職場小技巧：正確的職場心態(tài)讓你更輕松！ 現(xiàn)在職場中的人大多感覺累，這種累主要源自于心理上的，而不是來自于體力上的。每天大多座在電腦前，悄無聲息地工作，看似沉默，而似一場沒有硝煙的戰(zhàn)場。職場上的爾虞我詐、勾心斗角搞得職場中人身心疲憊，降低了我們的幸...[全文]
1、當(dāng)最絕望的時候來臨，你還是有選擇的機(jī)會，你可以選擇變得浮躁，也可以選擇想辦法改變現(xiàn)狀。我們可以選擇互相鼓勵嘗試走出困境，也可以選擇一起抱怨摧毀旁人的希望讓大家一起毀滅?！ ?、看到自己的同學(xué)或者其他熟人干得風(fēng)生水起，就有些心不定了。就像長跑比賽，一開始...[全文]
職場案例： C與L同一年進(jìn)公司，L獨當(dāng)一面的能力讓她在同事間留下了好口碑。而C開朗活潑、漂亮而富有親和力，雖然能力不及L，不過人際關(guān)系不錯，對內(nèi)對外常得益于此。今年年初，已工作了7年的部門經(jīng)理公開了他要跳槽的計劃，并點名C和L兩人為部門經(jīng)理候選人。不過，...[全文]
作為一名資深職業(yè)經(jīng)理人，一個實戰(zhàn)派，一位執(zhí)行專家，我將自己幾年來從事職業(yè)經(jīng)理工作的錦囊經(jīng)驗貢獻(xiàn)出來與大家分享，愿這些吐血經(jīng)驗?zāi)軌蛞鸫蠹疑顚哟蔚乃伎迹Υ蠹矣兴鶐椭?。 ?、打工無尊卑。無論你今天是普通工程師，還是貴為總經(jīng)理，心態(tài)上都要保持平衡一致。反映...[全文]
說錯一句話，你就要用更多的方式去彌補(bǔ)，有很多傷害是彌補(bǔ)不了的，這就直接影響到了你與他人之間的關(guān)系。說話是一門藝術(shù)，職場中說話要注意以下五點： 面試有哪些說話技巧 1、容易居高臨下 人人都是平等的，而你說話如果總是讓人感覺到高高在上，那別人還...[全文]
職場必修課：如何觀察別人 作者:鄢世洪 著名美籍華裔作家王鼎鈞先生，在非常年輕時就進(jìn)入職場。不過，由于當(dāng)時年紀(jì)小，涉世未深，他對所經(jīng)歷的一切都懵懂無知。直到有一天，上司給他上了一課，剎那間便啟發(fā)了他的心智，讓他迅速成長起來。 ...[全文]
職場勵志：團(tuán)隊協(xié)作，合作行動更有效 真正的團(tuán)隊合作必須以別人心甘情愿與你合作作為基礎(chǔ)，而你也應(yīng)該表現(xiàn)出你的合作動機(jī)，并對合作關(guān)系的任何變化抱著警覺的態(tài)度。團(tuán)隊合作是一種永無止境的過程，雖然合作的成敗取決于各成員的態(tài)度，但是，維系成員之間的合作關(guān)系...[全文]
站在公司"小道消息"的前沿，可萬一你招惹了這個口無遮攔的嚼舌者，很有可能就被她搞得名聲掃地。 警示性特征： "嗒嘀嗒，小喇叭開始廣播了。"不要以為小喇叭這么好當(dāng)。她首先要具備做間諜的本領(lǐng)，有捕風(fēng)捉影洞察力和鍥而不舍、不怕白眼的決心；還要...[全文]
據(jù)一項最新研究顯示，隨著亞洲經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇跡象的持續(xù)出現(xiàn)，越來越多企業(yè)正通過提高高管短期激勵的目標(biāo)值水平來加強(qiáng)按績效支付薪酬的文化，同時還更加重視以浮動薪酬作為改善激勵措施的一種更為靈活的方法。“雖然亞洲的許多企業(yè)正在考慮對其高管薪酬計劃進(jìn)行長期的結(jié)構(gòu)性改變，...[全文]
