企業(yè)用工的方式有很多，但是在日常企業(yè)用工中常見的用工方式不外乎幾種，當(dāng)中包括：勞務(wù)外包、人事外包、勞務(wù)派遣、人事代理、招聘代理、服務(wù)外包等等，今天講講人事代理、服務(wù)外包以及勞務(wù)派遣的定義與區(qū)別： 人事外包指企業(yè)將人事行政管理的大部分工作(通常是建立勞動關(guān)系、...[全文]
人事外包是什么?指企業(yè)根據(jù)需要將一項或多項人力資源管理任務(wù)或者職能外包給其他企業(yè)或者組織進(jìn)行管理，以降低勞動成本，最大限度提高效率。 勞務(wù)派遣是什么?指勞務(wù)派遣機構(gòu)與被派遣勞動者簽訂的勞動合同，被派遣企業(yè)應(yīng)當(dāng)向被派遣勞動者支付勞動報酬，動合同涉及勞務(wù)派遣機構(gòu)...[全文]
勞務(wù)派遣行業(yè)在今后一段時期內(nèi)，勞務(wù)派遣將作為一種重要的就業(yè)形勢、用工形式，繼續(xù)發(fā)揮其特殊的作用。勞務(wù)派遣特別受到外資企業(yè)、優(yōu)勢企業(yè)和國有大企業(yè)的歡迎。例如深圳主要是外向型企業(yè)、股份制企業(yè)以及競爭激烈的電信、銀行等行業(yè)對勞務(wù)派遣的需求大。 2022年勞務(wù)派遣行...[全文]
面對競爭日益激烈的市場環(huán)境， 個別企業(yè)為降低用工成本、 追求利潤最大化， 在某些崗位上用勞務(wù)派遣用工， 且長期安排勞動者超時加班。 如果因超時加班造成員工工傷， 勞務(wù)派遣單位又未給該員工繳納社保， 那么，員工可以要求 用工單位和勞務(wù)派遣單位 ...[全文]
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)辦理行政許可 經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會保障行政部門依法申請行政許可。 未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。 受理條件 注冊資本不得少于人民幣200萬元； 有與開展業(yè)務(wù)相適...[全文]
為什么？先要搞清楚一個主體，那就是勞務(wù)派遣工跟用人單位是什么關(guān)系？答案是勞務(wù)關(guān)系，非勞動關(guān)系。 什么是勞務(wù)派遣：勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關(guān)系，并將勞動者派遣到用工單位，被派遣勞動者在用工單位的指揮、監(jiān)督下從事勞動的新型用工形式。勞務(wù)派遣...[全文]
內(nèi)容涉及的很多，包括稅務(wù)、市場監(jiān)管、行政審批、社會保險等多種事項。總體來看，以下這些行為將被治理： 1、不具備法定資質(zhì)條件的勞務(wù)派遣機構(gòu)和用人單位自設(shè)的勞務(wù)派遣機構(gòu)。注：勞務(wù)公司，需要持有《勞務(wù)派遣經(jīng)營業(yè)務(wù)許可證》。有了這個證，才能從事具體業(yè)務(wù)，...[全文]
生活中很多企業(yè)為節(jié)省開支，降低運營成本、規(guī)避用工風(fēng)險，會選擇找勞務(wù)外包或勞動派遣，很多人分不清楚兩者之間的區(qū)別，接下來企順寶小編從概念上、性質(zhì)上、法律關(guān)系、使用范圍等方面做了相關(guān)整理。 勞務(wù)外包和勞動派遣 1、概念區(qū)別 勞務(wù)派遣，是由勞務(wù)派遣單位與被派遣...[全文]
【問】哪些崗位可以進(jìn)行勞務(wù)派遣？ 【答】臨時性、輔助性或替代性的工作崗位。因為我國企業(yè)的基本用工形式是勞動合同用工，而勞務(wù)派遣用工是我國的企業(yè)的補充用工形式，根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，勞務(wù)派遣只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。所謂臨...[全文]
自從《勞動合同法》出臺以來，對「勞務(wù)派遣」的整治風(fēng)暴似乎就沒斷過。幾天前，江蘇又印發(fā)了《江蘇省規(guī)范勞務(wù)派遣用工專項工作方案》，這意味著，新一輪的清查行動正式開啟。 雖然目前僅江蘇一地有所行動，但更大范圍的嚴(yán)查應(yīng)該會逐步展開。在這之前，有關(guān)的動態(tài)了解還是非常有...[全文]
7月21日，深交所官網(wǎng)顯示，東集技術(shù)股份有限公司（下稱“東集技術(shù)”）獲第一輪審核問詢。 招股書顯示，東集技術(shù)成立于2002年，主營業(yè)務(wù)為數(shù)據(jù)采集設(shè)備及解決方案的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售，注冊資本為6965.70萬元，實控人為上海銘大，合計擁有51.25%的表決權(quán)。 ...[全文]
