最近午休的時(shí)候，公司新來(lái)的通信工程師問(wèn)我們:為什么領(lǐng)導(dǎo)給我安排工作的時(shí)候，我總是不太明白他說(shuō)的話是什么意思，是他沒(méi)說(shuō)明白，還是我太笨了？ 我又不敢直接問(wèn)他，害怕他嫌我笨，只好自己先默默干了再說(shuō)。但是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作結(jié)果又不滿意，你們說(shuō)我該怎么辦？ ...[全文]
對(duì)于公司里總有人踩著點(diǎn)上班，提到加班總說(shuō)家里有事的現(xiàn)象，我認(rèn)為這種行為沒(méi)有錯(cuò)，但不提倡，因?yàn)橛羞@種行為的人，他沒(méi)有意識(shí)到職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的真正涵義，也沒(méi)有明白工作對(duì)他的意義。 從目前各行各業(yè)的發(fā)展形勢(shì)及求職市場(chǎng)的求職成功率來(lái)看，未來(lái)幾年，求職壓力增大，競(jìng)爭(zhēng)將...[全文]
關(guān)于離開(kāi)的原因，你怎么說(shuō)？“我想離開(kāi)我的工作”就像一根魚(yú)骨頭卡在我的喉嚨里。這很痛苦，但我想停止說(shuō)話，因?yàn)楣⒃谖业男睦?。既然我們都知道找工作是一個(gè)大學(xué)問(wèn)題，為什么不離開(kāi)呢？提到辭職總是不想讓你結(jié)束自己的職業(yè)生涯。如果你想優(yōu)雅地轉(zhuǎn)身離開(kāi)，你應(yīng)該把提到辭職的程...[全文]
其實(shí)不用你們回答，我都知道，大多數(shù)人對(duì)自己的收入都是不滿的。 畢竟，錢(qián)這東西，誰(shuí)會(huì)嫌多呢？ 而焦慮這種情緒，誰(shuí)又會(huì)沒(méi)有呢？ 尤其當(dāng)你看到薇婭在節(jié)目里謙虛地說(shuō)，年收入不到100億； 當(dāng)你刷到李佳琦買(mǎi)下的黃浦江邊1.3億豪宅； 當(dāng)...[全文]
換工作窮三個(gè)月，換行業(yè)窮三年，但是還是有很多職場(chǎng)人在不斷換工作。 小C畢業(yè)兩年，連續(xù)換了10份工作，每一次換工作她都覺(jué)得自己做的決定是正確的。她在互聯(lián)網(wǎng)公司、廣告公司、創(chuàng)業(yè)公司、銷(xiāo)售公司、策劃公司、公關(guān)公司、物流公司都做過(guò)。 可以說(shuō)已經(jīng)接觸了各...[全文]
職場(chǎng)中，用人單位有選擇我們的權(quán)利，我們也有選擇跟哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)利。有的人隨意跟某位領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)果讓自己前途受到極大阻礙。 職場(chǎng)中，選領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有別的，就看這3點(diǎn)。 1.有成全人的胸懷 職場(chǎng)中，一個(gè)懂得成全有才華人的領(lǐng)導(dǎo)，才該是員工最該選擇的。這種領(lǐng)...[全文]
俗話說(shuō)要做事先做人，人際關(guān)系能力是職場(chǎng)最重要的軟技能之一，而努力工作+和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系這兩者之間就是一件相輔相成的事。 在職場(chǎng)中，人際關(guān)系主要對(duì)象是領(lǐng)導(dǎo)和同事。領(lǐng)導(dǎo)手里有資源，掌握資源意味著在競(jìng)爭(zhēng)中獲得優(yōu)勢(shì)。你的工作能力強(qiáng)，如果還深得領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)和信任，就...[全文]
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的就一條：善于用人 有些同志，見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)歷、業(yè)務(wù)水平不如自已，又不善言辭，就認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)傻，很差勁。這是自視清高的結(jié)果，也是領(lǐng)導(dǎo)不重用他而發(fā)怨言。 除了靠人際關(guān)系、靠溜須拍馬、行賄送禮而當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)之外，一般來(lái)說(shuō)，組織部門(mén)考察干部、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任命干部...[全文]
職場(chǎng)中，用人單位有選擇我們的權(quán)利，我們也有選擇跟哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)利。有的人隨意跟某位領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)果讓自己前途受到極大阻礙。 職場(chǎng)中，選領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有別的，就看這3點(diǎn)。 1.有成全人的胸懷 職場(chǎng)中，一個(gè)懂得成全有才華人的領(lǐng)導(dǎo)，才該是員工最該選擇的。這種領(lǐng)...[全文]
