怎么樣選擇好的醫(yī)藥獵頭公司，且好的醫(yī)藥獵頭公司又應(yīng)具備的條件呢？ 經(jīng)常會在百度知道、騰訊QQ群內(nèi)看到有些朋友問到“怎么區(qū)別一個醫(yī)藥獵頭公司的好壞”、“如何選擇好的醫(yī)藥獵頭公司”之類的問題。今天好獵頭網(wǎng)在這里簡單為大家介紹下一個好的醫(yī)藥獵頭公司應(yīng)該具體...[全文]
近幾年以來，國內(nèi)獵頭行業(yè)越來越盛行，行業(yè)整體發(fā)展非常迅速。越來越多的企業(yè)會在公司有人才需求的時候嘗試與獵頭公司合作，以需求與公司空缺職位相符合的人才。但是也有一些人認為，現(xiàn)代社會是一個咨詢的社會，網(wǎng)絡(luò)世界那么發(fā)達，當(dāng)公司有人才需求的時候只需要在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布信息就...[全文]
雖然說很多人對獵頭這個行業(yè)還不是非常了解，但是大家也會覺得如果能夠被獵頭選中，那么這個人能力一定很強，甚至可以說是業(yè)界的佼佼者。獵頭招聘的工作是比較隱秘的，而且每一個獵頭的具體挑選方式都不同，所以選定相關(guān)人員的過程也有所不同。那么獵頭會選擇什么樣的人才呢？哪些...[全文]
獵頭公司在中國出現(xiàn)的時間比較短，所以在各個方面都存在一定的缺陷，尤其是在行業(yè)管理方面，獵頭行業(yè)的準(zhǔn)入門檻比較低的，注冊一家獵頭公司是很容易。這樣就出現(xiàn)了獵頭行業(yè)中，獵頭公司良莠不齊的現(xiàn)狀，在獵頭行業(yè)的市場上出現(xiàn)了混亂的局面，那么獵頭公司在今后的發(fā)展方向如何呢？...[全文]
企業(yè)人力資源的招聘渠道一般有現(xiàn)場招聘、網(wǎng)站招聘、校園招聘及媒體廣告招聘等方法，而獵頭公司了解到對于年薪10萬的人才，獵頭的服務(wù)費為3萬元左右。而企業(yè)一個人力資源部職員的平均年薪為3萬元左右，人力資源部一年的辦公費用和招聘費用都要在幾萬甚至幾十萬以上，而招聘結(jié)果...[全文]
甲方：_________ 地址：_________ 郵政編碼：_________ 電話：_________ 乙方：_________ 地址：_________ 郵政編碼：_________ 電話：_________ 1 公司指定 根據(jù)本合...[全文]
現(xiàn)在用到獵頭的行業(yè)越來越多了，隨著時代的發(fā)展不少企業(yè)認識到獵頭的重要性，只要公司有重要的職位空缺，他們首先想到的是獵頭。可是正所謂林子大了什么鳥都有，并不是所有的獵頭都是可靠的，企業(yè)在選擇獵頭的時候要擦亮眼睛。石家莊獵頭公司 1.了解獵頭公司擅長的行業(yè) ...[全文]
實際上早在里皮剛來廣州的時候，他就獲得了恒大球員轉(zhuǎn)會事務(wù)的決定權(quán)，里皮也舉賢不避親，立即任命自己的兒子大衛(wèi)·里皮為俱樂部球探，與此同時，大衛(wèi)·里皮還成了巴西前鋒克萊奧的新任經(jīng)紀人。一系列舉動都在提醒人們，小里皮已經(jīng)和父親一起，介入到了恒大的運營之中。 說...[全文]
好獵頭分享做好職業(yè)規(guī)劃錦上添花，有能力的人怎樣做職業(yè)定位？職業(yè)規(guī)劃為未來錦上添花，職業(yè)規(guī)劃能客觀認識自我?！ ∫唬河心芰Φ娜嗽鯓幼雎殬I(yè)定位 1、我想做什么？你所了解的行業(yè)中什么是你最樂意去做的 2、我能做什么？目前自己的技能能夠勝任哪些工作崗位 3、...[全文]
獵頭顧問篩選簡歷要領(lǐng)一：應(yīng)征者曾經(jīng)任職的企業(yè)和職位 ?。?）看此人現(xiàn)在或最近在什么企業(yè)工作過。如果和空缺職位處于同一行業(yè)，而且在該行業(yè)中的領(lǐng)先企業(yè)有任職經(jīng)歷，那么獲得面試的機會是十之八九。 （2）有在跨國企業(yè)、知名企業(yè)的經(jīng)歷會得到優(yōu)先考慮...[全文]
