度的編制以及各類(lèi)行政通知、文件的起草、傳達(dá)工作，負(fù)責(zé)公司會(huì)議及活動(dòng)的組織，對(duì)公司文檔資料、證照、印鑒等進(jìn)行管理；2、負(fù)責(zé)日常辦公設(shè)備及用品的采購(gòu)和管理以及公司日常后勤保障工作，對(duì)公司轄區(qū)內(nèi)的公共秩序、辦公環(huán)境等進(jìn)行管理，確保公司日常經(jīng)營(yíng)有序進(jìn)...
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行政文員
相同職位
5-7萬(wàn) | 上海市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。2.辦公用品及日用品的采購(gòu)及領(lǐng)用。3. 阿姨的管理（辦公室清潔工作）。4.考勤記錄 每月核實(shí)員工的實(shí)際考勤情況 并制表 于次月2號(hào)給到人事主管。5. 為公司員工開(kāi)門(mén)禁卡 退門(mén)禁卡 如有掉卡 依公司規(guī)定處理。6.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
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【崗位職責(zé)】1.人力資源工作：1)協(xié)助制定公司的人力行政規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹落實(shí)；2)負(fù)責(zé)公司人事檔案保管、員工異動(dòng)手續(xù)辦理、及各類(lèi)文件檔案的管理；3)組織辦理員工社保、公積金、居住證積分等手續(xù)，解釋公司的福利、政策等制度；4)協(xié)助管理、指導(dǎo)分公司的人力行政...
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行政人事主管
相同職位
7-10萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 1-3年
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明...
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行政前臺(tái)
相同職位
5-6萬(wàn) | 上海市 | 大專(zhuān) | 1-3年
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、接聽(tīng)電話(huà)，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話(huà)或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確；2、對(duì)來(lái)訪(fǎng)客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪(fǎng)人員；3、負(fù)責(zé)辦公用品的盤(pán)點(diǎn)工作，做好登記存檔。并對(duì)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫(kù)做好登記；4、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤情況，考勤資料存檔；5、...
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人事行政主管
6-8萬(wàn) | 上海市 | 大專(zhuān) | 3-5年
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位要求：1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，居住在松江優(yōu)先；2、三年以上的人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、端正的品行，干練、高效的辦事能力；4、熟練使用人事相關(guān)的辦公軟件；崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)招聘事宜、保險(xiǎn)繳納、合同簽訂事宜等；2、負(fù)責(zé)部門(mén)人員考...
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崗位職責(zé)：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃區(qū)域公司行政人事戰(zhàn)略規(guī)劃；2、監(jiān)督、控制、檢查人力資源發(fā)展各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施，組織區(qū)域公司人力資源發(fā)展規(guī)劃的落實(shí)工作；3、組織制定員工招聘、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；4、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)區(qū)域公司各用人部門(mén)的人才...
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1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，開(kāi)發(fā)短、中、長(zhǎng)期人力資源，合理調(diào)配公司的人力資源；2、向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，致力于提高公司的綜合管理水平；3、負(fù)責(zé)組織分析評(píng)估人力需求，制定招聘計(jì)劃、招聘策略及招聘工作流程；4.、負(fù)責(zé)推動(dòng)人才管理項(xiàng)目...
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**職位描述1、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的入庫(kù)及、盤(pán)點(diǎn)及核查等工作；2、做好文書(shū)檔案和有關(guān)資料的管理工作，文書(shū)檔案包括公文的收發(fā)和保管，文件核稿，呈批、催辦、歸檔、調(diào)卷和保密工作。3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議、重大活動(dòng)、年會(huì)、接待等會(huì)務(wù)安排；4、負(fù)責(zé)后勤保障工作；5、負(fù)責(zé)公司及管理處報(bào)刊雜...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；5、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作；6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算；7、負(fù)...
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工作職責(zé):1.服從行政人事部門(mén)主管的領(lǐng)導(dǎo)，按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的接待服務(wù)2.負(fù)責(zé)訪(fǎng)客、來(lái)賓的登記、接待、引見(jiàn)3.負(fù)責(zé)電話(huà)、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔4.負(fù)責(zé)公司文件、通知的分發(fā)，做好分發(fā)記錄并保存5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時(shí)工作職...
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行政主管
相同職位
4-6萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一．職位描述 負(fù)責(zé)公司各類(lèi)公文的撰擬與處理工作，負(fù)責(zé)公司檔案管理工作，負(fù)責(zé)公司會(huì)議管理工作，負(fù)責(zé)公司物資采購(gòu)工作；負(fù)責(zé)公司郵政、電訊管理工作；負(fù)責(zé)外來(lái)賓客、公務(wù)人員、集團(tuán)及各分公司來(lái)德州人員的接待工作；二.主要工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)公文的撰擬與處理工作，依照公...
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行政助理
相同職位
4-6萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
為深圳市麗莎家具有限公司代招崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；4、根據(jù)公司及品牌文化的要求，撰寫(xiě)...
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1.接聽(tīng)電話(huà)接待來(lái)訪(fǎng)：接聽(tīng)電話(huà)要使用文明用語(yǔ)，語(yǔ)言應(yīng)親切簡(jiǎn)練、禮貌、和氣，公話(huà)嚴(yán)禁私用，一律不得撥打信息臺(tái)；對(duì)來(lái)訪(fǎng)者要使用文明用語(yǔ)，熱情接待，要認(rèn)真傾聽(tīng)來(lái)訪(fǎng)者的敘述。如未能及時(shí)有效地解決，應(yīng)做好相應(yīng)的記錄并跟進(jìn)落實(shí)。2.文件制發(fā)及檔案管理：文件制發(fā)后應(yīng)將文件內(nèi)容傳達(dá)到應(yīng)...
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a) Answer the telephone負(fù)責(zé)前臺(tái)總機(jī)電話(huà)的接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接；b) Greet the customers and visitors 負(fù)責(zé)接待來(lái)訪(fǎng)客人；c) Contact with courier vendors based on different r...
