傾聽(tīng)是決策的第一步，是取得判斷所需信息最可靠、最有效率的途徑，良好的傾聽(tīng)能力是高管獲得卓越績(jī)效的重要關(guān)鍵，但很少有高管能夠確實(shí)培養(yǎng)此一技能，本文擬介紹一些有效做法。 大多數(shù)人在職業(yè)生涯過(guò)程中，都曾聽(tīng)到別人說(shuō)自己的傾聽(tīng)技能還有加強(qiáng)的空間。事實(shí)上，許...[全文]
職場(chǎng)勵(lì)志規(guī)則：你要為自己的任性買(mǎi)單 這兩天，因我的一篇《人總有認(rèn)慫的時(shí)候》，大伙兒發(fā)生了一些爭(zhēng)論。 人到底該不該認(rèn)慫? 支持者是多數(shù)，覺(jué)得社會(huì)上妥協(xié)無(wú)處不在;歲月更迭，每個(gè)人當(dāng)初銳利的棱角，早已被磨得平滑光潤(rùn)。 但也...[全文]
【職場(chǎng)勵(lì)志】幸福是帶著“小情緒”的簡(jiǎn)單開(kāi)始 外企生涯十年，開(kāi)始找回自己 希望活出讓自己聽(tīng)到，看到，感覺(jué)到的人生 昨天"100天改變自己"的開(kāi)營(yíng)儀式讓我印象深刻，我?guī)缀跏窃谝粋€(gè)完全放松的狀態(tài)下聽(tīng)完的，即使偶爾網(wǎng)絡(luò)信號(hào)不太好，也絲...[全文]
在職場(chǎng)當(dāng)中我們要學(xué)會(huì)成熟，成熟的員工往往升職的可能性也比較大，而一些不成熟的員工總是在原地打轉(zhuǎn)，有些人很奇怪自己并沒(méi)有不成熟啊，為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的情況，其實(shí)這是因?yàn)樵诼殘?chǎng)當(dāng)中我們有些表現(xiàn)是職場(chǎng)當(dāng)中所謂的不成熟，那么哪些表現(xiàn)是不成熟的表現(xiàn)呢？我們要避免自己成為一...[全文]
“機(jī)會(huì)”仿佛是一個(gè)閃著金光的字眼兒。 每個(gè)人都信心滿(mǎn)滿(mǎn)，因?yàn)橐坏┳プC(jī)遇，就意味著脫胎換骨，一掃陰霾。尤其是在職場(chǎng)上，對(duì)機(jī)會(huì)的渴求甚至毫無(wú)掩飾地寫(xiě)在菜鳥(niǎo)們的臉上。但實(shí)際上，“給我一個(gè)機(jī)會(huì)”的結(jié)果并不一定是“還你一個(gè)驚喜”，突然而至的機(jī)遇或許是職業(yè)...[全文]
不管是生活還是工作中我們都喜歡接觸正能量的人，正能量的人能給身邊的人帶來(lái)信心與鼓勵(lì)，工作中滿(mǎn)滿(mǎn)的負(fù)能量只會(huì)影響你的工作效率，想要提高工作效率，在職場(chǎng)中成為一個(gè)擁有正能量的人，相信你一定會(huì)成功。 導(dǎo)致工作效率降低的原因有哪些 1、不要沒(méi)開(kāi)工就泄...[全文]
職場(chǎng)勵(lì)志名言 職場(chǎng)上要銘記的六句話(huà) 第一句話(huà)："擁有做事的智商只是成功的一半，另外的一半則是賴(lài)做人的情商達(dá)成。"--李契騰柏格（Clear Peak Communications公司總裁） 有句話(huà)是這樣說(shuō)的："心態(tài)改變習(xí)慣，習(xí)慣改變性格...[全文]
作者：Bella 職場(chǎng)中有這樣一群人：他們稍稍遭遇否定就一蹶不振，一被批評(píng)就"蔫"了下來(lái)，遇到challenge就全盤(pán)否定自己，甚至被罵一句就產(chǎn)生"不想干"的想法。 很多人把這樣的狀況歸因于沒(méi)有遇到一個(gè)慧眼識(shí)珠的好boss，甚至?xí)a(chǎn)生辭...[全文]
如何能在意氣風(fēng)發(fā)的大好年華里實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想、出人頭地?專(zhuān)家為你獻(xiàn)上十大招數(shù)，助你職場(chǎng)節(jié)節(jié)攀升...... 第一招：兵來(lái)將擋，水來(lái)土掩 永遠(yuǎn)要有這樣的心理準(zhǔn)備：如果上司突然交給你一個(gè)任務(wù)，并要你在短時(shí)間內(nèi)完成，你必須有兵來(lái)將擋、水來(lái)土掩的能耐與...[全文]
文/田野 職場(chǎng)中的你是奮斗還是"混度"（混日子、度時(shí)光）會(huì)有千差萬(wàn)別，大多數(shù)企業(yè)的空降兵存活率低，新招大學(xué)生流失率高，很多干了很久的依然一無(wú)所成，這與你職場(chǎng)的態(tài)度和做法有很大的關(guān)系。結(jié)合我自己的工作實(shí)踐，談?wù)劀\見(jiàn)。也許有失偏頗，可管理就沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答...[全文]
