質(zhì)量改進(jìn)主管應(yīng)具備的能力

　　1.具備質(zhì)量管理以及質(zhì)量改進(jìn)專業(yè)知識(shí)，精通質(zhì)量管理體系以及質(zhì)量認(rèn)證知識(shí);

　　2.具備質(zhì)量改進(jìn)的方法、經(jīng)驗(yàn)，具有質(zhì)量改進(jìn)能力;

　　3.具備良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，能對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題以及解決問(wèn)題;

　　4.具備良好的管理能力;

　　5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力。

　　

質(zhì)量改進(jìn)主管任職條件

　　1.質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2.具備3年以上質(zhì)量改進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上質(zhì)量改進(jìn)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉質(zhì)量改進(jìn)工作流程，精通質(zhì)量改進(jìn)、管理方法;

　　4.能熟練使用質(zhì)量工具;

　　5.具備良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，可對(duì)各類質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行獨(dú)立的分析和解決;

　　6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與其他部門(mén)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，保證工作能順利開(kāi)展;

　　7.工作積極主動(dòng)，富有責(zé)任心。