近年來(lái)，越來(lái)越多的企業(yè)選擇人力外包合作，這樣企業(yè)就可以將精力集中在主要的盈利領(lǐng)域。并且人力資源外包還能給中小企業(yè)帶來(lái)了很多好處。來(lái)看人力外包服務(wù)商帶來(lái)的詳細(xì)介紹—— 1、幫助中小企業(yè)留住優(yōu)秀員工。 這些外部員工了解員工的需求，可以提高他們的綜合...[全文]
現(xiàn)在許多公司都喜歡選擇人力外包，因?yàn)槿肆Y源確實(shí)太麻煩了。使用人力資源外包可以幫助公司解決人資方面的許多問(wèn)題。那么，公司在選擇人力外包時(shí)應(yīng)該注意哪些事項(xiàng)呢？ 一般而言，公司選擇人力資源外包的業(yè)務(wù)是一些非核心業(yè)務(wù)，包括招聘，評(píng)估，培訓(xùn)，薪資以及其他交易...[全文]
我們知道，人力外包就是要將員工或者某條生產(chǎn)線打包給勞務(wù)公司來(lái)負(fù)責(zé)，企業(yè)只負(fù)責(zé)交代任務(wù)，由勞務(wù)公司來(lái)執(zhí)行工作，那么一般哪種情況下會(huì)選擇人力外包呢？來(lái)看人力資源公司帶來(lái)的詳細(xì)介紹—— 1、項(xiàng)目緊急 有時(shí)項(xiàng)目緊迫，通過(guò)正常渠道(包括進(jìn)入程序)招聘員工...[全文]
勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包是企業(yè)常用的兩種用工方式，可以幫助企業(yè)降低成本，提高工作效率。而且，勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包都能為企業(yè)提供招聘需求，但有人詢問(wèn)這兩種方式哪更好一點(diǎn)呢？來(lái)看勞務(wù)派遣公司帶來(lái)的詳細(xì)介紹—— 1、適合從事勞務(wù)外包的企業(yè)： ?。?）有雇傭限...[全文]
如今，勞務(wù)外包是近年來(lái)繼勞務(wù)派遣后比較流行的勞務(wù)模式，勞務(wù)外包是一項(xiàng)業(yè)務(wù)，企業(yè)將招聘、培訓(xùn)、社保公積金代辦、員工關(guān)系等工作外包給第三方人力資源公司，如社保代辦、員工招聘等，而企業(yè)只做核心業(yè)務(wù)，來(lái)看勞務(wù)外包的服務(wù)內(nèi)容有哪些—— 勞務(wù)外包對(duì)企業(yè)的好處有：...[全文]
目前的企業(yè)招聘多分為校園招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，二是社會(huì)招聘合同制員工，三是委托第三方招聘派遣制員工，或者采用勞務(wù)外包，這三種方式中，勞務(wù)外包已經(jīng)成為企業(yè)重要常見(jiàn)的雇傭方式，尤其是收到國(guó)企和政府部門的青睞，這是什么原因呢？來(lái)看勞務(wù)外包公司帶來(lái)的詳細(xì)介紹。 首...[全文]
相信現(xiàn)在很多的人都知道人力資源公司在做社保代繳，勞務(wù)派遣等業(yè)務(wù)，那大家知道人力資源公司不僅在做剛剛提到的業(yè)務(wù)還在做企業(yè)薪酬外包嗎?其實(shí)企業(yè)薪酬外包也是人力資源服務(wù)的一種，現(xiàn)在有很多的企業(yè)都選擇了薪酬外包。那么企業(yè)選擇薪酬外包到底有什么好處呢?下面成都代繳社...[全文]
說(shuō)到勞務(wù)外包相信大家都不陌生，現(xiàn)在有很多企業(yè)會(huì)采用這樣的用工方式來(lái)解決用人難題，但也有的企業(yè)是之前沒(méi)接觸過(guò)，不知道采用勞務(wù)外包工是不是也適合勞動(dòng)法，那進(jìn)行外包的時(shí)候要錢合同嗎？ 崗位外包屬于勞動(dòng)關(guān)系。中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于建立勞動(dòng)關(guān)系的通知》第一...[全文]
人事外包是近幾年新興的一種服務(wù)模式，又可以稱為人力資源外包，人事外包主要面向的是有人力資源需求的企業(yè)，通過(guò)人事外包可以減少企業(yè)事務(wù)性的工作，但是除了這一點(diǎn)人事外包就沒(méi)有其它好處了嗎？當(dāng)然不是人事外包還具有這些好處，一起來(lái)看看吧。 一、人事外包可以幫助...[全文]
勞務(wù)外包是指企業(yè)將某個(gè)相對(duì)獨(dú)立的勞務(wù)服務(wù)項(xiàng)目或工程項(xiàng)目外包給承包單位，由承包單位依據(jù)發(fā)包企業(yè)的要求，組織和直接管理勞務(wù)人員完成勞動(dòng)服務(wù)或工程項(xiàng)目施工任務(wù)、且對(duì)項(xiàng)目成果和質(zhì)量負(fù)責(zé)的承包形式。發(fā)包企業(yè)僅對(duì)承包單位的工作成果進(jìn)行監(jiān)督，依據(jù)項(xiàng)目外包合同向承包單位支...[全文]