作者：forever潔 作為職場(chǎng)新人，被罵簡(jiǎn)直是家常便飯，最臟最累最沒(méi)有名分的活都讓職場(chǎng)新人去做了，做好了是本分，做不好就等著挨批吧，對(duì)于心里承受能力強(qiáng)的人來(lái)說(shuō)，是促進(jìn)作用，越罵越強(qiáng)大，起了促進(jìn)作用，但是，對(duì)于心里承受能力差的人來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)直是當(dāng)頭一...[全文]
九月堪稱(chēng)一年中的工作季，無(wú)論你是剛剛走出校門(mén)的學(xué)生還是想換換環(huán)境的一族，能否給官留下良好的第一印象都非常重要。一身得體的服裝能夠讓人對(duì)您產(chǎn)生信賴(lài)感，給您的打分自然就不會(huì)低了。這里100位工作和生活在我們周?chē)钠髽I(yè)領(lǐng)袖和IT精英，向您推薦幾款他們最為認(rèn)可的職...[全文]
“白日囚徒”（Day Prisoner)，多么可怕的詞匯，卻是部分職場(chǎng)人工作狀態(tài)的準(zhǔn)確表述。工作，占據(jù)了人生1/2的角色，我們本該更愛(ài)TA。 大多數(shù)人在得到一份新工作之初都充滿(mǎn)能量和斗志，希望給人留下深刻印象。我們努力、充滿(mǎn)熱情地工作，這讓我們快...[全文]
在職場(chǎng)中，每天面對(duì)各式各樣的人和繁重的工作，難免會(huì)遇到很多的開(kāi)心，同時(shí)也給自己帶來(lái)了無(wú)形的精神壓力。作為一個(gè)職場(chǎng)人，要學(xué)會(huì)管理自己的情緒，因?yàn)樗粌H僅會(huì)影響到你的工作，嚴(yán)重的還會(huì)影響到你的心理健康。小編今天就此問(wèn)題給職場(chǎng)人士提出以下幾點(diǎn)建議： 如何緩...[全文]
職場(chǎng)勵(lì)志指南：未來(lái)，你可能不屬于任何公司 最近又有幾個(gè)朋友辭職做自由職業(yè)者了，咨詢(xún)顧問(wèn)自己?jiǎn)胃桑挂膊簧僖?jiàn)。 這次略有不同，幾個(gè)先后"單飛"的朋友，聯(lián)合在一起，用同一個(gè)公司的名義走法律、財(cái)務(wù)流程。一個(gè)人接到需求之后，如果不是自己的擅長(zhǎng)領(lǐng)...[全文]
職場(chǎng)勵(lì)志奮斗：為什么你至今還是小職員? 一時(shí)心血來(lái)潮報(bào)了個(gè)口譯班，其中有一位老師大概30歲，長(zhǎng)得很漂亮，打扮也很時(shí)尚，口譯功夫了得，每次都來(lái)去匆匆。后來(lái)才知道，她大學(xué)學(xué)的歷史，本職工作是一家公司的公關(guān)部經(jīng)理，兒子已經(jīng)5歲，她每天要上班、做家務(wù)、帶...[全文]
第一種：仔細(xì)分析的處女座 處女座的人在遭遇職場(chǎng)大難時(shí)往往會(huì)在第一時(shí)間作出最準(zhǔn)確的分析，計(jì)算出各種概率，是說(shuō)出真實(shí)情況比較好？還是幫同事?lián)伦锉容^好？總之一定能算出最佳的辦法，再選擇那個(gè)方案。這也造就了處女座比較不會(huì)被危機(jī)所淹沒(méi)，不過(guò)雖然生存了下來(lái)，卻很容...[全文]
裝傻，可以說(shuō)是職場(chǎng)人常用的處世之道，也被推崇為高明的處世之道。只要你懂得裝傻，你就并非傻瓜，而是大智若愚?！ ÷殘?chǎng)裝傻就是對(duì)于和工作有關(guān)的事情，明明知道，但裝作不知道;或者明明很聰明，明明會(huì)干這件事情，裝作不會(huì)干這件事情，既不炫耀自己的聰明才智，也不反駁對(duì)...[全文]
當(dāng)我們還是一名職場(chǎng)新人，初入職場(chǎng)時(shí)我們會(huì)產(chǎn)生緊張、靦腆等一些常見(jiàn)問(wèn)題，有時(shí)候這是職場(chǎng)新人不熟悉新的環(huán)境，但這不是一個(gè)好習(xí)慣，會(huì)影響到職場(chǎng)人的發(fā)揮及以后的工作，那么職場(chǎng)中如何和壞習(xí)慣說(shuō)拜拜，成為一個(gè)成功的職場(chǎng)人呢？下面小編教你幾招。 職場(chǎng)中不要做這些事 ...[全文]
對(duì)于新人而言，當(dāng)務(wù)之急就是要在職場(chǎng)上站穩(wěn)腳跟，獲得更多成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，作為職場(chǎng)的前輩，小編想要給大家介紹幾點(diǎn)關(guān)于初入職場(chǎng)的新人如何站穩(wěn)腳跟的內(nèi)容，希望可以幫助到廣大職場(chǎng)新人。 職場(chǎng)新人哪些錯(cuò)誤不要犯 1、不要做旁觀(guān)者 用參與的態(tài)度去對(duì)待，解...[全文]