商務(wù)司機(jī)是常見招聘崗位，從業(yè)者需要具備C1駕駛證且無交通違規(guī)行為，具有豐富的汽車駕駛經(jīng)驗(yàn)，部分公司要求從業(yè)者對(duì)當(dāng)?shù)氐匦问质煜?，能夠高效出車? 其工作內(nèi)容包括： 1、及時(shí)完成公司發(fā)布的派車任務(wù)，服從負(fù)責(zé)人員的安排； 2、每次行車前對(duì)車輛進(jìn)...[全文]
馬上又到畢業(yè)季，很多畢業(yè)生是不是都感覺在大學(xué)渾渾噩噩的，沒做什么了不起的事，也沒有什么出格的成績(jī)，似乎書讀得不怎么樣，也沒得過什么獎(jiǎng)，這樣的條件該怎么寫簡(jiǎn)歷呢？與其焦慮不知道從何下手，不如來看看下面3個(gè)步驟，逐步填充你的簡(jiǎn)歷。 擴(kuò)大范圍，找相關(guān)經(jīng)歷 ...[全文]
最近，新能源行業(yè)可謂是處于風(fēng)口浪尖的位置。政府大力支持新能源行業(yè)的發(fā)展，而民間資本也大量涌入新能源行業(yè)。眼下，一些新能源公司已經(jīng)著手準(zhǔn)備2021年的秋招了，部分公司已經(jīng)走入校園，組織起了提前批的筆試、面試。雖然真正的秋招等到8月份才會(huì)開始，但對(duì)于在校的本科...[全文]
前兩天參加同學(xué)聚會(huì)，大家問我最近在做什么工作。我一說我在做廣告算法的工作，大家立馬贊嘆了起來：“廣告算法？這聽起來就很高大上呀?！薄八惴üこ處煟柯犝f搞算法的掙的都很多，真是羨慕?！庇行┩瑢W(xué)對(duì)我的工作比較好奇，問我：“你們平常都做些什么工作？和廣告模型相關(guān)嗎...[全文]
人工智能火起來了，機(jī)器學(xué)習(xí)算法也火起來了，各大公司對(duì)于人才的需求也是與日俱增。一方面，公司迫切想招聘到優(yōu)秀的人才，而另一方面，學(xué)校里的應(yīng)屆畢業(yè)生卻也是“幾家歡喜幾家愁”。一個(gè)行業(yè)再好，也不能保證行業(yè)里所有的人都能發(fā)展的很好。 在校招的時(shí)候可以看到一個(gè)...[全文]
朋友小B最近剛找到了一份廣告投放的工作，下周就要入職了。小B是一個(gè)不喜歡加班的人，所以在面試的時(shí)候就問面試官，廣告投放這份工作需不需要經(jīng)常加班。當(dāng)時(shí)面試官說他們公司是沒有996的，工作強(qiáng)度中等，不會(huì)每天加班到很晚。聽了這樣的話，小B才很放心地簽下了這份工作...[全文]
內(nèi)容營(yíng)銷是目前很多企業(yè)關(guān)注的要點(diǎn)，但是想做好內(nèi)容營(yíng)銷，打造爆款內(nèi)容沒有那么容易。 很多公司在今日頭條，抖音，快手都開了自己的自媒體賬號(hào)，但是發(fā)的內(nèi)容往往觀看量很少，點(diǎn)贊，轉(zhuǎn)發(fā)的數(shù)量更是寥寥無幾，好多還是自己人互相點(diǎn)贊，關(guān)注。 要不然就是偶爾有一...[全文]
職場(chǎng)上總有人性格高傲，不近人情，甚至可以說是自視清高，他們往往是有恃無恐，對(duì)待別人的態(tài)度高傲，有些看不起人。我們往往說這樣的人“不識(shí)抬舉”，不會(huì)有什么好果子吃。 這三個(gè)舉動(dòng)，就是“不識(shí)抬舉”的表現(xiàn)，你做過嗎？ 1、別人的建議充耳不聞。 其...[全文]
在這個(gè)自媒體時(shí)代，不管是生活、工作，人人都離不開宣傳銷售。而想要高效地推銷自己的產(chǎn)品，選購想要的物品，都離不開好的文案。 所謂好的文案都離不開故事。傳統(tǒng)的一座大樓一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人的宣傳主頁思維早已過時(shí)，而好的產(chǎn)品故事則是吸引大眾關(guān)注力的最佳手段。 那...[全文]
進(jìn)入職場(chǎng)后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，每天接觸最多的是同事，比親人都要有更多的相處時(shí)間。你或許覺得同事關(guān)系過得去也就行了，不會(huì)有什么關(guān)系，但實(shí)際上，同事和諧還是有助于職場(chǎng)上個(gè)人的發(fā)展，畢竟工作中都需要依靠團(tuán)隊(duì)力量共同推動(dòng)工作。 和同事相處其實(shí)并沒有太復(fù)雜，那些爾虞我...[全文]
電力設(shè)計(jì)崗位在電子生產(chǎn)公司或鐵路局是常見的招聘崗位，從業(yè)者需要具備相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練使用CAD等常用辦公軟件，了解主流產(chǎn)品設(shè)計(jì)的相關(guān)技術(shù)。 其工作內(nèi)容包括： 1、擬定相關(guān)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案、電氣圖紙以及具體實(shí)施方案，擬定各類元件和器材的采購...[全文]