說實話，當(dāng)?shù)弥娪啊度A麗上班族》宣布將于6月12日上映時，我竟對這部片子萌生一絲難以名狀的期待感：在一片鶯鶯燕燕、嬌嫩欲滴的“青春派”電影集體扎堆的暑期檔，黑幫大哥杜琪峰能突然冷峻出場，“嘭”地一槍好讓那群呻吟病患立刻化作鳥獸狀紛紛散去，然后對著即將...[全文]
職場猶如戰(zhàn)場，只有身經(jīng)百戰(zhàn)才能離成功和目標(biāo)更近。進(jìn)入職場如何快速融入職場，快速上崗是職場白領(lǐng)需要考慮的問題，所以下文給大家介紹的就是職場白領(lǐng)如何快速上崗，希望可以幫助到廣大職場白領(lǐng)。 職場白領(lǐng)管理情緒的小方法 第一、一星期內(nèi)快速學(xué)會使用辦公用...[全文]
【職場勵志】你是這樣墮落的！ 曾幾何時，你是否有過遠(yuǎn)大的理想，要當(dāng)一個工程師、一個科學(xué)家或是一個大企業(yè)家？那么現(xiàn)在呢？你的理想實現(xiàn)了嗎？但愿一切都進(jìn)展得很順利，你正在過你理想中的生活。但是如果并非如此、甚至離你的理想漸行漸遠(yuǎn)，牛B哄哄一家人將無情...[全文]
給大家講一個故事：有一個商人，從事海上販運，遇上經(jīng)濟(jì)形勢好的時候，加上自身努力和好運氣，發(fā)了大財。他覺得自己聰明過人、獨具慧眼，已經(jīng)掌握了經(jīng)商成功的秘訣，還經(jīng)常向人吹牛自己的能力如何了得。他開始隨意揮霍（這方面有點象周力波，周力波一套西裝就要花5萬元，一個...[全文]
【職場勵志】快速提升個人魅力值的10個小竅門 你的目標(biāo)客戶會認(rèn)為你是一個有魅力的銷售人員嗎？它是一種特定的魅力或者吸引力，吸引著人們喜歡并信任你。"魅力是每一個想要賣東西--無論賣的是思想、產(chǎn)品還是自己的人都需要的東西"。下面是一些能夠快速提升你...[全文]
信任不再是天上掉餡餅 讀書的時候，身邊的人際關(guān)系簡單，學(xué)生的身份也很簡單。實驗室里的同學(xué)需要合作，大家都是盡其所能地互相支持，沒有什么隱瞞和保留。 然而，進(jìn)入職場后，我才發(fā)現(xiàn)這"信任"兩個字遠(yuǎn)沒有那么簡單。加入公司不久，就接手一個總部的...[全文]
職場勵志：公司不會告訴你的六個潛規(guī)則 1、不要試圖掩蓋自己的失誤 在工作中誰都會有失誤的情況，千萬不要以為通過掩蓋的方式就可以瞞天過海，因為掩蓋不僅不會大事化小，小事化了，有時帶來的可能是更大的失誤，反而連累同事和公司，得不償失。正確的...[全文]
1、 處理職場人際關(guān)系守則：善于聽人說話，展示真實自己，贏得別人信任，保持適當(dāng)距離，性格陽光開朗，穿著打扮適宜，贊美恰如其分，忍讓寬容大氣。 2、 再牛掰的夢想，也經(jīng)不住你一如既往如每天吃飯般的堅持。沒有人的命運是盤注定會輸?shù)钠?，用有限的人生活?..[全文]
1、時間管理產(chǎn)生幸福感。 有學(xué)者做過關(guān)于時間價值的試驗，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，當(dāng)你有事情做的時候，時間會過得特別快；如果你沒有事情做，就會連一分鐘都覺得漫長。換句話說，沒事做或者沒什么事該做或想做的人，就不太需要去思考時間的價值。因為這些人有的是時間，再怎么懂得善用...[全文]
關(guān)于職場新人如何更快進(jìn)入狀態(tài)這個問題，其實在網(wǎng)絡(luò)渠道上還是會有非常多經(jīng)驗分享帖子，不過需要強(qiáng)調(diào)的是，想要快速進(jìn)入狀態(tài)，還是有一定注意事項和要點的，有的必須的一個一介紹，他們才能夠了解清晰的，還有不少應(yīng)屆他們抱著無所謂的態(tài)度覺得完全沒有必要去了解這方面的內(nèi)容，也...[全文]
