關于暑期實習招聘，你必須知道的七點！
添加時間：2018-04-11 11:31:54
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一年一度的暑假快要來臨，兩到三個月的漫長暑假，同學你是否有找一份暑期兼職實習的打算呢？千萬不要懶散在家躺尸了，趕快利用暑期找一個靠譜兼職來給自己簡歷鍍金，為未來找工作打好堅實基礎吧！那如何找暑期實習？針對暑期實習你需要準備哪些東西呢？
一、暑期實習渠道
1.內推
內推是一條十分重要的途徑。因此，要多找找?guī)熜謳熃?、老師和家中長輩尋找好的實習內推機會！畢竟內推優(yōu)勢大，內推人數少，競爭沒有普通招聘激烈。但要注意，內推渠道比正常申請的時間要早一些。要提前聯(lián)系推薦人哦~
2.各大公司的招聘主頁
關注各大公司的招聘主頁。很多公司都有公開的暑期實習生計劃的，類似于訓練營的形式，百度直接搜索，再進官網申請就可以。
目標公司的官微和官方公眾號也要關注，一般有實習信息他們都會通過這些渠道投放。每天刷一刷，看到合適就可以立刻投簡歷。
3.網站、微信公眾號、微博、社群
關注各大求職網站。直接搜索“暑期實習”即可得到很多實習信息。同時關注本校和其他高校的就業(yè)網站，許多公司在招募實習生時，往往先和校內就業(yè)指導中心進行接觸和聯(lián)系，再在校就業(yè)網公布信息。
微博、微信也要勤搜索！一些專門發(fā)布實習的公眾號和微博都會有相關實習資訊匯總。
二、在面試前你所需要做的準備
很多人都知道面試前要了解一家公司，但大部分人止步于百度搜搜XXX公司，了解了那些正常人都知道的信息就誤以為足夠了。而真正用心的人則會針對面試中可能出現的關于該崗位的問題做知識儲備和答案集錦的準備。這種調研工作，要兼顧調研工作的深度和廣度。
1.樹立行業(yè)認知，構建觀點
首先需要先構建起對所要面試的這個行業(yè)的整體認知。在面試前，了解行業(yè)目前的狀態(tài)及今年的發(fā)展趨勢，一線和二線的這些公司如何瓜分市場，今年又有什么動作，要面試的這家公司處在這局面的什么位置。弄清楚大環(huán)境，才能在面試中提出切實有效的觀點。
2.搜尋公司信息，探討方向
收集到這家公司目前放出的所有招聘，歸類總結，你就很清晰地知道今年公司大力發(fā)展的主要業(yè)務，并順著這個思路推測公司整體戰(zhàn)略的重點方向，有利于你在接下來的調研中形成自己的觀點。（這些可以從搜索引擎上搜得，但不僅限于百度百科，可以搜索公司相關新聞，知乎、微博等平臺的信息也可適當參考）
接著你需要把握以下三個核心問題：
⑴公司的核心產品/服務是什么？
⑵公司的盈利模式是什么？
⑶公司有什么營銷活動？即這家公司是如何宣傳它的品牌與產品的？有什么特點？
通過這些問題，更明確公司定位。
3.體驗產品競品，尋找異同
了解競爭對手在做的事，和這家公司有什么異同？比較起來，哪家做得比較好？一線公司沖擊你們的業(yè)務，到底該如何應對？這些問題都會是你在面試時可以拿出來秀深度的談資。有心的同學完全可以寫一份較為詳細的競品分析，在面試的時候直接拿給面試官看，更能體現自己的誠意。
4.探求產品優(yōu)劣，模擬迭代
再次翻出這家產品仔細揣摩和體驗，完成兩件非常實際的事：找出線上流程中的優(yōu)化空間；找到下一個版本迭代的功能重點。
通過以上幾個步驟幫助你樹立起對實習公司行業(yè)的定位、對公司的定位、對產品的定位以及對自己的定位。深度了解意向實習公司，準備充分條理清晰、獨立思考的人，怎么會不給面試官留下好印象呢？能夠進入大公司、大平臺實習會給你未來的找正式工作加不少分，如果你在實習期間表現非常好，公司也是有可能直接將你轉正哦，這樣就不用在春招和秋招大軍中擠得頭破血流啦~