我歷經(jīng)4年職場(chǎng)生涯，由一無是處的本科生到帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)前進(jìn)的掌門人，從穩(wěn)定的國企員工到不斷辭職的打工人，從無目標(biāo)的混日子到有跡可尋地攀爬，一步一個(gè)腳印地改變了人生，從一個(gè)沒有什么后臺(tái)的農(nóng)村娃到公司的掌舵人，只因?yàn)槲颐靼琢诉@5項(xiàng)底層能力。 1、無可奈何的選擇...[全文]
產(chǎn)品經(jīng)理有沒有必要升職成為產(chǎn)品總監(jiān)？我認(rèn)為很有必要。 升職之后你可以接觸到更高層的資源，你的層級(jí)變高了，人脈關(guān)系也會(huì)變得更好，這代表著你有能力支配更加高級(jí)的資源。 而且升職為產(chǎn)品總監(jiān)之后你就擁有了管理經(jīng)驗(yàn)，哪怕跳槽去別的公司，人家也愿意把機(jī)會(huì)給...[全文]
有人的地方就有江湖，職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，雖然有溫暖和陽光，但是更多的是壓力和競(jìng)爭(zhēng)。作為新手視覺設(shè)計(jì)師剛步入職場(chǎng)的時(shí)候，有些雷不能踩，特別需要注意以下三點(diǎn)： 一、少說多聽 人到了一個(gè)新的環(huán)境，加入陌生的團(tuán)隊(duì)，彼此之間還不了解，連熟悉都談不上，只不過是認(rèn)識(shí)...[全文]
很多人會(huì)說我們公司很好，沒有斗爭(zhēng)，氛圍氣氛都很和諧，沒有什么不和諧的東西。 我只能說你現(xiàn)在所處的地位還是很低的，看不到高層核心圈里面的東西，職場(chǎng)中有很多事情是被掩蓋的，不想讓你看到的你是不可能看到的，想讓你看到的都是一些可以公開的，不是什么秘密。 ...[全文]
隨著人們知識(shí)水平、文化素質(zhì)的不斷提高，早期粗暴征伐、占領(lǐng)、統(tǒng)治的商業(yè)模式正逐漸被這個(gè)時(shí)代所淘汰，取而代之的是在相互尊重、合作共贏的原則下建立產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈、商業(yè)生態(tài)體系。在商業(yè)活動(dòng)中要平等互利的談判，談判的雙方可以是企業(yè)的管理者與求職者、兩家合作企業(yè)的負(fù)責(zé)人、...[全文]
工作中，除了經(jīng)常和同事交流，還會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)打交道，和領(lǐng)導(dǎo)打交道的機(jī)會(huì)雖然比較少，可是卻很重要。 抓住和領(lǐng)導(dǎo)相處的機(jī)會(huì)，可以增加領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的印象，提升領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的好感度。當(dāng)然，有時(shí)候也會(huì)有和領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)相處的機(jī)會(huì)。 比如，電梯間的偶遇、食堂偶遇、開會(huì)空檔、出...[全文]
談判場(chǎng)所分為兩種類型，主場(chǎng)和客場(chǎng)，主場(chǎng)還好說，既然在主場(chǎng)主動(dòng)權(quán)當(dāng)然是在我們這邊，但是當(dāng)你身為客場(chǎng)去談判時(shí)有幾個(gè)問題就需要注意了。 當(dāng)你聯(lián)系到客戶公司的接待人員，會(huì)有一種賓至如歸的柑感覺，為什么這么說呢？對(duì)方熱情的歡迎你的到來，隨之露出迷人般的微笑，親...[全文]
在職場(chǎng)上，主要領(lǐng)導(dǎo)決定著下屬的職場(chǎng)進(jìn)步，決定著職場(chǎng)下屬的職務(wù)提拔。但是，某種程度上，一些主要領(lǐng)導(dǎo)并非一個(gè)人說了算，并非自己能主導(dǎo)一切，往往在提拔你的時(shí)候，還會(huì)遇到這樣或者那樣的問題，甚至遇到這樣或者那樣的阻力。他在努力為你消除相關(guān)阻力的同時(shí)，還會(huì)提醒你，要...[全文]
在職場(chǎng)上，每一個(gè)人都有自己的理想和目標(biāo)，這個(gè)目標(biāo)就是爭(zhēng)取職場(chǎng)上的進(jìn)步，尤其是爭(zhēng)取自己職務(wù)不斷晉升。毫不隱瞞地說，每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)邁上一個(gè)新臺(tái)階，還會(huì)想到下一個(gè)新臺(tái)階。因?yàn)?，他們總想著自己的職?wù)越高越好，總想到自己的權(quán)力越大越好，這也是符合職場(chǎng)規(guī)律的事情，也是人之...[全文]