隨著獵頭招聘被越來越多的企業(yè)所接受，招聘經(jīng)理們感受到一些不太妙的趨勢：高級人才的薪酬行情日益走高，而他們所貢獻的業(yè)績和留在公司的時間卻越來越低于預(yù)期。據(jù)專家獵頭公司提供的數(shù)據(jù)，約有30～50%的高管在雇主預(yù)期的時間內(nèi)自動辭職或被解雇。為什么獵頭公司不擔(dān)心招聘問...[全文]
如今，職業(yè)經(jīng)理人通過獵頭公司尋求新的職業(yè)發(fā)展機會，已是很常見的事。獵頭顧問向經(jīng)理人推薦新崗位后，雙方若都有興趣，通常會安排面談溝通，以增進相互的了解。在獵頭眼中，經(jīng)理人在面談中的言談舉止體現(xiàn)了三個方面：信心、人品和態(tài)度，每一項都是獵頭評估的重要依據(jù)。有經(jīng)驗的獵...[全文]
如果你是一個高級職業(yè)經(jīng)理，并且經(jīng)常有獵頭公司與你進行聯(lián)系，記住千萬不要過早的就拒絕對方?？赡苣阌X得他們現(xiàn)在給你推薦的企業(yè)你不是很感興趣，但是也最好是能夠耐心的聽他們作介紹。因為將來的某一天你可能就需要他們幫助你。一個好的獵頭顧問應(yīng)該與職業(yè)經(jīng)理人之間達成雙贏的關(guān)...[全文]
成本，在我們的公司利潤里是一個需要考慮的問題，成本的高低直接決定著利潤的大小，成本經(jīng)理正是為了控制這樣的問題才會誕生的，獵頭網(wǎng)表示對于成本經(jīng)理的需求是每個公司都需要的，所以這是一個非常的重要的職位！ 首先，一個產(chǎn)品從售賣一共有幾個步驟，首先材料的收購...[全文]
現(xiàn)在越來越多的企業(yè)為了加強企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營管理，提高公司的知名度。進而，招聘經(jīng)理來管理企業(yè)的各方面的工作以及員工的培訓(xùn)任務(wù)。這個崗位呢，一般需要應(yīng)聘者很有工作能力，能夠勝任這一職位。下面獵頭網(wǎng)站來詳細的介紹一下招聘經(jīng)理的崗位要求和薪資待遇。公司為什么要找獵頭來招...[全文]
在一些大型公司里，每年的定期培訓(xùn)就是給員工們充電的過程，而專門負責(zé)這部分工作的就是公司的培訓(xùn)部，他們直接對培訓(xùn)經(jīng)理負責(zé)。而在一些中小型公司里，這部分的內(nèi)容都是由人力資源部來做的。而這個部門也是在人力資源的工作細分之后的結(jié)果，能夠更加優(yōu)化工作質(zhì)量，為大家提供更好...[全文]
一個合格的物流經(jīng)理應(yīng)該具備哪些能力呢？下面小編與你一起討論： 時間管理 - 管理自己的時間和別人的時間。 閱讀理解 - 理解的書面句子和段落，在與工作有關(guān)的文件。 主動聽力 - 充分注意其他人說什么，花時間去了解點，詢問適當?shù)膯栴}，而不是在不適當...[全文]
面試運輸經(jīng)理時必須要知道的6要素是什么呢？不論企業(yè)通過公司招聘還是獵頭網(wǎng)平臺協(xié)助招聘都需要知道運輸經(jīng)理的詳細工作內(nèi)容與細節(jié)要素。下面小編與你詳細介紹下： 1、運輸計劃：運輸經(jīng)理需根據(jù)運輸申請，負責(zé)制定所管轄配送中心的階段性運輸計劃，分配落實計劃，督促、安...[全文]
當我們已經(jīng)順利的進過了面試之后，我們所面臨的就是培訓(xùn)了，不管是我們的員工也好，還是經(jīng)理也好，那么互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)有哪些內(nèi)容，我們的經(jīng)理培訓(xùn)是不是很有難度，以至于我們要學(xué)習(xí)很多的東西來進行對于我們以前的知識的一些填補！ 當然了我們的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)...[全文]
大家在進行求職的時候，無可避免的就是進行筆試和面試，其中，產(chǎn)品經(jīng)理面試對于求職者能否順利的進入公司起到了十分關(guān)鍵的作用，那么，產(chǎn)品經(jīng)理面試究竟會涉及到哪些問題，怎樣才能在面試的時候有一個良好的狀態(tài)和回答呢？ 近年來的社會市場經(jīng)濟處于低迷時期，當然，求...[全文]
