一、黃金法則與白金法則 黃金法則出自基督教《圣經(jīng)·新約》中的一段話： “你想人家怎樣待你，你也要怎樣待人。”這是一條做人的法則，又稱為“為人法則”，幾乎成了人類普遍遵循的處世原則。 白金法則是美國(guó)最有影響的演說(shuō)人之一和最受歡迎的商業(yè)廣播講座...[全文]
工作中常常遇到困難，而滿腹牢騷是無(wú)濟(jì)于事的，要抱有正面的態(tài)度，著眼于有益的事情。清楚你的人生目標(biāo)、使命及長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃，列出一份你個(gè)人的成績(jī)及獲得的利益，每當(dāng)你懷疑的時(shí)候，便拿來(lái)作參考。與抱有正面理想的人為伍，學(xué)會(huì)心胸開闊。 處理人際關(guān)系的方法： ...[全文]
身在職場(chǎng)，人際關(guān)系決定了你未來(lái)的發(fā)展。而一些細(xì)節(jié)，特別是你不太注意的言行舉止，會(huì)深深地影響你塑造人際關(guān)系。以下分享10個(gè)會(huì)影響人際關(guān)系的細(xì)節(jié)，大家引以為戒。 1.行為不文明，舉止不顧及別人。 比如在進(jìn)出別人辦公室的時(shí)候從不敲門，拉出椅子坐了...[全文]
人際關(guān)系往往是那些剛踏入社會(huì)的大學(xué)生所無(wú)法掌控的。怎樣和同事、老板相處都有著他的學(xué)問(wèn)，需要長(zhǎng)時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)積累和揣摩。新人剛進(jìn)公司的時(shí)候常常表現(xiàn)的比較內(nèi)斂，但時(shí)間一長(zhǎng)，沒(méi)準(zhǔn)就暴露了本性。一些女孩子天生喜歡八卦，尤其是在熟悉的朋友面前，八卦起來(lái)就沒(méi)輕沒(méi)重。這樣就很容...[全文]
身在職場(chǎng)，人際關(guān)系決定了你未來(lái)的發(fā)展。而一些細(xì)節(jié)，特別是你不太注意的言行舉止，會(huì)深深地影響你塑造人際關(guān)系。以下分享10個(gè)會(huì)影響人際關(guān)系的細(xì)節(jié)，大家引以為戒。 1.行為不文明，舉止不顧及別人。 比如在進(jìn)出別人辦公室的時(shí)候從不敲門，拉出椅子坐了...[全文]
良好的人際關(guān)系是公司員工舒心工作的必要條件，對(duì)于初入職場(chǎng)的人們來(lái)說(shuō)，在錯(cuò)綜復(fù)雜的人際關(guān)系中，正確地找到自己的坐標(biāo)很重要。那么怎樣才能發(fā)現(xiàn)自身存在的問(wèn)題呢？下面為您提供幾個(gè)檢視自己人際關(guān)系的方法： 檢視自己人際關(guān)系的方法： 一、你喜歡過(guò)問(wèn)別人...[全文]
同學(xué)小悅最近找到了她畢業(yè)后的第一份工作。但是令她煩惱的是，她感覺(jué)自己好難融入公司的氛圍。她發(fā)現(xiàn)，坐對(duì)面的同事小張每天都會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)帶早點(diǎn)，即使領(lǐng)導(dǎo)一再?gòu)?qiáng)調(diào)不需要，小張還是會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)帶早餐。小悅心想，“馬屁精！”再看鄰座的同事小王，無(wú)論誰(shuí)叫她，都是一副笑盈盈，來(lái)者不拒...[全文]
在職場(chǎng)上，如果你不會(huì)如何去處理好人際關(guān)系，那么這將會(huì)是影響你職場(chǎng)發(fā)展的一大因素。因?yàn)槁殘?chǎng)就像一個(gè)微型社會(huì)，你需要做的不僅僅只是與你的工作打交道，而且還需要與你的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶不同的人打交道。所以，職場(chǎng)人際關(guān)系的影響力非常大，大到足以讓我們可以大步向前走，...[全文]
偶爾的過(guò)失也許會(huì)通過(guò)解釋來(lái)彌補(bǔ)，但是，如果發(fā)生過(guò)幾次類似的事件，你就要從心理上檢討自己的問(wèn)題了。在維護(hù)職場(chǎng)人際關(guān)系中，除了學(xué)會(huì)尊重他人以外，在與同事的交往中還要學(xué)會(huì)保持恰當(dāng)?shù)木嚯x，注意不要隨便侵入他人的“領(lǐng)地”，以免被人視為無(wú)聊之輩。 1.你喜歡過(guò)問(wèn)...[全文]
現(xiàn)在，人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為一個(gè)比感恩更為流行的熱門詞語(yǔ)。實(shí)際上，在TED的全球大會(huì)上，關(guān)系學(xué)超級(jí)大師、投資者及企業(yè)家桑尼？貝茨還提供了幾條極為寶貴的秘訣；就個(gè)人而言，小編覺(jué)得它們非常適合遇見(jiàn)這樣狀況的朋友使用！ 1.做到慷慨大方有求必應(yīng)。 ...[全文]
