現(xiàn)在是一個競爭的社會，企業(yè)之間的競爭很激烈，企業(yè)在不斷的尋找自己需要的人才。獵頭公司在客戶的競爭對手或者是同行業(yè)中尋找企業(yè)所需要的人才，其實很多的人才也有跳槽的想法，但是因為種種原因，這些人才自己不敢輕易辭職，然后在去傳統(tǒng)的人才市場上重新找工作的，人才也希望自...[全文]
我們知道獵頭公司主要是針對企業(yè)提供更為優(yōu)秀的高管人才獵取服務的，所以很是受到企業(yè)需求，進而也很好的推動了獵頭公司的繁榮發(fā)展，那么獵頭公司的收費標準是什么呢？聽一聽專業(yè)人士的分析吧。 一、獵頭公司和普通中介公司收費不一樣 獵頭公司主要是為企業(yè)招攬更多...[全文]
馬云是近年來最受熱議和關注的人物之一，而且更是稱了中國首富。馬云是阿里巴巴集團主要創(chuàng)始人之一。曾任阿里巴巴首席執(zhí)行官，一手締造了電商帝國，是《福布斯》雜志創(chuàng)辦50多年來成為封面人物的首位大陸企業(yè)家，曾獲選為未來全球領袖。那么在好獵頭眼里馬云的性格特點是什么呢?...[全文]
又到年底，獵頭公司又到了最難熬的日子，一般是客戶企業(yè)催著趕緊推人，另一方面是各位經(jīng)理人準備冬眠，不想年前換工作。網(wǎng)上很多大師的文章也是指出年前不宜跳槽，但獵頭認為，對于一些高端人才來說，年底跳槽的機會會更多. 好獵頭網(wǎng)認識這樣一位候選人，在某企業(yè)做的...[全文]
專業(yè)的獵頭公司的服務都很全面，有完善的服務體系，在經(jīng)過對用人企業(yè)的背景調查，經(jīng)過人才的搜索篩選之后，在用人單位和人才雙方都滿意，并且確定了聘用關系之后，獵頭公司招聘還有事情需要協(xié)助人才去做，那就是人才的離職手續(xù)和入職手續(xù)。 第一、離職手續(xù) 要知道這...[全文]
雖然近些年來一些職場人才慢慢開始接觸到獵頭這個行業(yè)，但“獵頭”進入中國也就是最近十年左右的時間，隨著中國的改革開放以及大批外資企業(yè)的涌入，中國獵頭行業(yè)也隨之萌芽，進入探索和快速發(fā)展階段。隨著整個經(jīng)濟環(huán)境越來越具有競爭性，人力資源作為企業(yè)中最活躍的部分，成為企業(yè)...[全文]
很多時候企業(yè)招聘和獵頭招聘都是同時進行的，但為什么獵頭能推薦大量的優(yōu)質人才，而企業(yè)自己的招聘就找不到人呢？其實獵頭的招聘方式和企業(yè)的招聘是有差別的，以下是企業(yè)招聘和獵頭招聘的三大區(qū)別： 一、招聘渠道的區(qū)別 看企業(yè)的招聘渠道，一般是各大招聘網(wǎng)站，然后...[全文]
現(xiàn)在獵頭公司在我國開始慢慢的興起，很多企業(yè)都是通過獵頭公司快速而準確的找到了企業(yè)需要的高級人才。下面我們就來具體的了解一下獵頭公司對于企業(yè)發(fā)展的意義。 一個企業(yè)要想得到快速的發(fā)展肯定是需要大量的高級人才的，這些高級人才并不是你通過報紙招聘廣告或者是到...[全文]
互聯(lián)網(wǎng)時代的到來，催生了獵頭新的服務渠道，為企業(yè)找人服務開辟了新途徑。這一點上，好獵頭無疑走在了最前列，秉承“方便、快捷、貼心”的服務理念，在互聯(lián)網(wǎng)時代下真正從用戶需求的角度出發(fā)，打造了將互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢與傳統(tǒng)服務體系整合優(yōu)化的獵頭招聘服務矩陣，真正為企業(yè)HR帶來了...[全文]