企業(yè)實(shí)施勞務(wù)外包有哪些好處？ 勞務(wù)外包定義 如今對(duì)于企業(yè)而言，有一種省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)來(lái)完成，叫做勞務(wù)外包。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中去。 生產(chǎn)線外包 因...[全文]
一.區(qū)分條件 勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣存在很多相似的地方，如都存在兩個(gè)用工主體，勞務(wù)派遣中的派遣單位和用工單位，勞務(wù)外包中的發(fā)包人和承包人，而且勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)的直接受益人并不是直接與其簽訂勞動(dòng)合同的單位。盡管如此，基于勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包還是存在本質(zhì)的不同...[全文]
人事外包對(duì)企業(yè)的幫助： 簡(jiǎn)單地講，人事外包對(duì)企業(yè)的幫助是：提高效率，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)省成本，促進(jìn)發(fā)展。 具體而言，人事外包對(duì)企業(yè)的幫助有以下幾個(gè)方面： 1.幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理...[全文]
一些企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中常會(huì)被各種人事問(wèn)題所困擾，這些暴露的問(wèn)題已經(jīng)成了公司發(fā)展的瓶頸；有些公司不熟悉國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)和人事方面的相關(guān)法規(guī)政策而與員工發(fā)生糾紛，以致影響公司的發(fā)展；有些公司也會(huì)亡羊補(bǔ)牢，迅速招聘或由現(xiàn)有工作人員臨時(shí)處理這些問(wèn)題，然而大量繁雜的操作程...[全文]
隨著近些年社會(huì)的發(fā)展，業(yè)務(wù)外包已經(jīng)成為非常常見(jiàn)的方式，受到很多人的喜歡和重視，尤其是站在公司角度考慮，不少企業(yè)會(huì)選擇企業(yè)社保外包開戶和繳納，企業(yè)為什么要選擇社保外包呢。 其實(shí)現(xiàn)在不少企業(yè)除了正式的勞動(dòng)關(guān)系之外，也有很多編外或者因?yàn)槟撤N雇傭的臨時(shí)工作者...[全文]
近些年來(lái)，社保外包業(yè)務(wù)變得越來(lái)越受歡迎，因?yàn)槟撤N特殊情況，越來(lái)越多的企業(yè)都會(huì)選擇外包的方式來(lái)繳納企業(yè)員工社保，那么哪些企業(yè)適合選擇社保外包? 企業(yè)社保托管 1、創(chuàng)業(yè)初期的小型企業(yè)：對(duì)于創(chuàng)業(yè)初期的小型企業(yè)，由于很多流程不是很熟悉，選擇社保代繳公司...[全文]
合理的用工可以讓企業(yè)更好的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，獲得長(zhǎng)久、穩(wěn)定的發(fā)展，基于這樣的市場(chǎng)需求，越來(lái)越多的企業(yè)都會(huì)面臨用工方面的問(wèn)題，而勞務(wù)外包就是非常合適的選擇，可以幫助企業(yè)解決各種各樣的問(wèn)題和麻煩。那么選擇勞務(wù)外包需要注意哪些問(wèn)題?這幾點(diǎn)一定要懂! 勞務(wù)外包 ...[全文]
近年來(lái)，隨著社會(huì)的發(fā)展，出現(xiàn)了很多新的詞匯，比如說(shuō)薪酬外包?？赡芎芏嗳藢?duì)薪酬外包都不太了解，就會(huì)問(wèn)什么是薪酬外包?薪酬外包包含哪些服務(wù)?薪酬外包是什么意思?今天帶著大家一起來(lái)了解一下。 薪酬管理 什么是薪酬外包? 所謂薪酬外包指企業(yè)與第三...[全文]
每家企業(yè)都有自己的人事部門來(lái)負(fù)責(zé)員工的招聘、社保的繳納、社保報(bào)銷等等工作，既然企業(yè)的人事部門可以做這些工作，那么企業(yè)為什么還要把企業(yè)的人事外包給第三方來(lái)完成呢？相信很多人都想知道這個(gè)答案吧，下面就由小編為大家揭秘。 企業(yè)為什么要把人事外包出去？企業(yè)把...[全文]
人事外包指的就是企業(yè)將人力資源管理中的某一項(xiàng)工作外包給專業(yè)的人事外包公司來(lái)代為管理，這樣做可以減少企業(yè)人事部門的負(fù)擔(dān)，讓HR更加專注于企業(yè)的其他核心業(yè)務(wù)方面的發(fā)展。但是大家知道嗎，企業(yè)選擇人事外包需要注意的問(wèn)題有哪些？下面小編就給大家介紹一下。 一、...[全文]