我們知道有些時候我們的項目都是在招聘產(chǎn)品經(jīng)理的，這是因為項目需要管理，但是產(chǎn)品經(jīng)理簡歷怎么做，如果我們的產(chǎn)品經(jīng)理簡歷做不好，那么很可能影響我們的就業(yè)等等各種方面的問題，所以我們一定要認真的面對，這才能夠讓我們成功。 產(chǎn)品經(jīng)理簡歷其實也是普通的簡歷的一...[全文]
相信最近您可能會為了這樣的事情而苦惱，就是我們可能需要面對無奈的面試這樣的問題，那么產(chǎn)品經(jīng)理面試的問題有哪些，產(chǎn)品經(jīng)理面試到底是不是很難，其實我們都知道，既然是這樣的位置了，那么不乏就設(shè)計非常專業(yè)的知識，所以這樣的面試是有一定的難度的！ 首先其實...[全文]
不為別的，只因自己在面試高管時被“鄙視“了幾回，也在面試專業(yè)人員時被看輕過?！ ?011年，一位應(yīng)聘電子商務(wù)經(jīng)理（業(yè)務(wù)經(jīng)理）的人選雙臂交叉抱在胸腔，斜靠在椅子上，以一種“看你能問出什么問題“的姿勢面對我。從起初的敷衍到坐正與我交流，這是一番博弈的過程。不因...[全文]
現(xiàn)在的培訓(xùn)市場比較混亂，講師也魚龍混雜，如何選到適合本企業(yè)的講師，如何確定符合本企業(yè)的培訓(xùn)內(nèi)容，是培訓(xùn)經(jīng)理進行師資引進時需要重點關(guān)注的兩個問題。尤其當培訓(xùn)經(jīng)理對所培訓(xùn)的課題不十分了解時，確認講師和培訓(xùn)內(nèi)容是否合適，就更不是一件容易的事。在一個行業(yè)培訓(xùn)效果好的講...[全文]
獵頭，作為中國改革開放和市場經(jīng)濟浪潮下的一個新興產(chǎn)物，在中國的發(fā)展已有近二十年的歷史。而作為一個有著六年獵頭經(jīng)歷的招聘獵手，在六年的獵頭生涯中推薦上崗的、失敗的、爽約的、電話面試的、視頻面試的候選人上千，頻繁地和高級求職者打交道，形形色色的人都有，有的讓...[全文]
對大部分銷售經(jīng)理來說，“獵頭”這個詞并不陌生，但是能夠遭遇“獵頭”的人卻少之又少，而被獵頭公司看中，從而年薪超50萬的銷售經(jīng)理更是屈指可數(shù)。那么獵頭公司看重的是誰？怎樣才能進入獵頭顧問的視線呢？(職位推薦：國際銷售經(jīng)理招聘) 首先，“秀外”還要“慧中” ...[全文]
職位名稱：培訓(xùn)經(jīng)理職位年薪：18萬職位周期：21天上崗人數(shù)：1人工作地點：四川成都招聘企業(yè)：某數(shù)字科技股份有限公司招聘顧問：Grace客戶評價：合作很愉快，老總對推薦的人選很滿意；而且不到一個月就推薦上崗了，速度非?？欤∠Ｍ麓斡袡C會深入合作！[全文]
綜合業(yè)務(wù)經(jīng)理負責(zé)與客戶信息溝通、維護和服務(wù)客戶，處理客戶反饋，開發(fā)市場，監(jiān)控貨款，指導(dǎo)和考核下屬工作。 綜合業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 1.完成個人銷售目標及團隊銷售目標，完成個人業(yè)務(wù)客戶訪問量及對團隊客戶拜訪量目標； 2.根據(jù)公司目標，協(xié)助總經(jīng)理制定公司的銷售...[全文]
財務(wù)分析經(jīng)理需要建立和完善財務(wù)分析體系，協(xié)助收集、修訂和制定公司的內(nèi)部財務(wù)控制制度并監(jiān)督執(zhí)行，還要定期編制財務(wù)分析報表。 財務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé) 1.制定全面的成本控制計劃； 2.發(fā)現(xiàn)分析成本控制中的問題，并提出改進意見； 3.比較項目實際成本與預(yù)算...[全文]
會計經(jīng)理負責(zé)審閱公司對外報送的財務(wù)報表，公司的費用支出和現(xiàn)金管理，并組織實施預(yù)算管理，起草擬定會計報告等。 會計經(jīng)理崗位職責(zé) 1.根據(jù)國家會計準則，組織會計核算工作，監(jiān)督和管理日常會計業(yè)務(wù)； 2.審閱公司對外報送的財務(wù)報表，及時準確提供會計信息； ...[全文]