關(guān)于印發(fā)《江蘇省規(guī)范勞務(wù)派遣用工專項工作方案》的通知 各設(shè)區(qū)市人力資源社會保障局： 為進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)派遣用工行為，有效防范化解勞動關(guān)系風(fēng)險隱患，維護(hù)勞動者合法權(quán)益，積極助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和經(jīng)濟社會健康穩(wěn)定發(fā)展，現(xiàn)將《江蘇省規(guī)范勞務(wù)派遣用工專項工作方案》印發(fā)你...[全文]
2021年3月 徐匯區(qū)應(yīng)急局在執(zhí)法檢查時發(fā)現(xiàn) 某家裝公司招募了不少靈活就業(yè)人員 從事電工、高處作業(yè)等特種作業(yè) 可是 對特種作業(yè)人員的日常管理松散混亂 培訓(xùn)、復(fù)審檔案一片空白 有網(wǎng)友可能要說 ...[全文]
中工網(wǎng)訊 據(jù)天津工人報消息，日前，天津市人社局所屬北方人才市場發(fā)布了《勞務(wù)派遣服務(wù)規(guī)范》《崗位外包服務(wù)規(guī)范》兩項企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并制定業(yè)務(wù)操作指南、服務(wù)協(xié)議以及勞動合同范本等系列配套服務(wù)文本，以統(tǒng)一規(guī)范勞務(wù)派遣、崗位外包的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與操作流程，這是天津市人力資源行業(yè)勞...[全文]
據(jù)江蘇省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)消息，近日，為引導(dǎo)用工單位依法依規(guī)使用被派遣勞動者、勞務(wù)派遣單位依法依規(guī)開展勞務(wù)派遣經(jīng)營活動，省人力資源和社會保障廳、上海市人力資源和社會保障局、浙江省人力資源和社會保障廳、安徽省人力資源和社會保障廳聯(lián)合印發(fā)《長三角地區(qū)勞務(wù)派遣...[全文]
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》自2014年3月1日生效實施以來，因勞務(wù)派遣的用工崗位及用工比例受到嚴(yán)格限制，再加上同工同酬的規(guī)定使勞務(wù)派遣的成本優(yōu)勢明顯降低，所以很多企業(yè)紛紛放棄勞務(wù)派遣這種用工方式。 勞務(wù)外包則成為企業(yè)降低用工成本并減少用工管理風(fēng)險一種人力資源管...[全文]
何為“勞務(wù)派遣” 勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣員工訂立勞動合同，由實際用工單位向派遣員工給付勞務(wù)報酬，勞動合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣員工之間，但用工關(guān)系則發(fā)生于派遣員工與實際用工單位之間。 勞務(wù)派遣最大的特點就是勞動關(guān)系與用工關(guān)系相分離。表現(xiàn)...[全文]
中華人民共和國職業(yè)教育法 （1996年5月15日第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十九次會議通過 2022年4月20日第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三十四次會議修訂） 目????錄 第一章?總????則? 第二章?職業(yè)教育體系 ...[全文]
中華人民共和國財政部中華人民共和國財政部令第102號《政府購買服務(wù)管理辦法》已經(jīng)2019年11月19日第一次部務(wù)會議審議通過，現(xiàn)予公布，自2020年3月1日起施行。部長 劉昆2020年1月3日 政府購買服務(wù)管理辦法第一章 總則第一條 為規(guī)范政府購買服務(wù)行為，促...[全文]
近日，國務(wù)院部署的一條措施引起了烏鴉的關(guān)注。 國務(wù)院安委會梳理相關(guān)法律法規(guī)已有規(guī)定、以往管用舉措和近年來針對新情況采取的有效措施，制定了進(jìn)一步強化安全生產(chǎn)責(zé)任落實、堅決防范遏制重特大事故的十五條措施。 其中用一條規(guī)定中明言，要切實加強勞務(wù)派遣和靈活...[全文]