又到一年畢業(yè)季，每年此時都會有不少知名專家學(xué)者發(fā)表各種大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)困難觀點。各種“史上最難就業(yè)季”論點充斥著主流媒體。獵頭顧問分析數(shù)據(jù)，據(jù)統(tǒng)計今年6月全國高校畢業(yè)生人數(shù)將會超過700萬。單以就業(yè)比例分析，得出結(jié)論是每年就業(yè)率都在下降。每年大學(xué)生畢業(yè)人...[全文]
人才是企業(yè)的必需品，而如今企業(yè)想要找到人才非常困難，所以會通過獵頭公司來獵取好人才，那么獵頭公司是如何找到人才的呢？獵頭公司在找人才時最為關(guān)心哪些呢？下面我們一起來看看吧。專業(yè)的獵頭公司才能贏得認可 獵頭公司找人才最為關(guān)心的三個方面 第一是能力...[全文]
很多企業(yè)會面臨找不到合適人才的窘境，雖然HR們天天奔波于個個招聘會，不停的在個個招聘網(wǎng)站更新招聘內(nèi)容，但最后可能發(fā)現(xiàn)招聘結(jié)果差強人意，招聘成本反而上升了。這種情況下，企業(yè)會轉(zhuǎn)而考慮與獵頭合作，然而，看到獵頭公司較高的收費標(biāo)準(zhǔn)又望而卻步，一般來說，獵頭是按職位年...[全文]
獵頭顧問每天都會收到各式各樣的人才簡歷，然而那些似乎符合企業(yè)的人才卻連面試以及被推薦的機會都沒有。這是為何？也許正是因為這些人的簡歷沒有認真寫好，那在獵頭顧問的眼中究竟什么樣的簡歷才是合格的呢？獵頭行業(yè)會被互聯(lián)網(wǎng)取代嗎？ 1.期望職位要標(biāo)注清晰 候選人...[全文]
獵頭顧問之所以被人接受是因為其專業(yè)性，優(yōu)秀的獵頭顧問除了其專業(yè)性還有很多優(yōu)點。那么好的獵頭顧問都具有哪些優(yōu)良品質(zhì)呢？哈爾濱獵頭公司 1.超強的壓服力 一名優(yōu)異的獵頭參謀，總能舉出幾個經(jīng)過壓服使工作山窮水盡的事例。比如擔(dān)任搜索的搭檔找到一名適宜人選，但對...[全文]
什么情況能夠做資深獵頭顧問？根據(jù)業(yè)績的高低，工作效率的大小以及專業(yè)技能的高低來區(qū)分，獵頭顧問的級別有著很多種，最常見的三等顧問，二等顧問，都是普普通通的工作者，他們算得上是勤勤業(yè)業(yè)，卻也無法達到高級，資深的條件上。那么，什么情況下才能夠做資深顧問，成為獵頭...[全文]
成為行業(yè)內(nèi)的佼佼者是每個職場人奮斗的目標(biāo)，獵頭也是如此，想要成為行業(yè)內(nèi)數(shù)一數(shù)二的獵頭，并非沒有訣竅，只要你能掌握以下頂尖獵頭的5個共性習(xí)慣。溫州獵頭公司 1.向錢看齊 高效的職場人明白日常工作的優(yōu)先級會隨具體內(nèi)容變化而彈性變動。一通告知職位已招滿的電話...[全文]
不少獵頭在候選人應(yīng)聘失敗后就不災(zāi)聯(lián)系了，這其實是很不明智的行為。獵頭的工作就是不斷地與人打交道，這份工作不適合或許下一份呢？如果由于一個職位而不再聯(lián)系只會讓候選人對你失望，從而失去了一個人脈，甚至是這個人所連帶的多個人脈。哈爾濱獵頭公司 有的獵頭就說了：...[全文]
在現(xiàn)如今的市場中，我們不難發(fā)現(xiàn)獵頭公司的興起，它們在我國經(jīng)濟發(fā)達的城市里都有所設(shè)立，這是進行人才招聘的一種新興方式。它們最初來自于歐美等國家。那么，這種人才招聘的模式對于個人，對于企業(yè)公司來說，都有著什么特別的優(yōu)勢嗎？如果我們仔細觀察，用簡明的方式來說，主...[全文]
今年亞洲銀行業(yè)的就業(yè)形勢不如去年，所以你如果打算求助于獵頭找工作，一定要特別注意他們是不是你所在行業(yè)或領(lǐng)域的專家。當(dāng)然了，大多數(shù)獵頭都挺專業(yè)的，但濫竽充數(shù)者總會有，下面這些方法可以幫你把那些不靠譜的家伙甄別出來。 1. 搞不懂你工作內(nèi)容的獵頭 “獵頭跟...[全文]