獵頭是近些年來國內(nèi)新興的行業(yè)，有些人還對于獵頭顧問行業(yè)并不了解，獵頭是幫助優(yōu)秀的企業(yè)找到需要的人，很多企業(yè)或者個人都曾接到過獵頭的電話，有所不同的是一個幫助招聘，另一個則是提供更合適的工作崗位，那么，一般情況下，獵頭尋獵人才服務中最關心哪些問題？獵頭工作中需要...[全文]
好獵頭網(wǎng)在融合互聯(lián)網(wǎng)+獵頭開創(chuàng)獵頭合伙人新模式后，再度走到了行業(yè)前排。好獵頭網(wǎng)在今年8月份開始推出合伙人創(chuàng)未來活動，這是獵頭行業(yè)第一次對所有獵頭合伙人進行企業(yè)HR大規(guī)模的合作做單合作分成活動。獵頭合伙人通過好獵頭網(wǎng)成單后，獵頭合伙人不僅能夠拿到成交款，更能拿到...[全文]
真正的獵頭公司都有職業(yè)操守，他們在為企業(yè)招聘人才的過程都很嚴格，對人才要經(jīng)過層層的面試和考察，努力為企業(yè)尋找最合適的人才，這是對企業(yè)負責，也是對人才負責，其實更是對自己獵頭招聘公司的負責。在經(jīng)過篩選搜索之后確定了候選人，接下來就是招聘公司對這些人才的面試和說服...[全文]
我們現(xiàn)在都大概了解了獵頭公司是為企業(yè)提供招聘服務的并為職場中的一些中高端人才制定職業(yè)規(guī)劃等等，當你接到獵頭的電話提出幫助你跳槽，而且開出的薪酬、福利、發(fā)展空間都要比你現(xiàn)在的工作高的多，你會有想要跳槽的沖動嗎？面對著找上門的獵頭，你該怎么辦呢？獵頭顧問與候選人電...[全文]
獵頭公司對很多的行業(yè)都很熟悉，而且有自己的人才信息庫，以便隨時為用人企業(yè)搜索需要到人才，獵頭公司在接單后，就要根據(jù)用人單位的需求來搜索人才了，擬定好候選人之后，獵頭顧問就會和這些候選人進行電話聯(lián)系了。獵頭電話聯(lián)系這些候選人才也是有技巧的。 第一、不會...[全文]
獵頭幫助企業(yè)招聘中高端人才，所以他們也像一名銷售員，推銷著自己人才。能否找到合適的候選人并“賣個好價錢”，也直接關系到他們切身的生存問題。他們和候選人之間是真正的利益共同體，所以他們會想盡辦法向候選人提供一切有助于面試的信息。那么，職場人怎樣與獵頭打交道呢？如...[全文]
職場中的競爭越來越大，企業(yè)招聘中高端人才的要求也不斷提高，越來越多的人對于職業(yè)的追求更為積極主動，而獵頭公司也逐漸成為了職場人的“希望之地”，也希望獵頭顧問可以把自己放入名單中。而獵頭公司一般都有自己的人才庫，但是還會通過各種途徑挖掘人才，列為候選人，那么在挖...[全文]
我們都知道對于在獵頭網(wǎng)站上注冊與發(fā)布信息是不收取費用的，但是對于任何一家獵頭公司來說也都需要進行生存的，也都是需要以盈利為主要目的，所說它的發(fā)展也是需要以自身的基本利益出發(fā)，當受到很多的不同的客戶的時候，也是需要有選擇性的，那對于那些預付款的客戶來說就會顯得更...[全文]
獵頭公司是為企業(yè)尋求人才的機構，獵頭為企業(yè)和高級管理人才之間牽線搭橋。現(xiàn)在中高端的人才在企業(yè)中的作用是舉足輕重，一個公司的運作首先是要保持中高端人才的穩(wěn)定，如果這些中高端人才跳槽，那么企業(yè)就會出現(xiàn)很大的波動，但是現(xiàn)在的社會，現(xiàn)在的中高端人才也開始出現(xiàn)了跳槽熱，...[全文]