妥善處理好職場(chǎng)上的人際關(guān)系，是職場(chǎng)人做好工作、健康發(fā)展的基礎(chǔ)和前提。所以進(jìn)入職場(chǎng)，首先要處理好的就是與人的關(guān)系。多年的體會(huì)，我認(rèn)為要遵循以下六個(gè)“秘籍”。 1.自信 無(wú)論你是經(jīng)理、主管還是職場(chǎng)新人，首先要有自信，對(duì)自己充滿信心。 ...[全文]
中國(guó)人一直都不離不開一個(gè)“情”字，親情友情愛(ài)情，這些是每個(gè)人都要經(jīng)歷和面對(duì)的，還有數(shù)不清的人情，維系起來(lái)還真的挺費(fèi)心。職場(chǎng)上的人際關(guān)系尤為復(fù)雜，各種人情也是無(wú)法避免，職場(chǎng)中領(lǐng)導(dǎo)、同事，這些都要兼顧到，怎樣才能輕松應(yīng)對(duì)呢？ 情感總則：像管理企業(yè)一樣管理...[全文]
現(xiàn)代人都很重視人際關(guān)系。人際關(guān)系處理的好不好，在很大程度上決定著一個(gè)人的生活質(zhì)量。而人際關(guān)系如何，取決于個(gè)人的處世態(tài)度和行為準(zhǔn)則。具體來(lái)講，和諧的人際關(guān)系有以下處理法則： 一、換位思考 善解人意人們觀察問(wèn)題時(shí)都習(xí)慣性的從自己的角度出發(fā)，只顧...[全文]
建立良好的人際關(guān)系，是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。要想獲得良好的人際關(guān)系，我們需要掌握一些建立良好人際關(guān)系的技巧。 第一，不說(shuō)別人壞話，不落井下石。 不說(shuō)別人的壞話，注意他人的長(zhǎng)處，虛心學(xué)習(xí)和宣揚(yáng)他人的優(yōu)點(diǎn)，是建構(gòu)良好人際關(guān)系的一項(xiàng)技巧。人難免會(huì)...[全文]
辦公室是個(gè)特殊的群體和環(huán)境，大家既是同事關(guān)系又是朋友關(guān)系。但如果處理不當(dāng)，把握不好一個(gè)“度”，很多看起來(lái)不起眼的“小事情”，反而會(huì)影響人際關(guān)系，以致影響一個(gè)集體正常的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)合作。下面小編就和大家來(lái)聊一聊我們?cè)谌粘９ぷ髦行枰⒁獾氖畟€(gè)“小事情”，事情雖小...[全文]
人多的地方就少不了關(guān)系。 我們一般會(huì)認(rèn)為職場(chǎng)中，不外乎是上下級(jí)、同事，或者客戶關(guān)系。于是，就有人分析出了對(duì)上級(jí)要謙遜忠誠(chéng)，對(duì)同事要友好，對(duì)下屬要真誠(chéng)，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手要大度的待人處事態(tài)度。結(jié)合中國(guó)職場(chǎng)，在奉行中庸的文化背景下，也有人分析出了不爭(zhēng)寵、不是非、...[全文]
真的是那些極富魅力的人才會(huì)擁有良好的人際關(guān)系嗎？擁有良好的人際關(guān)系，必須口才出眾嗎？管理大師拉姆查蘭告訴我們：建立良好的私人關(guān)系與個(gè)人魅力沒(méi)有任何關(guān)系。 在職場(chǎng)中我們知道，建立良好的人際關(guān)系對(duì)事業(yè)的發(fā)展非常重要。當(dāng)擁有良好的人際關(guān)系時(shí)，我們呈報(bào)的提議...[全文]
懂得適當(dāng)賣萌，是職場(chǎng)新人的一項(xiàng)福利。職場(chǎng)賣萌，更強(qiáng)調(diào)的是放低姿態(tài)、放松心態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)賣萌的境界是自然，是大大方方地展示自己的尷尬。 賣萌只能偶爾為之，但不裝逼的心態(tài)，很重要。職場(chǎng)賣萌不是情場(chǎng)發(fā)嗲，別把裝幼稚變成真幼稚。 1.韓劇《未生》里，有個(gè)...[全文]
職場(chǎng)人如果懂得處理好職場(chǎng)人際關(guān)系，不僅能在職場(chǎng)中受到尊重，而且在以后職場(chǎng)晉升中也會(huì)得到幫助。想不想知道如何快速提升職場(chǎng)人際關(guān)系？小編告訴你，四招輕松提升職場(chǎng)人際關(guān)系。 1.職場(chǎng)中學(xué)會(huì)容忍別人的過(guò)失 職場(chǎng)中誰(shuí)都難免犯錯(cuò)誤，工作中難免會(huì)有失誤，...[全文]
剛畢業(yè)進(jìn)入職場(chǎng)總感覺(jué)一切不能適應(yīng)。不知道如何處理職場(chǎng)人家關(guān)系，更不知道初入職場(chǎng)需要注意哪些。那么剛畢業(yè)如何處理好職場(chǎng)人際關(guān)系？好獵頭小編為你支招。 職場(chǎng)生涯發(fā)展中，處理好職場(chǎng)人際關(guān)系相當(dāng)重要。職場(chǎng)人際關(guān)系處理不好會(huì)成為職業(yè)發(fā)展的絆腳石，所以剛畢業(yè)的學(xué)...[全文]