之前看過(guò)一則熱搜說(shuō)，一個(gè)女生在通訊軟件上跟領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假出去參加同學(xué)婚禮，公司領(lǐng)導(dǎo)一直沒(méi)回她就默認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)同意了。 然后開(kāi)心的參加完婚禮回來(lái)，發(fā)現(xiàn)自己因?yàn)闊o(wú)故曠工被公司炒魷魚(yú)了。然后她感到不平，但是公司一口咬定是按照規(guī)章制度辦事，最后雙方鬧上了法庭。 最...[全文]
每個(gè)人的職業(yè)生涯，或多或少會(huì)經(jīng)歷幾次跳槽，那么每次換工作，你都是何種原因呢？ 相信每個(gè)人理智的理由都會(huì)有千萬(wàn)種，但求職的時(shí)候HR真正問(wèn)起這個(gè)問(wèn)題，我們又該如何回答才能讓HR滿意？ 其實(shí)，面試時(shí)HR問(wèn)這么一個(gè)問(wèn)題，主要也是想了解你的某些做法，你的...[全文]
1、切忌所有內(nèi)容堆在開(kāi)頭 ●人目板式是簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)的第一印象。 填寫(xiě)時(shí)要根據(jù)提示對(duì)號(hào)入座，分類(lèi)填寫(xiě)個(gè)人信息、求職經(jīng)歷等，切忌全部堆砌在開(kāi)頭一欄胡亂填寫(xiě)。 ●排版注意段落、分行，要便于閱讀。 如制作平面廣告作品一樣，簡(jiǎn)歷排版時(shí)需要綜合考慮...[全文]
當(dāng)我剛開(kāi)始工作時(shí)，我不知道我想做什么或我能做什么。不僅如此，雖然我每天從早到晚都在工作，但如果有人問(wèn)我“你是做什么的？”我會(huì)立刻變得麻木，然后問(wèn)自己：“是的，我做什么？”為了了解我做什么，我專(zhuān)門(mén)找了一些主要的招聘網(wǎng)站，花了很長(zhǎng)時(shí)間潛心找工作。我被各種各樣的...[全文]
同事能力差卻被提拔，但是自己卻接手一些棘手的工作且工資得到了提高。相信有許多人對(duì)這一情況一頭霧水，不知道領(lǐng)導(dǎo)到底在想些什么。但是細(xì)細(xì)琢磨下，大家就會(huì)發(fā)現(xiàn)，其實(shí)身邊很多這樣的例子，自己的業(yè)績(jī)也很好，得到領(lǐng)導(dǎo)的青睞，工資也慢慢地上調(diào)，但是一直得不到提拔，沒(méi)有辦...[全文]
很多企業(yè)招聘一撥兒又一撥兒人把應(yīng)聘者折騰了幾個(gè)來(lái)回也拿不定主意。沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)或者責(zé)任心一般的面試官只是把面試當(dāng)成程序化的問(wèn)題，再加上應(yīng)聘者機(jī)械性的回答問(wèn)題，于是面試也就失去了意義。所以最合適的方法就是通過(guò)招聘管理獲得，在進(jìn)行人才招聘前這些工作是需要準(zhǔn)備的。 ...[全文]
考績(jī)考核就是讓大家不要吃“大鍋飯”，讓員工的付出和收入成正比，以實(shí)現(xiàn)激勵(lì)。但是，大多數(shù)實(shí)施績(jī)效考核的企業(yè)都只是為了支付工資，因?yàn)榭?jī)效考核沒(méi)有被合理地運(yùn)用，所以績(jī)效考核沒(méi)有起到應(yīng)有的效用，績(jī)效考核能否成功，很大程度上在于結(jié)果運(yùn)用。所以，合理地使用考核結(jié)果是十...[全文]
彬哥是一名供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)理，年紀(jì)不大，工作經(jīng)驗(yàn)卻很豐富，專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)高。 今年2月份，彬哥辭職了。辭職后他倒是一直在找工作，確實(shí)也找到了，好幾家公司向他發(fā)出了入職邀請(qǐng)。鑒于在上家公司吃過(guò)的虧，他仔細(xì)考慮一番后，都婉拒了，就這樣在家休息了兩個(gè)多月沒(méi)有上班。 ...[全文]
從優(yōu)秀的管理者到領(lǐng)導(dǎo)者，可以說(shuō)是職場(chǎng)質(zhì)的飛躍。優(yōu)秀的管理者不一定能當(dāng)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，但優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者一定是優(yōu)秀的管理者。 如何讓自己能夠從管理者華麗轉(zhuǎn)身為領(lǐng)導(dǎo)者呢？這三個(gè)大的改變，做到位了，你也可以實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。 1、從被動(dòng)轉(zhuǎn)向主動(dòng)。 能夠解...[全文]
射頻芯片工程師在我國(guó)是一個(gè)比較小眾的行業(yè)，從業(yè)者人數(shù)并不多。但是對(duì)于集成電路行業(yè)而言，射頻芯片工程師絕對(duì)是非常重要的一個(gè)職業(yè)。因?yàn)橹灰粋€(gè)設(shè)備想發(fā)射信號(hào)出去或者是接收信號(hào)進(jìn)來(lái)，就必須依靠射頻前端模塊，那就必須有射頻芯片工程師的參與。 射頻芯片工程師是...[全文]
機(jī)電設(shè)計(jì)師在跳槽的時(shí)候肯定會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題，如果能提前做好準(zhǔn)備，那么便可以從容應(yīng)對(duì)。一般面試官都會(huì)問(wèn)哪些問(wèn)題呢？可以參考一下以下幾個(gè)方面： 第一類(lèi)問(wèn)題，面試官可能會(huì)要求機(jī)電設(shè)計(jì)師講一下之前的工作經(jīng)歷。這時(shí)候，不需要長(zhǎng)篇大論，只需要講清楚畢業(yè)之后去...[全文]